谁也没有想到，2020年会以新型冠状病毒肆虐的方式拉开帷幕，这种开幕式，对很多离了职的职场者、受疫情影响公司倒闭而失业的职场者都是当头一棒，然而生活的压力并不会因为疫情而暂停。在某种角度下，疫情，对于现在要找工作的职场者来说是一个的惩罚，但也是一个美丽的机会。惩罚就是惩罚我们以前选择职场错误，致使现在还要因为工作而担惊受怕。机会就是还好，一切都可以从头再来，涅槃重生。那么怎么才能避免重蹈覆辙呢？
有这么一则小故事更是生动的体现了选择有多么重要。有一群人，他们听说夏威夷的风景非常优美，于是相约徒步去夏威夷，大约走了一段路后，来到一条岔路口，他们在走左边还是走右边的问题上闹了不同意见，最后谁也没说不过谁，索性打赌，将一群人分两部分，一个月内，最后到夏威夷的那部分人需要承担另一部分人的度假经费。打赌后，他们分道扬镳，老人带着小孩往左走，几个青年往右走。几个青年商议，为了快速到达夏威夷赢得打赌的胜利，他们要利用年轻的优势，每天采用慢跑+快走的形式前进。而老人和小孩由于身体原因只能慢走前进。故事的结局是老人带着小孩一个月内就到达了夏威夷，几个青年却跑进了离夏威夷十万八千里的沙漠等待救援。这个故事告诉我们一个深刻的道理：“选择大于努力，选择不对，努力白费。不但白费，跑得越快，错的也越离谱”。其实职场求职，同样如此，如果你不根据自己的特点、能力、兴趣去评估自己适合做哪个行业，能做哪个行业，而只是为了得到一份工作而去找工作，那么几个青年的结局就会重新上演。正所谓男怕入错行，女怕嫁错郎，一定要先择业再就业。
小王和小李都是刚刚才入职一家公司，但在公司的结局却完全不同。当小王面试的时候走进经理的办公室时，看到的是大皮座椅，威严大气的工作台，苹果电脑办公，偌大的办公室，这一切都刺激着小王的神经，那时小王就暗暗发誓，一定要做一名领导。而小李则不同，他也进去了经理的办公室，但他满脑子只记得经理对他讲解的几点上班，几点下班，待遇如何。小李心里想的是终于有工作了，很快就有收入了，结局就是小李一直是职员，随着年龄渐长，淘汰成为他最终归宿。这个故事告诉我们一个道理：“在职场就像用导航，你设置的终点在哪里，导航就会带你去哪里”。所以，找到工作后的职场者，一定不要只会埋头苦干，在这之前，给自己先定个位，你要成为谁？做到什么程度？定好位后，再埋头苦干也不迟。
张强现在是一家大型公司的经理，八年来，他一直在这家公司工作，从一个小职员一步一步做到经理的位置。在他还是职员期间，历经两位经理的离职，每位经理走后，都会千方百计拉拢他跳槽，虽然跳槽工资会更高，虽然现在在公司也过得不开心，有时还会受到无缘无故的指责，甚至绩效评比都还不公平。但张强每次都冷静下来拒绝了跳槽。老板正是看到张强的韧劲和过人的心智，所以在张强成熟了以后，果断提拔任用。其实张强的案例在各公司比比皆是，看看很多公司高管，看看那些合伙人就知道，他们都是一开始进入公司就定下心来认真工作，一步一步与公司共成长，相互成就，最后成为了公司的栋梁，位高权重。事实证明，有人的地方就有纷争，就会有不如意，尤其在名利场的职场，遇到不顺心是很正常的事，千万不要动不动就离职，那是弱者惯用的逃离方式。当你决定要在这里大干一场并要有所成就时，请把心定下来，风雨过后便是彩虹。
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