纳入编制，天津事业单位新招4人，今日起报名！
(一)笔试：笔试分为《职业能力测验》和《综合知识》两科，主要测试应聘人员的综合素质，内容涵盖政治理论知识(含时事政治)、法律法规、综合管理知识、职业能力测试和写作等
(二)面试：面试采取结构化面谈形式，主要考察考生的专业能力、人际交往的意识与技巧、计划组织与协调能力、应变能力、求知动机与拟任岗位的匹配性等。
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