佳兆业教育集团首家创新型高端学校即将落地深圳。学校顺应新时代价值观，实行个性化导师制，坚持科技创新特色，打造品牌名校，为培养未来全球胜任力人才而努力。
▲一座十个亿的校园即将面世，敬请期待！
名校长管理团队
国内外教育界资深巨擘为学校的发展领航，名校长带领中外名师团队为学生的成长护航。学校整合国内外教育资源，融合中西方课程优势，志在成为一流的优质国际化教育品牌！
佳兆业教育集团
彭锻华
先进教育理念
“做80分的自己”是学校所倡导的教育理念。培养孩子虚怀若谷、拼搏进取的道德情操，激发学生的内在潜能，找寻80分以外的无限可能，是学校坚持的办学宗旨。学校鼓励每一位孩子能够在认识世界的同时，充分认识自己，做最合适的自己，并在追求更好自己的过程中永不止步。学校会用满分的爱，守护学生的健康成长，用校园边界的规矩与安全，启迪无边际学习的广袤未来。
无边际校园
这所未来学校超越了传统教育的学习模式，打破家庭、学校、学生之间的壁垒；打通自我、学术、社会之间的路径；营造快乐家园式的成长氛围。学校志在成为一所适合孩子个性化发展的乐园、一所陪伴孩子终身成长的佳园。期待您加入“爱的家园”！
一、招聘岗位
初中、高中各学科带头人及骨干老师 | 语文老师 | 体育老师 |
数学老师 | 音乐老师 | |
英语老师 | 美术老师 | |
历史老师 | 舞蹈老师 | |
政治老师 | 科学老师 | |
物理老师 | 道德与法治老师 | |
生物老师 | 信息技术老师 | |
化学老师 | 心理咨询老师 | |
外教（音乐、体育、美术、舞蹈、戏剧、日语、 西班牙语、IGCSE/ A-LEVEL/IB课程） | ||
行政教辅 | 招生主任、宣传主任、 人事专员、财务专员、 IT、校医、宿管 | |
备注：体育、音乐、美术、舞蹈老师如可用双语教学，待遇更优 | ||
二、任职条件
（一）教师岗位基本条件
1. 具有大学本科及以上学历，持有教师资格证；
2. 具有良好的思想政治品德、职业道德、学术道德和合作精神；
3. 具备与履行岗位职责相匹配的学术水平和创新能力。
（二）名校名师择优条件
1. 名牌大学毕业的中青年骨干教师；
2. 有国际学校背景、国外学习或工作经验的教师，有双语课程研发经验者优先；
3. 特级教师；
4. 知名学校学科带头人；
5. 国家级竞赛获奖带队教师；
6. 中国顶尖九校联盟、世界QS前100毕业生优先，研究生、博士生优先。
（三）行政教辅岗位条件
1. 本科及以上学历，能用英语交流者优先；
2. 2年以上学校相关工作经验；
3. 热爱教育事业，有工作热情和奉献精神；
4. 擅于沟通，表达能力强，具有团队意识。
三、教师发展理念
（一）薪酬福利
1. 具有竞争力的薪酬：高于深圳公办学校薪酬水平：优秀名校应届毕业生综合年薪可达40万以上，有经验的教师综合年薪38万起，优秀名师综合年薪可达60万以上；
2. 涵盖多样化的福利：足额五险一金、额外商业保险、免费独立宿舍、免费食堂用餐、带薪寒暑假、年度体检、年度旅游、子女学费减免、内部购房优惠、多样文体活动。
（二）发展提升
1. 为各学科教师搭建培训、自学、进修、晋升平台；
2. 开展全校性的集中培训、以研训组为单位的业务学习及备课组的集体备课活动；
3. 鼓励各学科教师参加多种形式的教学展示和技能评比活动，对获奖者给予一定奖励。
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