按照我市教育部门公布的时间表，7月19日起小学生正式开始进入暑假。对于双职工家庭来说，孩子无人照顾、无处托管的特殊情况在所难免。日前，市总工会召开会议，对进一步做好职工子女“慧成长动力营”托管扶持项目作出安排和部署，助力更多职工实现“带娃上班”。即日起，凡符合条件的单位可向上级工会申报，市总工会将对符合条件的职工子女托管班给予一次性2万元资金扶持。
市总工会介绍，“慧成长动力营”职工子女寒暑期托管扶持项目的开班主体是已建工会组织的用人单位或成立工会组织的园区、楼宇、街道、社区；服务对象是本单位、本区域的工会会员子女。服务内容是为职工子女提供假期托管的场地、管理和服务，重点锁定的群体为小学1——6年级的职工子女，也延伸到学前儿童。有条件的托管班还可以提供学业辅导、文体活动等服务。市总工会负责对接基层需求，对场地安全、管理规范、权责明确、餐饮卫生、规模达标、职工满意，且已建立工会组织的托管班单位给予2万元扶持经费，保障各单位筹建的“慧成长动力营”托管班能够高标准起步、高起点开局。
这2万元的扶持资金如何使用？市总工会要求，各级工会要规范使用示范点补助资金，所拨付经费按照专款专用原则，用于本期或下期托管班的设施配备、师资保障、培训辅导、活动开展等。使用单位须做好专项资金的使用管理和会计核算工作，备查备检。两年来，该项目已陆续扶持15家基层单位开设“慧成长动力营”托管班21个班次，惠及职工家庭800余个，让越来越多的孩子可以充分享受陪在父母身边的暑假时光。
去年，我市一家电子信息公司的职工赵先生带着二年级的女儿走进了单位开办的托管班，孩子在这里写完作业后，和小朋友一起玩耍，参加特色课程，整个假期过得丰富多彩。今年，他早早确认了托管班的开班时间并立刻报名。市总工会相关负责人介绍，经过两年的成长，“慧成长动力营”已经成为众多家长心目中的“暖心工程”。
两年来，“慧成长动力营”的各单位为孩子们开设了诗词吟诵、星球探秘、益智魔方、快乐英语、围棋入门、亲子观影、科学实验、公益环保、爱国主义教育、文化传承等丰富多彩的内容，以喜闻乐见的形式、健康向上的内容，让孩子玩有去处、学有归处，家长可以享便利、少操心。许多单位的职工都自愿发挥所长，成为托管班的志愿者和辅导老师，帮孩子们度过快乐且有收获的假期。孩子还可以到父母的工作场所参观，感受家长日常工作的辛劳。
半岛晨报、39度视频记者苏琳
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