对于现在的大多数人来说，找一份好的工作越来越难。
很多本科毕业生进入社会后，能够找到每月薪资在3500元的工作就已经很不错了。而且，很多时候还是我们所不喜欢的工作。
最让人无奈的是，很多人在公司里扮演的都是一职多岗的角色。通俗地讲，就是一个人要干多个人的活，还要按时完成既定的工作量。
这种现象在中小型公司中尤为常见，因而越来越多的公司、企业在招聘毕业生时，招聘条件也是逐年增高。
尤其是对于专科毕业生来说，想要进入一家合适的公司，或者是好一点的公司或企业，都是很难的。
可能会有人说，“专科生也可以考编制啊？”
没错！专科生确实可以考编制，像公务员考试、教资考试等，专科毕业都是可以考的。
但问题是，专科毕业生报考公务员这样的编制岗位，上岸的机会是否真的很大？要知道，很多本科生在报考公务员时，都会遇到各种限制要求。
更不要说是专科生了，尽管在学历上要求上说明最低专科毕业生可报。但是其附加条件，却是很多专科毕业生达不到的。
就比如说，公务员中有些岗位会要求，专科毕业生需要2年以上的基层工作经验。单凭这一点，相信就会让很多专科毕业生止步。
但是对此，有一个编制岗位专科生可以放心报考，那就是军队文职。当你了解到军队文职的各方面优势后，就会发现专科生的“春天”真的来了。
全军从2018年开始面向社会公开招考文职人员，截止至今经历了5年时间。
从2020年到2022年的军队文职招录考试中，报考人数已经跃升至接近100万人。
可以说，2023年军队文职也即将公开招聘，考生上岸后就拥有军队编制，能够一直干到退休。
在这里，可以明确的一点是，考生上岸军队文职后，均有军队编制，也就是军队正式编制。所以，对于军队文职人员到底能不能干到退休的疑问，自然也就有了结果。
而且，在众多编制岗位中，我们所知道的那些编制岗位，很多都是岗位竞争压力大，报名人数多。
但是考生若报考军队文职，则完全不用有这样的顾虑。军队文职管理岗、技术岗和技能岗，每年招录有3万左右的岗位。可以说，军队文职招考岗位遍布全国各地。
不论是你想在一线城市中工作，还是想在周边城市中任职，都是可以找到一份满意的工作的。
除此之外，毕业生上岸军队文职后，不管是在北京、上海等地区工作，还是在边远地区工作，每月的薪资都是全国统一、全军统一的。
可以说，考生上岸军队文职后，月薪上万。在薪资水平上，相当于一线城市中在职人员的工资水平。
总体来说，专科毕业生报考军队文职，相比起其他编制岗位来说优势性是很大的。首先，专科生的护理、艺术、体育专业的，是可以报考军队文职管理技术岗中的护理、艺术、体育岗位的。
而且，在军队文职技能岗招考中，专科生数量占了很大一部分。因此，军队文职可以说就是专科生的“春天”。最重要的是，目前的军队文职考试平均竞争比约为10:1，只有报名成功，就有很大的机会上岸。
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