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2017合肥幼儿园招聘(安徽教师考编)

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  • 2023-04-30 15:00
  • 龙泉小编


2017合肥幼儿园招聘(安徽教师考编)

【本文作者:安徽华图教育 方梦琪老师】

2020年合肥市教师招聘考试马上开始啦!为了避免盲目看书,做到有的放矢,高效备考成为必须要思考的问题,这里笔者根据18、19年的考情,给大家分析一下20年的考情,备考大潮中涌动的小伙伴们赶快看起来啦!合肥市幼儿园新任教师公开招聘考试为全市统一组织的公开性选拔考试,涉及到包河区、庐阳区、瑶海区、蜀山区、长丰县、肥西县、肥东县、庐江县以及巢湖市。是落实“省考、县管、校用”教师管理体制的基础工作。其目的是吸引有志于从事基础教育事业的优秀人才到幼儿园任教,进一步规范新任教师公开招聘工作,把好教师“入口关”。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试结果将作为新任教师公开招聘面试的依据,同时纳入考试总成绩。招聘公告、岗位计划等信息在合肥人事考试网(http://www.hfpta.com)上发布。招聘考试一般流程:网上报名→网上资格审查→报名确认→统一笔试→现场资格复审→专业测试→体检与考察→公示与聘用。

考生可通过往年的招考公告,了解考试时间,以便统筹规划,科学备考。合肥市统考已有8年(2012-2019年)时间,往年官方公告发布时间集中在4月中旬,但2019年发布时间推迟至5月底,考生届时关注安徽教育网、华图教育安徽分校等网站,都可获得最新的招考信息。按往年惯例,公告发布一个月左右即是笔试时间。从招考信息发布到笔试之间有效复习时间略显促,临时抱佛脚的效果也不尽人意。所以需要各位考生提前备考,抓住时机。

一、题型和分值

科目一基本全是客观题的形式(单选、多选、不定项选择、判断),科目二的题型不确定,涉及到单选、多选、判断、简答、论述、案例分析和活动设计。2018-2019的题型如表:

2017合肥幼儿园招聘(安徽教师考编)


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2017合肥幼儿园招聘(安徽教师考编)

两套试卷涉及模块整合后包括学前教育学、学前心理学、法律法规、卫生学、五大领域,涵盖内容与往年相比基本一致,各科分值所占比例有些微调整,具体如下图所示:

2017合肥幼儿园招聘(安徽教师考编)

二、考试内容

合肥幼儿园教师招聘考试目前依然是全市统一命题,但没有统一的考试形式和考试大纲。所有考生均须参加《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》,近两年的活动设计都是与学科专业知识一起。每科满分100分,考试时间分别为1.5小时,2小时。最终笔试成绩,按《教育教学理论》占30%、《学科专业知识及活动设计》占70%合成计算。具体而言:

科目一:《教育教学理论》:内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用,不指定参考资料。

科目二:《学科专业知识及活动设计》:主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等,不指定参考资料。

科目一的知识基本与幼儿教综知识相同,主要包含学前教育学、学前心理学、法律法规,但由于往年出现过与中小学招聘考试中的《教育综合知识》相同,但这里不涉及对于中小学的《教育综合知识》的分析。科目二主要涉及到的五大领域、学前卫生学、幼教法律法规、幼教活动设计几个方面。本文将重点分析。

(一)教育综合知识

综合知识测试应聘者掌握教育法律法规、教师职业道德、学前教育学、学前心理学等方面基础知识、基本理论、基本方法的水平,以及分析、解决教育教学实际问题的能力。教育综合知识总分占总笔试成绩的30%,所考内容可以统计为四个部分:学前教育学、学前心理学、幼儿教育心理学以及教育法律法规与教师职业道德,下面将进行简单介绍;第一部分的学前教育学囊括学前教育基础、幼儿园实践活动与环境支持的理论内容,偏重记忆,主观题考察的可能性较大;第二部分学前心理学中,包括心理发展的基本理论、发展中的学前儿童心理及交往中的学前儿童心理,这一部分往往会出现很多高频的客观题考点,偏重理解记忆的知识点较多,内容细碎,对于考生的知识框架整合能力有所考察;最后两个部分的幼儿教育心理学和法律法规在合肥市往年的考题中出现的比例非常低,考生可以酌情进行复习。

(二)学科知识

学科考查考生对国家重要幼儿教育政策的理解与掌握;考查考生《学前卫生学》专业基础知识和基本能力;考查考生幼儿健康、语言、社会、科学、艺术五大领域的基础知识以及分析问题、设计活动等综合应用能力。学科知识分值占总笔试成绩的70%,所考内容分为三大部分:第一部分的学前卫生学包括幼儿的生长发育特点、膳食、常见疾病与意外事故防护 、常见心理卫生问题的预防与矫正,以及幼儿园保健制度,考点密集,内容繁杂,主客观题型交叉出现;第二部分就是考生们较为熟悉的幼儿园五大领域,分别是健康、语言、社会、科学和艺术领域,穿插进《纲要》各领域的总目标,以及《指南》中各领域的学习与发展目标,这些均是需要考生们重点识记的内容,在历年真题中出现的频率相对较高,题型考察十分多样化;最后第三部分的学前教育相关法规,考生需要了解和熟悉新版《幼儿园工作规程》(2016年版)、《幼儿园教育指导纲要(试行)》《3—6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教师专业标准(试行)》和《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》等学前教育法规中的重点内容。

以上就是针对于2019年安徽省合肥市幼儿教师招聘考试笔试试卷的分析,希望能够帮助各位考生真题有一个更加深入的了解和把握,更有针对性的投入到备考当中。

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