众所周知，教师资格证书一直是教师行业的敲门砖，想要进入教师行业就必须持有教师资格证。但是，由于2020年新冠肺炎的影响，同时为了促进高校毕业生稳定就业，在去年，教育部出台了“先上岗，后考证”的相关政策。今年以来，各地教师招聘条件已经明确表示，这一政策不再适用于本年度教师招聘。不过，近日，教育部又有了新消息。
人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅近日联合印发了《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》。
其中有一条对教师资格证作了说明！
科学合理设置招聘条件，确保教师招聘质量。
各地招聘公办、民办中小学幼儿园教师，应要求符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。有条件的地方可根据当地实际需要，适当提高教师招聘的学历标准。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。
接下来，我们一起来划重点！
如果你已经拥有了教师资格证书，那接下来的所有内容都忽略不看，直接看公告报名就可以啦！
如果你还没有教师资格证书，就睁大眼睛看小编的解释吧~
第一种情况：
笔试面试都已经通过，但是还没有认定。可以报考！可持教资合格证明参加考试，另外，各省份每年会有两次教师资格证认定，如果上半年错过了，下半年还有机会，一定要及时关注本省教师资格证认定公告哦，早日拿证才是硬道理！
第二种情况：
已经通过笔试，并且报名了五月份的面试。可以报考！这类考生可持笔试成绩参加教师招聘考试，如果面试顺利通过的话，之后拿证也是妥妥的啦！详细内容注意查看教师招聘公告。
第三种情况：
已经通过笔试，但是错过了五月份的面试报名。建议报考！这类考生同样可以持笔试成绩报名，虽然拿证尚需时日，但是提前感受下真题也可以积累经验。
第四种情况：
笔试未通过。不具备报名资格。这类考生建议先报名参加教师资格证考试哦！今年“先上岗，后考证”的政策已经不适用啦！
2020年教师招聘可以“先上岗，后考证”，但今年已经没有这个政策啦，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。
“一起考教师”不仅志在为您的教师资格证和教师招聘考试提供最靠谱的产品和服务，也愿为您其他方面的困惑提供最真诚的建议和帮助。
关注微信
