来源：成都日报
天府实验室发布人才需求，面向全球揽才。
4月28日，2023“蓉漂人才日”高峰荟活动在天府国际会议中心举行。活动现场发布了首批博士后机会清单，天府实验室发布406个岗位榜单，成都市智慧人才服务平台正式上线，德阳、广元、眉山、资阳等8个城市的重点人力资源企业正式签约入驻四川省创新共同体市(州)项目。
发布博士后机会清单
3092个岗位涉及94个学科类别
首批博士后机会清单围绕做强8个产业生态圈、28个重点产业链，释放岗位需求3092人，岗位、待遇、政策福利及联系咨询方式等一应俱全。
3092个岗位囊括四川大学、电子科大等知名高校，中科院光电所、省社科院等大院大所，成都华为、海创药业等重点企业，对人才具有充分的吸引力。其中，国家级科研流动站19家、博士后需求2593人，国家级科研工作站43家、博士后需求244人，省级创新实践基地67家、博士后需求255人。
岗位覆盖集成电路、生物医药等67个专业类别，以及电子科学与技术、材料科学与工程等94个学科类别，引导急需紧缺人才资源和创新要素向重点产业链加速汇聚。机会清单已在“成都市智慧人才服务平台”开设专栏，后续还将陆续更新、释放更多机遇。
天府实验室“组团”揽才
发布人才需求406个
作为高能级科技创新平台，天府实验室聚焦引才用才实际需求，面向全球揽才，发布人才需求406个。
其中，天府兴隆湖实验室围绕能量光子学、信息光子学、材料光子学、生医光子学和光子科学仪器设施等领域发布岗位59个。天府绛溪实验室围绕电子信息、人工智能、量子芯片等发布岗位29个。天府锦城实验室(未来医学城)围绕科技创新、成果转化领域发布岗位4个。天府锦城实验室(前沿医学中心)围绕MRI平台方向、创新药械研发等领域发布岗位7个。天府永兴实验室围绕氢能、燃料电池、生物质材料、二氧化碳捕集及利用等领域发布岗位76个。
未来，成都将持续建设完善天府实验室体系，打造突破型、引领型、平台型一体化的高能级科技创新平台，努力成为新战略、新理论的策划地，新知识、新技术的发源地，新产品、新业态的诞生地。
智慧人才服务平台上线
为不同人才量身定制适配政策
活动现场举行了成都市智慧人才服务平台上线仪式。平台以“智慧蓉城”建设为牵引，聚焦企业需求和人才关切，运用数字化、智能化和可视化手段，精准推送人才政策及服务信息，打通政策服务“最后一公里”，真正推动从“人才找政策”向“政策找人才”转变。
平台集成了国家、省、市、区具有代表性的人才政策和服务，着力实现政策与人才的精准匹配。政策匹配智能化，通过回答4至7个简单问题，为不同人才量身定制适配政策；政策申报便捷化，实现人才从精准查询、政策咨询到申报办理“一站式解决”；人才服务可视化，将人才公寓和青年人才驿站全景呈现，实现人才服务的沉浸式交互。
平台上线当日吸引来自北京、上海、广东、四川、重庆等地用户访问页面量超1.5万次，其中青年人才访问占比约80%。未来，平台还将开拓区(市)县政策匹配、重点用人单位政策展示、政策智能推送、人工客服等更加丰富的板块。
签约四川省创新共同体
8市(州)重点人力资源企业入驻
活动现场还举行了入驻四川省创新共同体市(州)项目集中签约仪式，德阳、广元、眉山、资阳等8个城市的重点人力资源企业正式签约入驻。
据了解，四川省创新共同体依托中国(成都)人力资源服务产业园和成都工业软件创新设计孵化园建设，为各市(州)建设“双招双引”工作站、“人才飞地”提供载体，线下布局“一街六厅”服务设施，线上开放“产才协同统一市场平台”“人力资源大数据平台”。
“我们将实行省、市、区三级联动管理，入驻机构可享受租金减免、活动资助、人力资源服务费补贴等政策支持，入驻高层次人才可享受人才安居、人才补贴、人才绿卡等政策支持。未来，将为签约市(州)提供约1600平方米空间载体，吸引超160人在‘人才飞地’创新创业，预计每年助力引进1400名高层次人才。”四川省创新共同体项目负责人介绍。
举办2023“蓉漂杯”活动
11个高层次人才项目签约落地
此外，高峰荟活动现场还举行了“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛获奖项目颁奖仪式和落地项目签约仪式。涵盖电子信息、航空航天、智能制造等领域的11个高层次人才项目正式签约落地。
2022年12月，2023“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛正式开幕。大赛围绕助推产业建圈强链、打造科技创新主力军、会聚全球高端人才，创新设置产业建圈强链、博士博士后、“蓉漂计划”团队和海外人才四个专题赛道，共举行40场系列专题赛事和总决赛，角逐出最终获奖项目共24个。
据悉，本届“蓉漂杯”自开赛以来，共吸引来自北京、上海、重庆、杭州等76个国内主要城市和英、法、美、德等17个国家的1166个项目报名，会聚高层次人才3027人，共落地项目56个、在蓉投资70.09亿元，切实推动更多创新成果竞相涌现、更多优质项目开花结果。
人物声音
高能级创新平台代表庞烈鑫：
引育高端人才成都有天然优势
西南交通大学牵引动力国家重点实验室党委书记庞烈鑫介绍，随着中国高铁靓丽名片的打造，每年都有众多海内外高层次人才来成都参与技术攻关与研发。
在庞烈鑫看来，引育高端科技创新人才，成都有天然优势。“成都高校资源丰富，人才政策保障到位、生态生活环境适宜，这些都为高质量人才来蓉发展奠定了良好基础条件。”庞烈鑫表示，下一步实验室将发挥好实验室平台载体功能，为国家引育更多交通领域的高端科研人才。
“蓉漂”博士后代表张睿睿：
越来越多的博士生主动来蓉发展
睿乐达科技公司是中国首家基于NVIDIA ISAAC(一款机器人系统)架构搭建的高精度导航算法自研底盘的机器人公司，其独创的双目视觉+激光雷达融合算法，将机器人导航精度从10厘米精确到5毫米，属业界最高水平，研发出服务大运会的蓉宝机器人。
该公司董事长张睿睿已连续3年参加“蓉漂”人才日活动，“大家都知道成都是个创新创业工作的好地方，越来越多机器人领域的博士生主动来成都发展。”
“蓉漂杯”一等奖获得者秦静：
项目落地成都是最佳选择
“选择落地成都是想在西南地区打造一个以卫星应用示范作为典范的城市，成都是最佳选择，希望高光谱卫星未来能够在成都更好落地，这对‘智慧蓉城’建设、农林环境治污等都具有一定推动作用。”西安中科西光航天科技有限公司总经理秦静告诉记者，这次参赛的项目是108颗星的星座工程，获得一等奖既是鼓励也是鞭策。借助本次大赛，秦静也更深入地了解了成都。(成都日报锦观新闻记者 李世芳 李长乐 黄雪松)
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