编者按 ：每个人都想进大厂拿高薪，然而只有少数人才有破釜成舟的勇气和高效执行的实力。
其实公司级别只是外在标签，成长进步才是内核本质。相信霍格沃兹测试学院优秀学员 @James 从小厂测试到中厂测试开发，毕业两年薪资翻倍的快速成长经历，能带给更多测试同学启迪和力量。
本人就读于某普通院校，在大学期间就开始实习找工作，误打误撞进入一家做工业大数据的创业公司。
刚开始我并没有明确的职业发展方向，主要是做一些环境搭建的基础工作。但由于执行效率高，工作责任感强，在实习期间就得到公司老板赏识，并被安排负责项目测试工作，然后一毕业就顺利转正为产品研发部的测试工程师。
我的大部分工作是以功能测试为主，也出过差以及兼职各种产品、运维、售前的活，总之公司哪里有需要，我就往哪里冲。虽然起点不高，但测试工作经验还是学到不少，对功能测试、UI自动化测试，接口自动化测试，性能测试，安全测试及兼容性测试都有涉猎。
我也会根据工作需要快速学习各种技能，比如计算机编程、网络、存储、调度等知识，这也为我后面学习持续集成、数据中台等打下了基础。
测试工作尤为重视结果，而创业小公司的常态则是时间紧、任务多，迭代快。
那么该如何应对这种挑战，高效完成测试工作，顺利保证项目质量呢？
在各种工作压力、实践摸索和坎坷经历后，我琢磨出核心要点：梳理公司的现有产品的研发流程，明确在研发的每个阶段如何开展测试工作。
简单来说，即搞清楚开发和执行软件测试的全流程关键步骤：
在梳理开发与软件测试流程后，进一步明确每个测试阶段的测试工作、阶段目标、主要任务、通过准则，最后再进行测试工作，也就事半功倍了。
两年多的工作经验，让我深刻的体验到，光有清晰的流程梳理是不够的。在公司内部，开发，团队与测试、运维人员之间的反馈周期太长，导致软件研发流程和质量存在很多缺陷：
虽然从测试角度，我能想到多种方法来改善软件交付的过程，但是却难以实施落地。因为不写代码，不深入了解研发业务实现的逻辑，我是无法理解这个 Bug 到底是怎么出现的，做不到透过表象看本质。有时研发的一句“你不懂”，让我觉得沟通真困难。内心被一口气憋着，真希望自己能一个人"顶天"。
只有成为测试开发工程师，既会测试又懂代码，才能够最大限度的帮助研发和测试提升测试效率，进而帮助公司提升整体研发效率。这也成为我坚定不移的职业成长目标。
巴菲特和芒格说过，世界上最好的投资就是投资自己。
通过搜索学习测试开发技术，我在网上了解到了霍格沃兹测试学院的课程，感觉课程大纲很全面，知识体系完整，并且由一线大厂大牛直播教学，很是心动。但一开始考虑价格原因，并没有直接报名，只是加了助教好友，蹭了很多干货主题公开课。
2020 年受疫情影响，很多测试工作只能远程线上处理，然而团队协作效率不高，项目迭代却依然过于快速。总感觉接到测试工作之后，只能尽快完成，而很难按原计划实施，达到好的标准。这种 疲于奔命和虎头蛇尾的感觉，让我哑巴吃黄连，有苦说不出。
这种工作模式让我深恶痛绝，忍无可忍，坚持一段时间后遂决定辞职，并正式报名《Python 测试开发实战进阶》课程。一方面调整自己当下的身心状态，另一方面也是破釜成舟，充实自己，向更好的自己 —— 测试开发方向迈进！
霍格沃兹测试学院的课程体系覆盖非常全，大厂前沿技术和发展方向都有详细的介绍，满满的干货与实战精华！学习消化吸收了课程知识后，我直接就用到了后续找工作的面试中，并顺利拿下多家公司的 Offer。最终，我选择了某中厂年薪 20W+ 测试开发岗位，薪资翻倍，真的美滋滋~这里也再次感谢学院各位老师的指导和帮助。
之前学院另一位同学分享的《测试人生 | 从外包菜鸟到测试开发，薪资一年翻三倍，连自己都不敢信！（附面试真题与答案）》 1一文，给我很大的帮助，也引起了我深深的共鸣！
这里分享下我个人的学习路线和面试前重点准备技能：
分享一些常见的面试题:
HTTP 部分
性能测试部分
接口测试部分
Web自动化部分
移动端自动化测试
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