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银行招聘考试内容(银行校园招聘考试有哪些内容)

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  • 2023-05-09 10:30
  • 龙泉小编

银行招聘考试内容(银行校园招聘考试有哪些内容)

银行招聘一般通过校招,校招报名人数多,各所名校皆有,所以竞争力度也不容小觑。这里为对银行招聘感兴趣的朋友和将要参加校招的朋友,就银行校园招聘考试有哪些内容?竞争程度怎么样?做了分析,具体如下:

一、网申

银行招聘考试内容(银行校园招聘考试有哪些内容)

这是银行接触你的第一步,这步没过那基本你命中与银行无缘,网申被称作进入银行的敲门砖和鬼门关,每年的网申通过率不足50%,应广大考生的要求,网申必知的三大技巧:

关键词原则

银行网申简历删选分三个阶段:机器删选、人工删选和感情关系筛选。所谓机器删选,就是对考生的学校、专业、党员、四六级、证书等信息进行删选。人工筛选:人是会疲劳的,所以建议考生在填写个人经历、爱好等个人信息的时候,做到用关键词说话,让HR一目了然。

投其所好原则

内容上,要丰富,尽可能多的展现你各方面的突出部分,无论是学习方面还是社会实践方面,要突出你的能力,描述一次经历,要强调你因此获得了什么能力,而且该能力正好是银行需要的。投其所好还体现在每家商业银行根据其发展的需要,所以在需要的人才的特点方面也是不同的,比如有的银行特别喜欢特长生,所以有的时候虽然一个考生学习没有你优秀,但是有一个篮球的获奖经历,也许他就进入网申你没有。

适当修饰原则

适当修饰不是让考生夸大其词、胡编乱造。

网申过了,那么恭喜你即将进入更为残酷的战场笔试

二、笔试

银行招聘考试内容(银行校园招聘考试有哪些内容)

网申通过后,银行会组织笔试考试,笔试试卷共有4大板块,职业能力测验、英语、综合知识、计算机。

职业能力测验,主要涉及言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断,其实如果有了解过公考的学生,不难发现这其实就是行测,这一板块占50%左右(不过各大银行情况不一样,工商银行比较特别,行测部分能够占到90%)。关键是题量很大,而且难易程度是偏难,所以备考中必须掌握好的方法,勤练习,才能提高成绩。

英语包括阅读理解、单词选择、完形填空等。银行招聘中的英语的难度系数相当于托业英语,在整个考试中大概占20%左右。

综合知识包括时事政治、各银行相关知识、经济金融学、会计财务类、市场营销类、管理类、财务类。对于考银行的同学,基本上是金融经济类的,所以这块只需要大家多关注时政新闻,再把自己的专业知识多记忆、理解。

计算机主要考察C语言程序设计、操作系统、计算机网络、数据库、数据结构等。计算机考查的知识比重虽然不大,但对于计算机不熟的考生也要花费一定的时间来准备。对于笔试来说,其实没有过多的诀窍,就是了解到解题的方法后,勤学苦练,多做模拟题,绝对是不二法宝。

笔试过了,你可是人中龙凤了!小编在这恭贺你的突围,可是接下来还有更加变态的面试环节。面试环节可是没什么规则可寻的。

第三、面试

银行招聘考试内容(银行校园招聘考试有哪些内容)

通过笔试是一件值得庆祝的事儿,但我们要明白的是:真正的博弈才刚刚开始!古人云:知己知彼,百战不殆。所以接下来要做的就是了解银行的面试形式。

银行面试形式主要包括五种:半结构化,无领导小组讨论;普通结构化,角色扮演以及辩论赛。然而其中最常见的就是:无领导小组讨论+半结构化的面试形式。多数银行都是先进行一轮无领导小组讨论,对应聘人员的组织协调能力,团队合作能力以及分析问题,解决问题等能力进行初步了解,并据此完成首轮筛选;再进行一轮半结构化面试,深入了解应聘人员,最终因岗择人,确定入选名单。

面试首要的就是做到自信大方,自己要明确自己的认知,面试前多进行模拟演练,以防怯场失了水准!

到这,脱颖而出的你,应该好好珍惜现在的时时光,去嗨皮吧!因为职场可不是好玩的哦!

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