2020山东教师招聘统考公告暂未发布，而且2020年山东教师招聘的考试可能会发生变化。
3月6日，据大众日报报道，今年我省机关事业单位招录招聘工作发生了一些调整和变化，比如：
这些消息对我们考生来说意味着什么？意味着考试机会大大增加。
下放权限不代表不统考，对于统考的定义大家或许还有些误解。历年来各地市教师招聘统考的形式就是多种多样的。比如：多地市联合组织考试，无省属主导。再比如以地市为单位组织统一考试，或者以区县为单位自行组织招聘。
截止目前，山东各地市陆续发布2020年教师招聘的有关信息，比如，济南、德州、临沂、菏泽等地市。
1月8日，济南市教育局在回复网友提问中，答复：3月后请注意注意查询济南市教育局及各区县政府网站的招聘公告。这意味着，2020济南教师招聘或将3月后开展，但是由于目前疫情的影响，2020济南市教师编考试时间可能会推迟。
1月9日，德州平原县教体局在回复网友提问中，也提到：2020年平原县教师招聘考试笔试预计在4、5月份举行，具体以招聘简章为准。这是不是意味着：2020德州平原县教师招聘笔试或将4、5月举行。
1月17日，临沂市教育局在答复网友提问中，明确提到：临沂市教师招聘考试一般安排在四、五月份。这是不是说明：2020临沂教师招聘或将4、5月举行。
3月9日，菏泽市2020年度全市教育工作会议提到：2020菏泽计划新招录教师4000人，确保7月底前完成录用手续，8月底前完成岗前培训，9月1日秋季开学统一上岗。
山东教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
综合2019山东教师招聘考试内容，我们总结了一些考试内容的规律：教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。
考试内容占比：30%公基+70%教基；40%教基+60%学科；30%教基+70%学科；20%教基+80%学科。
从上述内容我们可以看出，近年来，山东教师招聘考试越来越看重对于专业知识的考察。
再加上此前大众日报报道，2020年山东省下放教育事业单位招聘组织权限，提高教育事业单位公开招聘人岗匹配度。
提高人岗匹配度意味着什么？
简言之，提高人岗匹配度约等于要提高招录人员的专业性层面，也就是说2020年山东教师招聘可能会着重考察学科专业知识。
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