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富士康招聘年龄要求(富士康)

  • 人才百科
  • 2023-04-28 19:30
  • 龙泉小编

鸿海科技集团(又称“富士康科技集团”)1974年在台湾肇基成立,1988年投资中国大陆,目前在大陆拥有40余个园区,高峰期拥有百万员工,是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造,广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。

富士康招聘年龄要求(富士康)

富士康 YSBG

主要生产电子相框,手机电脑周边电子产品,坐班,普通工衣,工作轻松,管理人性化,上班二小时可以休息10分钟,有专门的吸烟区,工时高,空调车间,空调宿舍(6-8)人间

招聘要求:

年龄18至45岁!男女不限,普通工衣、坐班,加班稳定,需本人身份证,无案底、大面积纹身黑名单不可以,二次入职自离需满3个月、正常离职一个月,体检加照相需要准备50

富士康招聘年龄要求(富士康)

模式一:

6月份纯23元/小时

7月份纯23元/小时

8月份纯23元/小时

发薪日按同工同酬发放,月底在职补足上个月23元/小时差额,不在职不补!9月1日起按同工同酬发放。

富士康招聘年龄要求(富士康)

模式二:

6月份纯22元/小时

7月份纯22元/小时

8月份纯22元/小时

发薪日12号在职直接发22/小时,发薪日12日不在职按同工同酬发薪,9月份开始同工同酬发放。

富士康招聘年龄要求(富士康)

注:富士康黑名单,自离未满3个月,正常离职未满一个月都不接收。

当天刷系统、当天安排住宿,当天面试!

防疫要求及面试须知:

14天行程码带*的都不可以,面试请带好口罩,除深圳外带*的区域暂不接收,需至少两针疫苗,需48小时核酸检测结果,需要先Ai测试!

温馨提示:为了能快速报名入职、请先安排求职人员先做完AI测试,合格后再安排过来刷系统面试,因疫情防控,面试都需要排队进入。

富士康招聘年龄要求(富士康)


富士康 SEBG

电脑显卡,手机零配件生产、组装、测试、检验、包装等,入职发放饭卡,普通工衣,工作轻松,管理人性化,上班二小时可以休息10分钟,有专门的吸烟区,工时高,空调车间,空调宿舍(6-8)人间

富士康招聘年龄要求(富士康)

防疫要求及面试须知:

14天行程码带*的都不可以,面试请带好口罩,需至少两针疫苗,需48小时核酸检测结果,需要先Ai测试!


招聘要求

年龄18至38岁(18-23岁无工资流水证明不接收)!男女不限,普通工衣、坐班,加班稳定,需本人身份证,无案底、大面积纹身黑名单不可以,二次入职自离需满3个月、正常离职一个月,体检加照相需要准备50元,

模式一:

6月纯24元/小时

7月纯24元/小时

8月纯24元/小时

发薪日按同工同酬发放,月底在职补足上个月24元/小时差额,不在职不补!9月1日起按同工同酬发放。

富士康招聘年龄要求(富士康)

模式二:

6月份纯22元/小时

7月份纯22元/小时

8月份纯22元/小时

发薪日10号在职直接发22,发薪日10日不在职按同工同酬发薪,9月1号开始按同工同酬发放


注:富士康黑名单,自离未满3个月,正常离职未满一个月都不接收。

当天刷系统、当天安排住宿,当天面试!

温馨提示:为了能快速报名入职、请先安排求职人员先做完AI测试,合格后再安排过来刷系统面试,因疫情防控,面试都需要排队进入。

富士康招聘年龄要求(富士康)

富士康 CESBG

CESBG事业群是富士康科技集团旗下唯一从事云运算产品研发设计的事业群,主要业务从事服务器、存储器、机柜等云运算产品的研发与制造,同时涉足扩展附属卡、显卡、精密夹治具等生产领域。

我们拥有客制化货柜式数据中心的能力,能够为客户提供完整垂直整合之云运算解决方案. 客户均为全球顶尖企业及IT设备公司. 在大数据和人工智能的背景下,为客户提供数据存储和计算平台的服务器产业必将蓬勃发展。

富士康招聘年龄要求(富士康)

18-23岁无工资流水证明不接收

住厂区宿舍110全包

正式工,奖励1500分三次发放,每月补贴500元,

招聘岗位:组装、包装、检验等为主


一、应聘条件:

1.招聘年龄:18-38周岁 2. 健康标准:无影响团体健康或传染性、潜在性之健康疾病 3. 证件要求:持有二代身份证,确保有磁且有效期一个月以上 4. 再次入职条件:离职满一个月,自离满三个月

富士康招聘年龄要求(富士康)

二、防疫要求及面试须知:

14天行程码带*的都不可以,面试请带好口罩,除深圳外带*的区域暂不接收,需至少两针疫苗,需48小时核酸检测结果,需要先Ai测试!


三、薪资待遇:【综合月收入:5000—6500元】

1.底薪:试用期3个月底薪2460元、入职奖金每个月160元,前三个月试用期,三个月转正后底薪2850元2.加班:周一至周五1.5倍,周六/日2倍,法定节假日3倍

富士康招聘年龄要求(富士康)

2.津贴:

①【生技员/基础管理津贴】:到岗满3个月且转正后可参与技能评鉴,评鉴合格资位升员3,

底薪调整为2900元,依职等发700~1700元/月以

②【普通操作员岗位津贴】:入职满3个月符合考勤条件者享有200元/月或300元/月

③【特殊岗位津贴】:从事特殊岗位达一个月及以上享有100元/月或200元/月

④【夜班津贴】:入职上夜班即享有8元/天

⑤【高温津贴】:300元/月(6—10月符合条件者发放)

富士康招聘年龄要求(富士康)

3.食宿:

①食:入职厂牌即预存400元餐费,月底结算吃多少支付多少

②宿:8人间,配独立卫生间、洗澡间、空调、 Wifi 等;水电费、物业管理费共计110元/月2.保险:员工入厂即依法办理五险一金,另有公司自保基金,看病超过100元即可申请报销3.休假:依法享有国家法定休假(婚假、产假、年休假、病假、工伤假等)

4.公司有各类工会活动、相亲相爱活动、生日礼品等

5.公司设有免费学历再教育符合条件可申请兔费读取大专、本科、硕士等学历

富士康招聘年龄要求(富士康)

富士康ACKN

ACKN事业群是富士康手机数码的部门。旗下从事手机、电子书、平板计算机、智能硬件产品的整机研发、生产、销售的香港上市公司。主要是做谷歌,华为手机,还有一些其他客户的穿戴产品

富士康招聘年龄要求(富士康)

招聘要求:年龄18-45岁,男女不限。普通工衣,坐班。

模式一:

23元/小时(6-8月工价23元/小时,次月发薪日先按19元/小时发放,25日在职补足上月工资到23元/小时,不在职不补),8月1日起按19元/小时计薪。

模式二:

6-8月份纯工价21元/小时,打卡满7天享有,9月1日起按19元/小时发放。

富士康招聘年龄要求(富士康)


龙华/观澜IPEBG

IPEBG主要是做苹果手机后壳加工及小零件焊接的,IPEBG事业部下面一般会有:金加厂(主要是用CNC机台来铣手机后壳的)、表面厂(主要靠是做阳极处理、喷砂的)、镭射厂(主要是焊接手机后壳的小零件的)、组装厂(主要是做BG组立、CM组立及HSG检测等),车间工作环境组装厂车间是最干净,工作内容也相对轻松。主要生产苹果手机,组装及生产手机配件。普通工衣,加班多,坐班为主。

富士康招聘年龄要求(富士康)


二、员工待遇:

底薪2460元,入职底薪(三个月)标准薪资2460元/月, 平时加班费21.21元/小时,周末加班费28.28元/小时,节假日加班费42.41元/小时


3个月转正后底薪2850元, 平时加班费24.57元/小时,周末加班费32.76元/小时,节假日加班费49.14元/小时(1:夜班津贴:8元/晚 2:特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有 3:薪资发放日:每月7日发薪。)

富士康招聘年龄要求(富士康)


11月7日在职发放7000元,480元前3个月发放。每月7号发薪,住厂内宿舍,先吃后扣,水电费平摊!


三、面试要求:

1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天

2.年龄:18到45周岁

3.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病

4.无案底。无纹身。二次入职需满1个月以上,黑名单不接收


富士康招聘年龄要求(富士康)

富士康招聘年龄要求(富士康)


富士康 YSBG,SEBG,ACKN大量招聘

富士康招聘年龄要求(富士康)


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