文/萌妈教育日记
相比较大学生的青睐和追捧，国有企业的招聘方式却不会对所有大学生开放。可能每年也有社招的阶段，但是社招阶段的岗位，也都是校招完成之后剩余的。
一般来说，国有企业的校招模式，偏向于985高校和211高校的应届毕业生。部分知名程度很高的国有企业，看都不会看211院校的毕业生，只对头部985院校的毕业生感兴趣。
中石化，作为我们国家国有企业的领头羊就是如此。尤其是中石化中部招聘条件更是比较严格，从大学生毕业院校上，就已经会筛选到不少人了。
中石化总部大学生录用名单公布，清北屹立不倒，其余985全军覆没
据了解，中石化给予大学毕业生实习期的工资5000元起步。部分岗位拥有六险二金，福利待遇完善，未来涨薪制度和晋升渠道，都要比公务员好太多。
但是在中石化官网发布了2022年大学生拟录取名单之后，却在网络上掀起了“轩然大波”。公示名单里面有45人，还有5名替补，除了毕业于清华大学和北京大学的学生，就是海归。
而且还都是每一名学生的学历都很高，硕士起步，博士研究生也不少。其中博士研究生有18人，硕士研究生有27人。
学历方面要求很多网友还能理解，但是有网友不懂，为什么在这份录用名单里面，国内985高校中有清华大学和北京大学的学生上榜，其余985高校全军覆没。
按理来说，中石化应该对石油化工类大学院校的毕业生青睐有加才是。但是中国石油大学、东北石油大学还有西南石油大学等这类石油化工名校，竟然无一上榜，说不定连投递简历的资格都没有。
知道现在大学生就业难度比较大，但是却不知道大学生就业已经内卷到了如此地步。想要被国企录取可谓是难如登天。
而且有细心的网友发现，中石化的本次招聘有专业方向的岗位要求，但是基本上都是哲学、金融等方向的文科，石油化工类专业的毕业生寥寥无几。
而且中石化总部的招聘要求和下属的37家油田企业、38家成品油销售企业还有43家炼化企业等招聘的要求，专业的要求是不一样的。
可能在本次中石化总部的招聘，主要的岗位方向并不是石油化工这类基础岗、技术岗，而是更加偏向于管理岗位，所以在学历上的要求也更高更严格。
中石化总部招聘再次敲醒警钟，名校光环依旧很重要
在大学生就业中，要面临的名校光环、第一学历等问题，国家一直有明确的规定，要求用人单位不能以“学历论英雄”，跟更不能看重第一学历，要给毕业生同等的面试机会，尤其是国有企业、编制单位更要以身作则。
但是规定是一回事，实行起来就是另一回事了。虽然很多用人单位已经放开了招考要求，只要是符合本科学历的学生都能报考。
但是依然有部分用人单位，对名校、第一学历、留学生都有一定的要求，名校光环是依旧存在的，而且在就业中有很大的影响，这一点是毋庸置疑的。
所以学生们也要重视第一学历还有名校光环。如果能在高考阶段就考上一所名校自然更好。不过985大学院校全国平均升学率只有1.6%。
学生们报考的难度很大。如果考不上985院校，努力一下被一所211院校录取，未来也能更好就业一些。
有数据统计，清北院校全国平均的录取率只有0.07%。在云南，河南，江西，贵州，广西这五个省份，清北的录取更是仅有0.03%。
可见报考清北这种顶级院校的难度很大，而报考985、211院校也并不简单。在每年的高考里面，学生们更多只能被普通的二本院校录取。
二本院校的毕业生，想要提高毕业后的就业率，一定要在志愿填报上下功夫。其中专业的选择十分重要。
笔者认为，在挑选专业的时候，尽可能选择自己喜欢的专业，毕竟未来很有可能会工作在相关行业里面，如果学生本身对专业提不起学习兴趣，未来工作的时候也会感觉痛苦。
如果实在没有什么感兴趣的专业，那么就挑选比较热门的专业，至少社会需求量比较大，未来能更好就业一些。
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