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浙江特殊教育职业学院高层次人才引进办法(浙江大学康复医院和浙江特殊教育职业学院签约)

  • 公司招聘
  • 2023-12-07 15:00
  • 龙泉小编

4月21日,浙江大学康复医院与浙江特殊教育职业学院举行合作签约仪式,共同打造实习实训基地。浙江特殊教育职业学院院长、党委副书记黄宏伟,副院长王涛,富春医养集团高级副总裁、浙江大学康复医院执行院长林建强,富春医养集团副总裁赵双双,医院党支部书记、护理部主任施苏媚,康复部主任张晓晓等领导出席仪式。


浙江特殊教育职业学院高层次人才引进办法(浙江大学康复医院和浙江特殊教育职业学院签约)

强强联合 双方致辞

施苏媚主任代表浙江大学康复医院全体员工,向浙江特殊教育职业学院的各位领导和老师表示热烈欢迎,并介绍了参加本次签约仪式的双方领导。


浙江特殊教育职业学院高层次人才引进办法(浙江大学康复医院和浙江特殊教育职业学院签约)

林建强院长详细介绍我院相关情况,包括发展历程、发展规模、人才培养等方面,重点分享了我院人才队伍培养机制以及床位的扩张对护理专业人员的需求缺口大的现状。


浙江特殊教育职业学院高层次人才引进办法(浙江大学康复医院和浙江特殊教育职业学院签约)

医教协同、院校共建,目的是将医疗教学与临床实践紧密结合起来,实现优势互补、共同发展是学校提高教育质量、培养高素质应用型医学人才的有效途径,同时也是医疗机构拓展发展空间、提升发展水平、增强发展后劲的重要举措。

有鉴于此,我院将积极探索与学院多领域、多途径的深度合作,特别是在康复专业形成自身的特色优势,全面提升医疗技术水平和服务能力,更好地为百姓健康保驾护航。

黄宏伟院长介绍办学历程、办学规模、办学特色、发展计划及专业培养目标等。他表示,通过开展多层次、多形式的合作,强化实践教学基地的建设,可以有效促进学校人才培养与行业需求的无缝对接,并在合作中凝练经验,建出成效。

浙江特殊教育职业学院高层次人才引进办法(浙江大学康复医院和浙江特殊教育职业学院签约)

校企合作不仅是国家对高校建设的要求,是行业自身发展的需要,也是培养未来高技能人才的重要助力。医校合作为医院提供了一个人才注入的良好平台,给学生一个实践学习的机会,同时也是教育行业持续发展的坚实依托。希望双方以协同共培的育人模式,打造医校高质量合作典范,实现携手共同发展康复专业人才的目标。

牵手共建 医校合作

随后,在双方的见证下,护理部主任施苏媚与副院长王涛签订医校框架合作协议书。


浙江特殊教育职业学院高层次人才引进办法(浙江大学康复医院和浙江特殊教育职业学院签约)

林建强院长和黄宏伟院长为实习实训基地共同揭牌。


浙江特殊教育职业学院高层次人才引进办法(浙江大学康复医院和浙江特殊教育职业学院签约)

签约仪式后,与会嘉宾一行参观浙江大学康复医院。


浙江特殊教育职业学院高层次人才引进办法(浙江大学康复医院和浙江特殊教育职业学院签约)

双方携手共建,开启医校合作、医教融合、共享共赢的崭新篇章,必将有力推动医院的医、教、研一体化全面提升,也将有力推动学校的临床教学和医学人才培养。

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