今年以来，受新冠肺炎疫情的影响，各类线下招聘活动全面停止，各类用人单位的招聘需求不确定性增加，2020届毕业生就业难度进一步加大。面对这种情形，南京信息工程大学强化责任意识，主动担当作为，切实推动2020届毕业生就业工作。
南信大积极开展毕业生思想动态调研，准确掌握毕业生就业需求和思想状态，研判就业形势，细化就业工作方案，提高就业指导和服务的针对性、实效性。同时依托江苏省"91job智慧就业平台"，学校精心组织多场网络招聘活动。包括"2020年春季网络招聘会""新一代信息技术产业人才专场网络招聘会""气象及环境类人才专场网络招聘会""江北八校2020年联合网络招聘会"共4场大型网络招聘活动，参会单位超过1700家，参会学生近4000人，投递简历30000余份，较好地满足了毕业生的就业需求。除了线上招聘会之外，学校还在南信大就业网、学工处微信公众号等平台持续发布招聘公告，在特殊的就业季为毕业生提供充分的就业机会。
南京信息工程大学是国家"双一流"建设高校，江苏高水平大学建设重点支持高校，2020年学校共有各类毕业生9071人，其中本科（含滨江学院）7910人，硕士1068人，博士93人。所有毕业生中，信息类学科毕业生超过4000人。
为充分发挥学校学科专业和人才优势，更好地满足新一代信息技术企业对高层次人才的需求，学校与江苏省工业和信息化厅、华为信息技术有限公司等联合发起举办"新一代信息技术产业人才专场网络招聘会"。此次网络招聘会聚焦信息技术产业，提供的岗位主要集中在目前市场上需求较大的软件开发工程师、软件测试工程师、系统开发工程师、销售工程师等职位，具有很强的针对性、指向性，吸引了众多有志于从事信息技术类岗位的毕业生参会应聘。其中南京信息工程大学参会毕业生就达到729人，投递简历4876份。
招聘会自3月6日开始，至3月25日结束，历时20天，吸引了包括江苏省计算技术研究所有限责任公司、中船重工信息科技有限公司、南京烽火星空通信发展有限公司、南京科远智慧科技集团股份有限公司、永中软件股份有限公司、航天壹进制（南京）数据科技有限公司、浩鲸云计算科技股份有限公司、江苏富仁集团有限公司、南京擎天科技有限公司、南京莱斯信息技术股份有限公司、江苏长天智远交通科技有限公司等186家新一代信息技术产业相关企业参会，提供了各类就业岗位8100个。
此外，学校组织的"2020年春季网络招聘会"吸引了包括中国电信、富士康、中车公司等在内的645家用人单位参会，提供了38530个职位，受到83711人次关注；而学校发起的"江北八校2020年春季联合网络招聘会"，则进一步整合了八所高校的优质就业资源，组团开展网络招聘，吸引了855家用人单位参会，提供就业岗位42653个，有效拓展了毕业生就业空间。
"一个字，'快'！"对于南信大的丁同学来说，用"快"来形容网络招聘会再合适不过。学习计算机专业的他向心仪的公司提交了简历，三场面试全都通过。"浏览岗位快、投递简历快、面试流程快、结果通知快"，这"四快"是他最大的感受，网络招聘不仅给丁同学节省了很多路费，更节省了大把的时间。"丁同学说："作为一名准软件开发工程师，深感互联网之便捷。在这个互联互通的时代，希望能用自己所学，给人们带来更方便、更快捷的生活。"
"网络招聘减少了紧张感"， 法政学院的唐同学应聘了某教育机构的老师，"这次网络招聘会的形式比较新颖，程序比线下招聘要简单一些。只需要通过手机在家中与HR进行沟通，在自己熟悉的环境中面试，减少了面对面的紧张感，面试成功的几率相对来说更大一些。"
2016级文学院汉语言文学专业的安同学，作为一个十分热爱分享的人，快速发展的新媒体行业让他眼前一亮。今年别具一格的"网络招聘会"让他在海量招聘信息中，能快速筛选出与新媒体有关的岗位，并向自己青睐的几家单位投递了简历。"虽然没有了往年校园招聘会现场摩肩接踵的热闹，但'网招'能让我更加理性地分析自己，寻找适合的岗位，而且与HR的交流也更方便了。"
如何准备线上面试、成功就业呢？针对这一问题，南信大引进就业指导线上资源，加大线上就业指导力度。"名师来引路，在家就能学"，4月7日，学校开展应届生在线求职训练营，由工信部教育考试中心专家张彤岩担任主讲人，带领同学们了解求职流程、修炼求职技能。
此外，学校就业网还开通了"空中宣讲""网上签约"等功能，开展线上预约咨询、指导，全方位做好就业指导服务，助力毕业生成功就业。学校认真落实教育部、省教育厅关于适当延长毕业生择业时间、保留未就业毕业生户档等规定，保障毕业生就业权益。
在疫情防控期间，南京信息工程大学全力做好毕业生就业指导和服务工作，最大程度保障2020届毕业生实现更高质量的就业。下一步学校将继续做好线上招聘活动，进一步拓展就业信息资源，为毕业生高质量就业搭建更加高效的平台！
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本文素材来自：南京信息工程大学官网、南京信息工程大学公众号
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