近日
分别派遣到毕节市人民政府政务服务中心
详情如下
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毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘22名劳务派遣员工派遣到毕节市人民政府政务服务中心工作。
一、公开招聘的原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持“公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果”三公开制度，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。
二、招聘岗位
本次计划招聘劳务派遣员工22名，具体岗位要求详见《毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘22名劳务派遣员工派遣到毕节市人民政府政务服务中心工作职位表》。
三、薪酬待遇
购买四险一金后，实发工资不低于4000元／月。
四、报考条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品质，具有为人民服务的思想；
（二）政治坚定，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策；
（三）年龄在18周岁以上（2004年6月13日之前出生），35周岁以下（1986年6月14日以后出生）；
（四）学历在大学本科及以上；
（五）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；
（六）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
（七）具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力；
（八）身体健康，无不良嗜好且身体条件符合用工录用体检通用标准；
（九）下列人员不得报考：有吸毒史的人员；有违法乱纪记录的人员；曾被公司开除的人员；法律、法规规章规定不得招聘的人员。
五、招聘程序
（一）报名时间：2022年6月13日—6月14日（上午9：00—12：00，下午14：30—17：00）。
（二）报名方式：现场报名（不设网上报名）。
（三）报名地点：毕节市人力资源开发有限责任公司“纳士招聘”线下服务点No．1（毕节市七星关区洪山街道洪山路中段，可直接导航搜索“毕节市人资公司纳士招聘线下服务点”前往）。
（四）报名需提供以下资料：
1.《毕节市人力资源开发有限责任公司劳务派遣员工应聘登记表》（以下简称《应聘登记表》）；
2.有效《居民身份证》原件及复印件（出示原件，收取复印件）；
3.毕业证原件及复印件（出示原件，收取复印件）；
4.本人近期正面免冠1寸白底照片电子版（电子版照片文件名格式为：政务中心＋窗口工作人员＋姓名，现场统一发送到邮箱3285557887＠qq．com）；
5.应聘诚信承诺书；
6.个人信息处理授权书；
7.因特殊原因委托他人代报的，需同时提供本人签名的授权委托书、委托人及受托人有效《居民身份证》原件及一份复印件。因委托他人报名造成的一切后果，由考生本人负责。
经资格审查合格的报考人员，每人需缴纳报名费100元，因本人原因未领取准考证或缺考的，不退还报名费。
六、招聘方式
考试采取笔试加面试的方式进行。
（一）笔试
1.笔试形式：闭卷考试。笔试不指定考试用书，不举办任何培训班。若报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，报名人员可继续参加考试。
2.笔试时间及地点：考生凭有效《居民身份证》领取笔试准考证，笔试时间及地点详见笔试准考证，领取时间及地点等有关事宜另行通知，请考生密切关注毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号，如因考生未关注公众号影响考试的，责任自负。
3.笔试成绩在毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号查询。
（二）面试
1.根据笔试成绩从高到低的顺序，按同一岗位招录人数1：3比例确定面试人员，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为该岗位的面试人员。如应聘岗位面试人数比例达不到3：1的，面试成绩不得低于70分，否则取消进入下一环节资格。
2.考生凭有效《居民身份证》领取面试准考证，面试时间及地点详见面试准考证，领取时间及地点等有关事宜另行通知，请考生密切关注毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号，如因考生未关注公众号影响考试的，责任自负。
（三）总成绩计算
总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。总成绩按百分制计算。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。总成绩在毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号查询。
咨询电话：0857－8221045
监督电话：0857－8229799
毕节市人力资源开发有限责任公司
2022年6月10日
毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘1名播音主持人派遣到贵州省毕节市顺天科技有限责任公司
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优的原则；坚持公开报考条件、公开考试程序。
二、招聘岗位
三、聘用及薪酬待遇
（一）试用期2个月（考核特别优秀者试用期为1个月）；
（二）试用期待遇：2500元／月。试用期结束后，工资待遇根据贵州省毕节市顺天科技有限责任公司管理方案执行工资、考核奖、工会福利、购买五险；
（三）学习、培训、先进、评优等按贵州省毕节市顺天科技有限责任公司相关规定执行。
四、报考条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品质，具有为人民服务的思想；
（二）政治坚定，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策；
（三）年龄在18周岁以上（2004年6月12日之前出生），30周岁以下（1992年6月13日以后出生）；
（四）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；
（五）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
（六）具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力；
（七）身体健康，无不良嗜好且身体条件符合用工录用体检通用标准；
（八）下列人员不得报考：有吸毒史的人员；有违法乱纪记录的人员；
曾被公司开除的人员；法律、法规规章规定不得招聘的人员。
五、招聘程序
（一）报名时间：2022年6月13日—6月17日（上午9：00—12：00，下午2：30—5：30），逾期不再办理报名手续；
（二）报名方式：现场报名（不设网上报名），且报名时需应聘者本人亲自到场，委托他人报名的不予受理；
（三）报名地址：毕节建投汇金中心19楼（毕节市七星关区洪山街道洪山路5号）；
（四）报名需提供以下资料
1.《毕节市人力资源开发有限责任公司劳务派遣员工应聘登记表》（以下简称《应聘登记表》；
2.有效《居民身份证》原件及复印件（出示原件，收取复印件）；
3.毕业证原件及复印件（出示原件，收取复印件）；
4.应聘诚信承诺书；
5.个人信息处理授权书。
六、招聘方式
招聘方式分为面试（上镜播音考试）、实习两部分。
（一）面试（上镜播音考试）
1.面试注重对考生播音主持能力的测试，主要包括上镜效果、普通话、播音稿的撰写和语言表达能力，满分100分，占总成绩的70％。
2.面试成绩按“四舍五入”保留小数点后1位数字计。面试成绩总分必须达到70分（含70分）以上才能进入下一环节的考核。根据面试成绩从高到低的顺序，按照同一岗位的实习人数与该岗位招考的计划数，按3：1的比例和体检情况确定实习人员；如实习人数与该岗位招考的计划数达不到比例3：1的，按实际人数进入实习环节，但实习成绩总分不得低于80分，否则不予录用。
3.面试时间及地点：考生须携带有效居民身份证方可参加面试，面试时间及地点另行电话通知，请考生保持通讯畅通，若无法联系上考生本人的责任自负。
4.成绩在毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号查询。
（二）实习
1.实习注重对考生实际操作能力的测试，实习时间为4天，主要包括工作、学习、操作能力等方面，满分100分，占总成绩的30％。
2.实习成绩按“四舍五入”保留小数点后1位数字计实习成绩。
3.实习前须做体检，体检由贵州省毕节市顺天科技有限责任公司组织实施，体检不合格者不列入实习对象。体检费用由贵州省毕节市顺天科技有限责任公司承担，体检时间另行通知。
（三）总成绩：根据面试和实习的总成绩由高到低确定人员进入政审环节。
咨询电话：0857－8221045
监督电话：0857－8229799
毕节市人力资源开发有限责任公司
2022年6月10日
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来源：毕节市人民政府网
编辑：胡秀娥 责编：杨婷婷
编审：谭 虎 监制：王 韵
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