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python招聘(学Python怎么找工作)

  • 公司招聘
  • 2023-04-19 10:10
  • 龙泉小编

Life is short, you need Python。Python 是一门很优雅的语言,用着挺舒服的。所以就在想,现在的 Python 开发的岗位招聘,公司们需要什么样的人才?要有什么样的技能?以及对应的市场如何?

所以,我又有了一个大胆的想法。爬取了前程无忧上 Python 关键字的招聘岗位,地区锁定在中国四个一线城市,北上深广。选取 top650 条招聘岗位带 Python 关键字的招聘信息进行数据分析。

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岗位分布

650 条招聘信息中,各城市岗位数量分布如下图。

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上海 228 是最多的,北京 202 排在第二,两者都超过了 200,深圳和广州就和上海北京差得有点多了,分别只有 115 和 91,另外还有 14 个是异地招聘的。当然数据只是针对这前 650 条数据而言!不过总体上也差不多,后面的招聘信息都只是在岗位要求里提到 Python 而已,并没有专门招聘 Python 开发者。

职位要求

提取了所有的职位要求,进行分词统计,清理没意义的词,统一英文字符,如 Python 和 python 不区分大小。

提取前 50 个中文词汇以及出现次数,这个词频排序挺有趣的,要来好好研究一下

1、(开发,2100)(熟悉,1842)(经验,1268),这是最多的三个。熟悉其实也就是相当于有经验了。表示程度上的词也是频频出现(熟悉,1842)(良好,521)(熟练,349)(精通,331)。其实我一直不太理解精通这个词,什么程度上的熟练才能称为精通。个人感觉应该对精通这个词怀有敬畏之心。

2、(团队,424)(参与,263)(合作,219)(沟通,292)(协作,108),这个更多的是强调团队开发,参与到团队开发以及合作的重要性,毕竟现在的项目的规模基本上已经大到不是一个人就能完成的。顺便提一下 Git 出现了刚好 100 次。

3、(分析,262)(维护,253)(优化,239),这三个词应该就是对个人能力的综合描述了,具有分析问题的能力,维护和优化项目的能力,一个成熟的项目后期的维护和优化是很重要的。

看看没排进 top50 的其他词汇

1、(专业,199)(架构,173)(研发,170),这几个词看起来就厉害了,毕竟架构这个不是随便就能搞搞。

2、(爬虫,233)(抓取,140)(爬取,28)(正则表达式,31),刚需刚需!!!

3、(独立,153)(责任心,123)(强烈,69)(踏实,26)(抗压,17)(认真,26)(热爱,53)(意识,78)(逻辑,58)这应该都是所要求的品质和能力了吧。

4、(数据结构,106)(算法,198)(设计模式,33)回忆起了被《数据结构》和《算法导论》统治的恐惧吗?

5、(分布式,97)(分布式系统,29)(分布式计算,7)用心感受一下就行了。

6、(开源,112),(Github,29)这个也可以看出公司对开源的这方面的重视了,这是一种学习能力的体现,也是对程序和代码的热爱。了解这个也能大概证明自己不是一个只会闭门造车的人。

接着来看一下英文词汇,统计了 top20 的情况,看看作为一个 Python 开发者还需要什么技能,好帮助我们点亮自己的技能树。

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毫无疑问,Python 遥遥领先,这是必备的。比较靠前的有 Linux, Django, Web, MySql, Redis。Web 也是 Python 很火的一个领域,相对应的 Django, Flask, Tornado 这样的 Web 框架才会得到这样的重视。Linux 这个也是刚需阿,虽然我一直在 Windows 下开发 Python,但我也挺喜欢 Linux 的,没事也折腾折腾。前端的三剑客 HTML, CSS, JavaScript 也赫然在列,说到底还是 Web 的原因。其他语言如 Java 和 C 也有所提及。数据库的也出现了三个,数据库是每个程序开发人员都应该掌握的技能,毕竟数据最优的存储方式是放在数据库里。API 这个词提醒着我们要多看文档,这个其实也就涉及到英语阅读的问题,Python 有着一个很棒的社区,很多优秀的类库,大部分的类库都有详细的文档,而大多数都是英文的。所以拥有一定的英语阅读能力是非常重要的,不要指望所有库类都能有人给自己翻译中文文档。

所有词语前 200 生成词云

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一直觉得词云还是得黑色背景视觉冲击更大一点。

职位情况

然后对职位进行分析,这个问题让我头可疼可疼了呢,因为没有一个规范,导致招聘信息上的职位写的是各式各样,举个例子吧。Python 高级开发工程师和高级 Python 开发工程师是一个意思吧。Python 开发工程师,python开发工程师,PYTHON工程师这三是一个概念吧。有的甚至写着Python攻城师???以为自己萌萌哒??? 这样统计起来也比较麻烦,找不到好办法,只能先进行词频统计,然后剩下的再进行手动归类。最终被我归为 20 个类别。

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在爬虫和数据分析这块还是有一定的市场的,开发工程师是总的一个范称吧,这个有特别要求高级和中级的。听说大数据现在也挺火的?

薪酬情况

下面来谈谈对应的薪酬情况,在这 650 条信息中,有 9 条是没具体提到工资的,另外还有 6 条是按天算工资的,不过这个是针对实习生的。

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除去这 15 条,在剩下的 635 条里,我们来进行具体讨论。

工资的单位有 万/月,万/年,千/月 三种,而且所写明的工资是一个范围,如 1.2-1.5 万/月,10-20 万/年。这让我没办法统计,因为这不是一个数,是一个范围而且这是一个字符串。

最后,我按一个具体的比例处理所有的工资情况。[x, y] 为其范围,取 x + (y - x) * 0.4 的值。拿 1.0-1.5 万/月来说就是取其范围的差(1.5 - 1.0)= 0.5,来乘以一个比值 0.4(为什么是 0.4 呢,这个是我个人估计的,毕竟我还没参加过工作。因为刚开始工作可能就是底薪,后来才慢慢增上去的。就假设认为均值应该是这个)最后得到 1.0 + 0.2 = 1.2,1.2 就是所取的一个权重,就当是该岗位的工资。将处理完的数据存进数据库。

先来看看总体的情况

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大体上呈现一个先升后降的趋势,[1.1 - 1.5] 万/月是最多的一个范围,> 2.5 万/月的也还不错,有 26 个招聘职位。

看看各个城市的具体情况。

北京

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上海

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深圳

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广州

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从整体来看北京的待遇最好,其次是上海,接下来才是深圳和广州,真的符合北上深广排名???

因为各个城市的总的岗位数量不同,所以不能单从哪个范围的数量大而且比较,那样没多大意义。所以应该看比例。可以明显的看到 在 2.1 - 2.5 以及 > 2.5 这两种颜色块上,北京和上面所占的比例是要高于深圳和广州的。而在 0 - 1.0 这个颜色块上,广州是最大的,几乎都接近一半了。比较这四个后,很容得出北京的结构是最合理的,底层的偏少,上层的偏多,中层占了绝大部分。广州反之。

还有一个异地招聘的

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