说到“金领”工作，一定会首先想到银行！毕竟钱多事儿少离家近，工作还体面。目前国内商业银行待遇水平其实已经在逐渐稳固，而省市县的“农村信用社/农商银行”的待遇却在逐步提升！
目前河南省农村信用社招聘工作暂未启动，但从“河南日报”得到消息，河南农信社计划2020年招聘不低于5000名新员工。
河南日报原文：
农信社不仅招聘人数多，且招聘条件相对商业银行来说还低上许多，主要体现在：学历、专业、年龄等方面。比如在2018年（2019年未招聘）的招聘中，条件要求如下：
虽然招聘还暂未开始，但相信在8月份就会进行。农信社的招聘流程为：网申-初审-笔试-面试-体检-入职。待遇为正式合同制员工，且薪酬福利在当地也在前40%以内（不同岗位、不同地域有所变化）。
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