在医学专业中，临床医学专业堪称顶端，不但高考录取分数高，就连毕业生就业前景也让人羡慕。而处于鄙视链底端的就是护理学专业了，不少医学院的护理学专业生源是调剂过来的。
当护理学专业生毕业后，理所当然的会有机会选择当护士，这也意味着学生从一个专业鄙视链的底端，一跃进入了医学行业鄙视链的底端。之所以这么说，是因为大多数人眼中的护士是这样的。
医生经常会像对下属交代事情一样和护士说话，病人和家属有大事小情也可能会像叫餐厅服务员一样叫护士忙前忙后，护士在整个医学行业中学历和工资也处于偏低的水平。
曾在网上看到过一位护士在网上吐槽，自己辛苦干了一年的护士，不但没有拿到一分奖金，每个月的到手工资也只有1980元。而高中同学毕业后从事其他行业，月薪基本是4000打底。
面对这位护士的吐槽，多数网友抱着“你是个假护士”的态度去评论。还有些三线小城市的护士也晒出工资单，提醒她不要给护理专业的学生制造焦虑，护士的工资可没有那么少。
护士月薪2000元？杭州一名护士的“薪资待遇”被曝出，从工资组成表中我们能看出，这是一位公立医院有编制的护士的薪资待遇，工资由底薪、公积金、加班费和奖金等组成。
值得一提的是该护士的底薪是2000+，看来之前吐槽月薪1980的护士说的也不一定是假话。不过奈何这位护士的科室奖金一个月就高达三千到四千，加班费一晚上160也是非常的可观了。
所以最后这位护士算下来的综合年薪高达25万，这金额让人难以置信，要知道很多刚入职的临床医学专业毕业的学生，年薪也达不到这么多。看到金额后，医学生有奔头了。
众所周知医学生的学习难度很高、学习时间又普遍很长，所以倘若医学生毕业后的收入水平不及毕业生的平均水平，难免会让医学生失望。不过看到这位杭州护士的工资，医学生放心了。
据了解我国护士的工资水平上下差距还是比较大的，工资在2000元以下的护士确实有，约占护士总人数的7.1%左右。而工资在8000元以上的也有，约占3.6%左右。
导致护士工资差距这么大的原因主要有4点，分别是地域经济、工作时间、岗位职称和科室。所以说就算是在同一所医院内工作的护士，他们的综合工资也是不同的。
一般综合工资比较高的护士是在重症科、外科、心内科等科室工作，而综合工资比较低的护士是在儿科、内分泌科等科室工作。但无论在哪个科室，都改变不了他们拿着铁饭碗的事实。
对护理学专业的学生来说，他们拥有一定的选择科室的权利，一般来说是学历水平更高、专业能力越强的学生，选择权利就越大。不过学生也要做好入职后调岗的准备。
学生要利用好大学期间的每一年，争取每年期末考试拿到奖学金证书的机会，同时在大四来临之前，学生应该将能考下来的证书尽量考下来。进而让自己争取到被学校推荐去直属医院的机会。
再则护理学专业的学生在就业后要抓住“往上走”的机会，这时学生的学历和毕业院校会对自己有一定帮助，但更能帮到自己的是人脉关系、工作能力，所以学生要注意利用有利社交。
笔者寄语：
俗话说三百六十行，行行出状元。我们不应该用鄙视链去衡量不同的专业和行业，而是要在自己能力所及的情况下考入自己更喜欢的专业和更适合自己的行业，然后成为专业和行业领域的佼佼者。
对护理专业的学生来说，你们无需看待别人对你们的看法，只要认真接受教育、踏实完成老师传授的知识、学习到更多治病救人的本领，他日就会成为让自己骄傲的白衣天使。
今日话题：说说你对护理专业的看法吧？
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