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△三河市2022年公开招聘751名教师公告
为满足我区事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告详尽写明，请报名人员认真阅读。）
一、招聘原则
事业单位公开招聘，坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布
参加本次公开招聘的高新区事业单位共招聘工作人员95名。各招聘单位的拟招聘人数、岗位条件等详见《唐山高新区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1），以下简称《岗位信息表》。
招聘公告在唐山市人力资源和社会保障网（rsj.tangshan.gov.cn）事业单位人事管理栏目和唐山人才网（http://www.tsrcw.com）发布。在招聘过程中的重要通知事项（笔试通知、面试通知、体检通知等），将通过“唐山人才网”发布。
三、招聘对象和条件
（一）报名人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具有高新区户籍，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。户籍以报名首日（2022年6月6日）户口所在地为准。硕士研究生及以上学历的报名人员、“高校毕业生”不受户籍要求限制。
6.符合所报岗位的年龄要求。《岗位信息表》中年龄要求为“30周岁及以下”是指1991年6月6日至2004年6月5日期间出生；“35周岁及以下”是指1986年6月6日至2004年6月5日期间出生。以此类推。
7.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》（附件1）要求确定。报名人员学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“专业类”、参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
使用学历底限（学位底限）以上的学历（学位）报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。
根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）>的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历（学位）须于2022年6月6日前取得；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2022年7月31日前毕业取得学历（学位）；留学回国人员须于2022年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位工作人员招聘等方面享受同等待遇。
8.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
（二）部分岗位条件的说明
1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2020、2021、2022年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。
（2）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（4）2020、2021、2022年取得国外（境外）学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。
2.面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，按“高校毕业生”同等对待。
3.受疫情影响，非高校毕业生暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格证明（即中“小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格要求“持证上岗”，拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应岗位的教师资格证书。
根据《关于实施2022年高校毕业生引进增长计划的通知》文件精神,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件（或教师资格认定）报考可暂不要求提供教师资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。
4.根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
5.岗位条件要求的其他证书须在2022年6月6日前取得。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法（试行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘方式
本次公开招聘采取“统一招聘”的方式。“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行。
五、报名办法
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
（一）网上报名方式和时间
报名时间：2022年6月6日9:00至6月10日17:00。
报名网址：唐山人才网（http://www.tsrcw.com）。
咨询电话：0315-5776538。
交费时间：2022年6月6日9:00至6月11日17:00。
(二）网上报名的基本程序
1.考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的电子照片要符合要求（近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式），否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
6.报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、打印面试通知单、面试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7.报名考务费每人100元，报名交费只能通过网上支付，请考生及时开通网上支付功能。交费成功即完成报名。未按期交费者视为自动放弃。(特别提示：鉴于以往报名、缴费情况，建议不要最后一天报名及缴费，并关注是否缴费成功。）
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（三）开考比例
报考人数与招聘人数的比例不低于2:1（对开考比例有具体要求的从其要求），对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知报名人员改报其它岗位或放弃报考。“大学生退役士兵”岗位，不限开考比例。
六、考试内容和流程
（一）笔试
1.笔试内容
笔试采用闭卷考试方法，一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。笔试不指定考试辅导用书和培训机构。
2.笔试时间和地点
笔试准考证发放：笔试定于2022年6月25日举行，报名缴费成功的考生，凭报名时的身份证号及报名序号于2022年6月21日在唐山人才网打印《笔试准考证》，笔试具体时间、地点以《笔试准考证》为准。请考生及时查阅，知悉疫情防控要求，按时打印准考证。
参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照），《笔试准考证》和《唐山高新区2022年事业单位公开招聘工作人员考生健康申明卡及安全考试承诺书》（附件3），方能进入考场，否则不得参加考试。
考生务必按要求填报《唐山高新区2022年事业单位公开招聘工作人员考生健康申明卡及安全考试承诺书》，考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
3.成绩查询笔试成绩、是否进入资格复审在唐山人才网发布，请考生及时关注查询。高新区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。
（二）资格复审
1.复审时间：2022年6月28日上午9:00至11:00。
2.复审地点:唐山高新区龙泽学校（唐山高新区荣华东道龙泽国际东南侧约40米）。
3.进入资格复审人员根据报考岗位条件要求出具如下证件和材料（原件及复印件）：
（1）本人身份证、户口本（主页、本人页）、学历证书、学位证书；
（2）按照报考岗位条件要求能够证明本人资格条件的相关证件，大学生退役士兵需提供由高新区退役军人服务中心出具的《大学生退役士兵证明信》（附件4）和退伍证书原件及复印件；
（3）国外（境外）学历学位的报名人员提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料；
（4）2022年毕业的考生如无学历证书、学位证书可先提供《2022年普通高校毕业生就业协议书》等相关佐证材料。
审核通过的进入面试程序；审核未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，审核通过的进入面试程序。
(三）面试
1.面试通知单发放：面试考生凭报名时的身份证号及报名序号于2022年6月30日在唐山人才网打印《面试通知单》，请考生及时查阅，知悉疫情防控要求，按时打印面试通知单。面试具体时间、地点以《面试通知单》为准。
2.面试采取结构化面试（教师类为说课，说课内容从相应学段相应学科现行教材中现场抽签选出）方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。
3.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，四舍五入保留小数点后两位。面试合格分数线为60分。请考生登录唐山人才网查询总成绩。
4.面试结束后，出现空缺岗位从面试成绩合格人员中递补。按体检人数与招聘人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。
七、体检、考核、公示、聘用
（一）体检
（二）考核
体检合格的，进入考核程序，考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《招聘公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
（三）公示
经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在唐山人才网进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的人员暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（四）聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、考试须知
（一）考生进入考场前一律扫描“场所码”，出示“河北健康码”、“通信大数据行程卡”，佩戴N95口罩，检测体温，核验身份（身份证件、准考证），48小时2次核酸检测证明。“河北健康码”为绿码，“通信大数据行程卡”显示14天内到达或途径河北省唐山市，且体温检测正常的，方可进入考场。“通信大数据行程卡”显示14天内到达或途径过其他地区的一律不得进入考场。
（二）对于来自中高风险地区的考生须集中隔离医学观察14 天，需提供2022年6月25日前48小时2次核酸检测为阴性的纸质证明（或健康码显示检测结果为阴性）即可参加考试；通过口岸入境的考生须集中隔离21天，不需要再提供血清特异性抗体检测和胸部 CT 检查结果，需集中隔离期满继续居家观察14天后，提供2022年6月25日前2次核酸检测为阴性的证明（或健康码显示检测结果为阴性）及纳入社区管理后的测温和定期随访证明即可参加考试。未按规定提交核酸检测结果的考生，不得进入考场。
（三）体温检测异常者不得参加考试。
（四）考生除验证身份时，全程佩戴口罩。
（五）考生入场时，严格控制入场速度，加大人员间距，防止人员聚集；考试期间，在考室内考生座位间隔应1米以上；考试结束，考生须在工作人员指引下，尽快离开考室及考点，避免聚集。
（六）考生必须填写《唐山高新区2022 年事业单位公开招聘工作人员考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》（附件3），本人签字。
（七）因特殊原因，笔试、资格复审、面试等时间、地点确需变更的，将及时在唐山人才网发布公告，请考生及时关注。
详情登录
http://tyjrswj.tangshan.gov.cn/tyjrswj/zhaopinxinxi/20220607/1434530.html
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根据我市卫生健康局下属事业单位现状和疫情防控工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘医学检验人员20名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
招聘对象为2022年7月底及以前毕业的国家承认学历的大学专科及以上学历毕业生（以学信网查询结果为准）。
（二）应聘人员应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与岗位相适应的身体条件；
5、硕士研究生及以上学历人员、2022年普通类高等院校毕业生不限户籍。其他报考人员除报考招聘单位要求不限户籍的岗位外，须具有任丘市户籍或任丘市生源地，报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有任丘市户籍的，报考者可视为具有任丘市户籍。
6、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（2004年6月9日至1986年6月9日之间出生）；
7、具有与所报岗位相适应的学历及专业要求，留学回国人员和其他海外、外国学历需取得国家教育部留学服务中心出具的认证书，专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
8、需具有岗位要求的相关资格证书；
9、具备岗位所需要的其他条件，具体条件详见《任丘市2022年卫生系统事业单位公开招聘医学检验人员岗位信息表》（附件1）。
（三）“高校毕业生”岗位说明
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”（详见《岗位信息表》“备注”栏），包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）2022年取得国（境）外学位并完成教育部学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后，2年内未落实工作单位的人员。
凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到 2022年6月9日。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务期限或未满约定最低服务期限的人员；全日制普通类高校在读的学生；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、正在接受司法机关、纪检监察机关立案、侦察、审查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律、法规、规章及政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
三、招聘程序
(一)报名
报名网址：任丘人事人才网（http://www.rqrsrc.com/）
报名时间：2022年6月10日中午12:00至6月17日中午12:00。
审核截止时间为：2022年6月17下午5:00。
缴费时间：截止时间到2022年6月18日中午12:00。
打印《笔试准考证》时间另行通知。
网上报名的基本程序及注意事项：
1、报考人员开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报岗位条件，认真阅读本《公告》，然后按步骤进行具体操作。本次考试每名考生限报一个岗位，报名考务费100元。
2、报考人员按要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
3、报名信息提交后会形成预览信息表格，请报考人员再次核对报名信息及照片。考生提交报名后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未过的，提示未过原因，符合报考条件的可重新提交审核；审核通过的，将不能再修改，进入缴费程序，交费通过微信扫码支付，扫码显示支付成功即完成本次报名。
4、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;自报名至聘用整个招聘过程，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
5、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、面试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
6、同一岗位报名人数与招聘计划比例原则上不低于3︰1。达不到开考比例，减少或取消该岗位的招聘计划。招聘计划如果有调整,及时网上通知报考该岗位人员。具体调整方案由公开招聘工作领导小组研究确定，报考岗位取消的考生可在规定时间改报一次其他岗位。
7、鉴于当前疫情防控实际，招聘工作可能会出现调整，所有招聘工作相关事宜通知均在任丘人事人才网发布，不再电话通知。请考生时刻关注上述网站及公众号，如有延误，责任自负。
（二）考试
考试分为笔试与面试两部分。本次考试不指定考试辅导用书。不举办不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
1、笔试
（1）笔试地点及相关要求详见准考证。笔试采取闭卷统一考试的方式进行。考试内容为公共基础知识和医学检验基础知识，考试时限为90分钟，满分100分。笔试成绩、进入面试人选名单在任丘人事人才网公布。
公共基础知识主要测试应聘者对政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面知识的了解掌握程度及运用能力。医学检验基础知识主要测试医学检验基础相关知识。
（2）笔试结束后，依据招聘计划和考生笔试成绩，分岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入证件审核人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。
笔试成绩和进入证件审核人员名单，可在任丘人事人才网公布。
2、证件审核
考生须出具的证件和材料：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的本人有效期内的二代居民身份证、户口簿、毕业证（2022年应届毕业生提供学校证明和有关材料证明等）、资格证书等相关资料原件和复印件。
经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。
3、面试
面试采取专业知识测试的方式进行，面试满分为100分，合格分数线为60分。面试时间、地点等相关内容另行通知。
4、总成绩确定
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。计算考生成绩时，保留小数点后两位（四舍五入）。
（三）体检
面试结束后，由招聘工作领导小组办公室依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1：1的比例确定体检人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。体检费用自理。如末位总成绩并列并超计划时，依次按笔试成绩（高者优先）、学历（高者优先）、学位（有者优先）和实际工作经历（长者优先）的方法确定排名顺序，如按照以上办法仍不能确定人选时，由公开招聘领导小组研究确定。体检出现自动放弃或不合格的及在此后的考察、资格复审环节出现自动放弃或不合格情况的，取消应聘资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。
（四）资格复审、考察
体检合格人员进入资格复审、考察环节,由招聘工作领导小组办公室组织实施，资格复审所需材料除证件审核所需提供材料外，还需要审核个人档案等相关材料。复审不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。考察环节主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消应聘资格。
（五）公示、聘用
资格复审、考察合格人员，被确定为拟聘用人员。拟聘用人员在任丘人事人才网公示，接受社会和群众监督，公示时间不少于7个工作日。
公示期间对反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照有关规定签订聘用合同，办理相关聘用手续。经批准聘用的人员列事业编制,享受相应事业单位人员待遇。
被聘用人员按政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、有关要求
（一）考生均须持有48小时内2次（相隔24小时以上）新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告、《个人健康信息承诺书》（附件2），自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩并全程佩戴，“通信大数据行程卡”、“河北健康码”为绿码且无异常（*或弹窗）及现场测量体温正常（<37.3℃），方可参加考试，否则不可参加考试。
（二）考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的考生，一经发现，取消考试资格，记入事业单位招聘考试诚信档案，对于造成不良后果的，依法追究法律责任。
（三）考生应切实增加疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，不到人群拥挤、通风不好的场所，不到疫情防控处于中高风险等级的地区，乘坐公共交通工具时应注意规避疫情风险。
（四）本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排，并及时在指定网站发布相关信息。
（五）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消应聘资格，如有违规违纪行为的要严肃查处。
本方案未尽事宜由市公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
2022年6月9日
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按照《事业单位人事管理条例》和《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》的要求,为满足我局事业单位工作需要,经研究决定,我局事业单位面向高校补充公开招聘事业编制工作人员33名。现就有关事项公告如下:
一、单位简介
河北省气象局成立于1954年12月,是厅(局)级事业单位,在中国气象局和河北省人民政府领导下工作,实行上级气象主管机构与本级人民政府双重领导,以上级气象主管机构领导为主的管理体制。承担全省气象工作的政府行政管理职能,负责全省气象工作的组织管理。河北省气象局下设10个内设机构,12个直属事业单位。全省气象部门设11个市气象局,雄安新区气象局,145个县(市)气象局(站).
二、招聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试考核的基础上择优聘用。
按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位和人数
各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《河北省气象局2022年公开招聘应届高校毕业生岗位信息表(第二批)》(附件1).专业根据中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录(2021年版)》(附件2)认定。
四、招聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.年龄在35周岁以下(1986年7月及以后出生).
3.应届高校毕业生(含国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生).
4.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德。
5.具有符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件。
6.具备岗位所需要的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》第六条有关规定,凡与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员,"不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位".
五、招聘程序
(一)发布信息
在中国气象局、河北省气象局、气象人才招聘网、相关高校等网站发布招聘信息,在线接收简历。
(二)报名
采取在网上报名的方式,每名考生限报1个岗位。
报名时间及方式:
2022年6月22日17点前填写《河北省气象局2022年公开招聘应届高校毕业生报名表(第二批)》(附件3)和个人简历电子版(必须是单独一个PDF格式文本,须含本人照片及基本情况,四六级证书、就业推荐表及成绩单等,已毕业考生需含学历学位证书)发送至hbsqxj0188.com.邮件名称统一格式为"学校一姓名一学历一专业一手机号一报考岗位-2022第二批"。
(三)用人单位网上初选
为合理控制考试人员规模,对于应聘毕业生数量较多的岗位,用人单位采取电话、视频、网络等形式组织网上初选。未进入初选名单的考生仍有一次机会报考其他应聘人数较少的符合报考条件的岗位。用人单位网上初选后形成最终现场面试人员名单。
(四)考试
采取直接面试的考试方式。面试时间初步定于6月下旬，具体时间、地点、形式另行通知。
面试前将进行资格审查,考生在资格审查时应提交以下材料(提交形式另行通知):
1.个人简历9份(须含本人照片及基本情况,四六级证书、就业推荐表及成绩单复印件);
2.身份证、学历学位证书原件;3.大学英语四六级证书原件;4.成绩单(加盖公章)原件;5.所在学校加盖公章的就业推荐表原件。6.学校就业部门加盖公章的就业协议书全份。提供材料均需真实有效且缺一不可,否则取消面试资格。
(五)体检、考察
根据考试成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由河北省气象局统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格者,由河北省气象局组织考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。
(六)公示
经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在中国气象局、河北省气象局、气象人才招聘网站进行公示,公示时间不少于7个工作日。
(七)聘用
对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。所有岗位要求最低服务年限5年(含试用期).被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
咨询电话:
于老师0311-67108586
周老师0311-67108837
河北省气象局
2022年6月8日
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为满足教育教学工作需要，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)和《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(廊人社发〔2015〕37号)文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘751名教师。
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上择优聘用。
本次招聘工作采取统一招聘方式，由三河市人社局具体组织实施，市纪委监委负责全程监督。
二、招聘岗位和名额
三河市2022年面向社会公开招聘751名教师，具体招聘岗位及人数详见《三河市2022年公开招聘教师岗位信息表》。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。
2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育工作，具有奉献精神，身心健康，仪态端庄，具备与教师工作相适应的素质和能力，服从组织安排。
3.年龄在18周岁以上、35周岁及以下 (1986年6月13日至2004年6月12日期间出生);博士研究生或具有高级职称人员年龄可放宽到40周岁及以下(1981年6月13日以后出生)。
4.报考招聘岗位人员须具有国家承认的大学本科及以上学历、学士及以上学位。
5.报考初中教师岗位要具有初中及以上学段与报名岗位学科一致的教师资格证书，报考小学教师岗位要具有小学及以上学段教师资格证书。2022年应届毕业生，可持符合相应条件有效期内的中小学教师资格考试合格证明报考。
6.具备岗位所需的其他条件。
为应对新冠肺炎疫情影响，本次招聘部分岗位用于专项招聘应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。
凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2022年6月13日。
招聘岗位所要求的工作经历时间计算方法是：从2022年6月13日算起，此前累计工作时间每达到12个月记为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2. 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年8月1日尚未毕业的在读学生。
3. 报考聘用后即构成回避关系的人员。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员考试和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录聘纪律行为的人员以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准(2022年应届高校毕业生需提供学籍证明)。
四、招聘的方法和步骤
教师招聘工作按照发布公告、网上报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示及聘用等步骤实施。
(一)发布公告
2022年6月10日至6月18日，在三河市人民政府门户网站发布招聘公告。
(二)网上报名和资格初审
本次报名实行网上报名和资格初审，报名网址：http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1950。每人只限报考一个岗位。网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《2022年三河市教师招聘诚信承诺书》，对提交审核的报名材料的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格，问题严重的要追究责任。
报名时间：6月13日9:00至6月17日17:00
资格初审截止时间：6月18日12:00
报名材料：身份证、毕业证、学位证、户口本、教师资格证(2022年应届毕业生提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)、2022年应届毕业生可以凭借学校开具的毕业证明或《高校毕业生就业协议书》、《2022年三河市教师招聘诚信承诺书》、佐证材料(1.择业期内未落实工作单位的高校毕业生须提供人事档案存档证明或人事档案代理协议;2.具有廊坊市域内学校2年及以上相应学科教学工作经历且目前仍在一线教学人员须提供所在学校出具的工作证明)等电子扫描件。因考生上传图片不清晰导致报名无效由考生本人承担。
开考比例：岗位报考人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
(三)打印《笔试准考证》
6月24日9：00至6月26日12：00，资格初审通过的考生请登录报名网站，打印《笔试准考证》(A4纸张黑白、彩色均可)并妥善保管，逾期没有打印《笔试准考证》的，视为自动放弃笔试资格。
特别提示：
考生提交健康信息承诺书后，必须严格遵守疫情防控有关规定。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容要真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考生考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
考生务必牢记报名、打印《笔试准考证》、笔试、资格复审、面试等时间信息。凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(四)笔试
1.笔试时间、地点和科目
笔试时间：6月26日下午14:30-16:30
考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效的二代《居民身份证》、《个人健康承诺书》，并提交48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告，佩戴口罩，经查验健康码、行程码、测体温正常后方可入场参加考试。
2.笔试科目
笔试采取闭卷考试方式进行。笔试科目包括《教育专业能力测验》和《公共基础知识》。一张试卷，满分100分，考试时间为120分钟。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
3.确定进入资格复审人选
依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与资格复审人数1:2比例依次确定资格复审人选。比例内末位笔试成绩并列的、招聘岗位计划人数与参加笔试人数不足1:2的全部进入资格复审。因资格复审未通过形成的缺额，按岗位笔试成绩排名由高到低依次递补。笔试缺考、发现有违纪作弊等行为按规定取消成绩的考生、按规定成绩被记为0分的考生，不得进入资格复审。
4.笔试成绩查询
7月1日至7月3日，在报名网站查询笔试成绩和本人是否入围资格复审。
(五)资格复审
7月4日至7月6日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，入围资格复审的考生在三河市第一中学进行资格复审。
考生须出具的证件和材料包括：按照报考岗位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、教师资格证(2022年应届毕业生有效期内的中小学教师资格考试合格证明)、户口本、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)、2022年应届毕业生学信网的学籍证明等原件和复印件。提交《诚信承诺书》、《个人健康信息承诺书》。
具有廊坊域内学校2年及以上相应学科教学工作经历且目前仍在一线教学人员还须提供佐证材料：1.所在学校出具的工作证明原件;2.本人近2年的劳动合同、社保证明(养老保险、医疗保险)和工资流水证明原件及复印件。
(六)面试
1.打印《面试通知单》
7月9日9：00至7月10日24：00，通过资格复审的考生登录报名网站，自行打印《面试通知单》。
2.面试时间和地点
面试时间：7月11日至7月12日
面试地点：三河市第一中学
进入面试的考生，必须携带《面试通知单》、有效的二代《居民身份证》，提交48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告、《个人健康承诺书》，佩戴口罩，经查验健康码、行程码、测体温正常后方可入场参加面试。
3.面试评委组成
面试评委全部聘请域外人员担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。
4.面试方法
面试采取试讲方式进行，主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力。每人试讲不超过10分钟，考生提前10分钟备考。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。
5.面试要求
报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每半天进行一场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
(七)考试总成绩查询
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
2022年7月15日至7月17日，考生登录报名网站查询考试总成绩和是否入围考察。
根据招聘计划和考生考试总成绩，分岗位按照考试总成绩由高分到低分1:1的比例确定入围考察人员名单。报考同一岗位考生总成绩相同者，按以下顺序确定进入考察人选：基层志愿服务项目期满者、面试成绩较高者、学历(学位)层次较高者、师范类专业毕业生，若再相同，组织复试。
(八)考察
考察时间为：7月18日至7月24日
1.市人社局会同市教体局组织考察，考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品质、业务能力、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。
2.市检察院、市法院、市公安局等部门对教职员工入职前开展信息查询，发现相关违法人员，不予聘用。
(九)体检
7月25日，在报名网站公布进入体检考生名单及注意事项。
7月26日，由市人社局组织进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》执行。
(十)公示与聘用
根据考试、考察、体检等情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员信息于2022年8月5日至8月15日在三河市政府网站公示7个工作日。
公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，经三河市人社局审批后，报廊坊市人社局备案，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员纳入事业编制，享受事业单位人员工资待遇，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
由于各种原因，在考察、体检、公示等过程中形成的缺额，分别在各相关环节后，分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。拟聘用人员必须于2022年8月20日前提交毕业证、学位证、教师资格证等证明符合岗位条件的材料，否则，不予聘用。望考生时刻关注报名网站和三河市人民政府门户网站，由于自身原因，未及时查看到相关信息，责任自负。
五、选择学校
8月16日，公示期满的考生到三河第一中学选择学校。
(一)8月16日上午9:00，公示期满的考生到第一中学集合，进入选择学校环节，相关学校名单在大屏幕显示。
(二)在工作人员的指引下，根据考试总成绩，报考同一学段同一学科的考生，按照由高分到低分的顺序逐一选择学校。报考同一岗位蛇形分组考生，每组同名次考生抽签决定择校顺序。
(三)每名考生只限选定一所学校，选择确认后不再更改。招聘计划为一个名额的岗位，考生服从教体局安排。
(四)考生须遵守疫情防控规定，佩戴口罩、携带48小时内核酸检测阴性报告、个人健康信息承诺书，并查验健康码、行程码、测体温正常后，方可入场进行选择学校。
六、注意事项
(一) 考生务必严格遵守新冠肺炎疫情防控有关规定，具体要求按照《三河市2022年公开招聘教师笔试考生防疫与安全须知》执行，参加笔试、资格复审、面试、体检和选择学校各环节均需提供《个人健康信息承诺书》及健康码。
(二)坚持诚信原则，对在招聘考试中弄虚作假、冒名顶替的考生，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任意环节发现考生提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。
(三)在招聘过程中，考虑疫情原因，有可能会对招聘有关工作安排进行调整，调整通知会及时通过三河市人民政府门户网站发布，请广大考生理解、支持和配合。因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，由考生个人负责。
本公告未尽事宜由三河市公开招聘领导小组办公室负责解释。
三河市公开招聘领导小组办公室
2022年6月10日
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http://www.san-he.gov.cn/content/detail?id=21809
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为深入实施“人才强市”战略，进一步加大高层次人才引进力度，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》文件精神及沧州市人才强市具体工作要求，结合我院工作需要，经研究决定，拟采取选聘方式引进高层次人才80名，现将有关事项公告如下：
一、医院基本情况
河北省沧州中西医结合医院是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等多功能为一体的三级甲等中西医结合医院。是河北医科大学沧州中西医结合临床医学院，北京中医药大学、河北中医学院等高校附属医院。是河北中医学院、华北理工大学、承德医学院等高校专业硕士培训基地。是国家药物临床试验机构，国家中医住院医师和全科医师规范化培训基地, 首批“全国重点中西医结合医院”。
二、选聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，在考试考察的基础上择优聘用。
三、选聘对象
选聘对象为2022年及以前毕业的博士研究生、“双一流”建设高校全日制硕士研究生、世界排名前100名国（境）外院校的全日制硕士研究生（需经国家教育部认证）。
“双一流”建设高校名单以教育部发布的第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单为准；世界排名前100名国（境）外院校以2022年QS世界大学排名发布的名单为准。
四、选聘条件、岗位、人数
（一）选聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业等条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
选聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与选聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与选聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该选聘岗位。
凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2022年6月17日。
工作经历时间的计算方法是：从2022年6月17日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。
(二)选聘人数和岗位条件
2022年河北省沧州中西医结合医院拟选聘高层次人才80名。具体人数和岗位条件详见《河北省沧州中西医结合医院2022年选聘高层次人才岗位信息表》(附件1)。
（三）有下列情形之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
5.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
6.全日制普通类高校在读的学生（不含2022年度全日制应届毕业生）；
7.已在沧州辖区就业的人员；
8.法律、法规、规章及政策文件规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；
9.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》构成回避关系人员。
五、选聘程序
（一）报名及资格审查
1.本次选聘工作以发送电子邮件方式报名
报名邮箱：yyzp2078996@163.com
报名时间：2022年6月17日9：00—23日17:00。未在规定报名时间内发送的报名信息无效（以邮箱收到时间为准）。
联系人：闫老师
联系电话：0317-2076196
2.报名要求
报名人员将填写完成的《河北省沧州中西医结合医院2022年选聘高层次人才报名登记表》（附件2）、本人手写签名的《诚信承诺书》（附件3）、个人简历（简历要求从本科学习经历写起，科研情况，获奖情况）、本人有效身份证、学历学位证书（暂未颁发毕业证书和学位证书的应届毕业生，需提供就读高校出具的相关证明）、就业报到证（应届毕业生于2022年7月底前提供）、国外留学归国人员由国家教育部出具的学历学位认证书、其他材料等扫描件保存到一个文件夹且命名为“姓名+身份证号+应聘岗位+手机号码”，对专业方向有要求的岗位，需将学校出具的研究方向证明或毕业论文等佐证材料一并提交至该文件夹，压缩后上传。
河北省沧州中西医结合医院根据岗位条件要求，对应聘人员发送的邮件信息进行资格审查并电话通知资格审查结果。
（二）证件审核
资格审查通过人员进入证件审核环节，证件审核由河北省沧州中西医结合医院负责。在河北省沧州中西医结合医院网站（网址：www.cz96130.com）发布现场证件审核时间、地点、疫情防控要求。证件审核时考生须提供邮箱报名时提交材料的原件。
应聘人员提供的资料必须真实可靠，凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。未在规定时间内进行证件审核的，视为自动放弃应聘资格。
（三）面试
证件审核通过人员进入面试环节，面试采取现场答辩的方式进行，主要对应聘人员的基本素质、专业技术水平、科研实践能力进行综合评价。根据不同专业设置不同答辩题目，时间控制在15分钟之内。面试满分100分，合格分数线为60分，当场打分，计分办法为去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为最终成绩(保留两位小数)。
根据面试成绩确定进入体检环节人选。如同一选聘岗位面试成绩并列者，按照学历高者、工作经历长者、职称高者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察及资格复审、公示等环节发现问题需要递补时，出现成绩并列的也按此排名顺序确定。
（四）体检
考试测评结束后，根据选聘计划和应聘人员从高到低的排名顺序按1:1的比例确定进入体检的人选。体检项目、标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》进行。体检费用自理。体检出现不合格的，取消拟聘人员资格，在应聘同一岗位的人员中按考试测评总成绩由高到低的排名顺序依次递补。
（五）考察及资格复审
对体检合格的人员进行全面考察。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察期间同时对考生应聘条件进行资格复审，主要审核应聘人员的个人档案等材料原件。考察及资格复审不合格的，取消拟聘人员资格，在应聘同一岗位的人员中按面试成绩由高到低的排名顺序依次递补。
（六）公示、聘用
对经面试、体检、考察及资格复审合格的人员，确定为拟聘用人选，在河北省沧州中西医结合医院网站进行公示，时间为7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在应聘同一岗位的考生中按考生面试成绩由高到低的排名顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，报市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、政策待遇
除享受国家规定的事业单位有关待遇外，还可通过申请“沧州狮城人才服务卡”，享受以下政策待遇：
（一）住房保障。新全职引进的博士学位研究生、“双一流”建设高校全日制硕士学位研究生分别享受购买市域内自用商品住房购房补贴30万元、15万元，或给予租房补贴2000元/月、1000元/月，最多5年。在沧州市无住房的可申请人才公寓。正常缴存住房公积金6个月（含）以上，在沧州购买自住住房首次申请住房公积金贷款的，最高贷款额度提高到100万元。
（二）随迁配偶及家属就业安置保障。属新引进的，其随迁配偶及家属不在沧州市工作的，原属行政、事业人员的，由组织、人社部门会同编办按程序安置到同类编制性质的单位；原属国有及国有控股企业人员的，由国资委安排到国有企业适当岗位工作。配偶未就业或在市外非公企业就业的，全日制硕士学位研究生及以上人员，可选聘到事业单位就业；全日制学士学位毕业生及以下人员，由人才引进单位优先安排适当岗位。
（三）生活保障。子女入学方面，在人才服务区域范围内，义务教育阶段入学不受户籍、片区限制，可根据个人意愿填报三个就读学校意向，优先安排到相对优质的学校就读。同时，医疗保健方面，本人及其配偶、父母、子女在二级以上公立医院就诊时享受优先预约、挂号和诊疗等绿色通道服务。还可享受免费乘坐沧州市区内公交车、游览本市范围内A级景区等服务。
具体实施按《中共沧州市委 沧州市人民政府印发<关于加快建设新时代人才强市的实施方案>的通知》规定执行。
七、其他
（一）凡未在规定时间参加选聘的考生，视为自动放弃应聘资格。考生务必填写本人常用联系方式，在选聘期间保持手机等通讯设备通畅，因通讯不畅影响报名及资格审查、面试、体检或考察的，后果自负。
（二）资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合选聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响选聘的，自行承担责任。
八、疫情防控要求
按照人事考试疫情防控要求，现场证件审核及面试期间，考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩并全程佩戴（除核验身份时按要求摘除口罩外），且“河北健康码”、“通信大数据行程卡”显示绿码且无异常（*或弹窗）及体温正常（<37.3℃），所有考生须持现场证件审核前和面试前7日内和48小时内两次新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告（2次核酸检测须间隔24小时以上），除身份核验环节外须全程佩戴医用口罩，并提交《个人健康信息承诺书》（附件4），并按当时最新疫情防控要求提供相关资料方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
本次选聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照疫情防控要求，配合做好选聘期间疫情防控相关工作。如疫情防控态势发生变化，将按照疫情防控要求对选聘有关工作安排进行适当调整，并及时在指定网站发布相关信息，请予以理解、支持和配合。
2022年6月8日
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根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县事业单位工作需要，2022年面向社会公开招聘工作人员71名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘名额
公开招聘事业单位工作人员71名。岗位、人数、条件等详见《涿鹿县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。应聘人员可通过张家口市人力资源和社会保障局网站http://rsj.zjk.gov.cn和涿鹿县人民政府网http://www.zjkzl.gov.cn查询招聘信息。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的品行和职业道德，无政治历史问题，无违法违纪行为。
3.具有国家承认的大学专科及以上学历的毕业生。
4.具有正常履行职责的身体条件，参照公务员录用体检通用标准（国人部发〔2005〕1号文件印发、人社部发〔2016〕140号文件修订）。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1986年6月13日至2004年6月13日期间出生）。硕士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1981年6月13日以后出生）。
6.要求具有张家口市（含县、区）户籍或生源（含其配偶户口为张家口籍的外地毕业生）；全日制硕士研究生及以上学历人员可不受户籍限制。岗位条件中要求涿鹿县户籍指具有涿鹿县户籍或生源（含其配偶户口为涿鹿籍的外地毕业生），以2022年6月13日的户口所在地为准。
（二）其他条件
1.岗位条件中“高校毕业生”是指：（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生；（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生；（3）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
2.岗位条件中“专项指标”是指正在涿鹿县服务期间或2022年当年服务期满的“三支一扶”计划志愿者、大学生退役士兵（具有涿鹿县户籍且从涿鹿县应征入伍，入伍前即取得全日制大学专科及以上学历的2021年退役中士及以下军衔士兵）以及应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。“专项指标”人员名单由县级相应主管部门提供。
3.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
4.具备岗位所需要的其他资格条件。
招聘岗位所需的具体条件按《涿鹿县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
5.本次招聘的事业单位人员设定服务年限为5年（含试用期），签订最低服务年限协议，协议期限内不得调动。
（三）下列情况的不在招聘范围
现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、全日制非应届在读学生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系；②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
四、招聘程序
（一）发布公告
通过张家口市人力资源和社会保障局网站、涿鹿县人民政府网向社会公开发布招聘信息。
（二）网上报名和资格初审
应聘人员可登录报名系统网上报名，报名与资格初审、缴费均在网上实现，每名应聘人员只能报考一个岗位。
1.报名系统网址：张家口市人力资源和社会保障局网站“事业单位招聘”专栏（http://rsj.zjk.gov.cn）
2.报名时间：2022年6月13日上午9：00—6月17日下午17：00。
3.缴费时间：2022年6月13日上午9：00—6月18日下午17：00。
4.专项指标岗位报名时间为6月13日至6月15日，截止到15日下午17:00仍无“专项指标岗位”人员报名时，6月16日9：00至17日17：00将对其他符合该职位报考条件的考生开放报名。
5.报名考务费：每人100元（网上缴费）。
报名考务费减免对象和办法。享受建档立卡脱贫家庭的考生和城乡低保家庭的考生，先在网上交费，待考试结束后10个工作日内考生到涿鹿县人力资源和社会保障局事业单位管理科审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。建档立卡脱贫家庭的考生需提供本人身份证和原扶贫手册（复印件）；城乡低保家庭的考生需提供本人身份证和其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（复印件）。退费事宜逾期不再办理。
网上报名基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，考生对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4.按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6.应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（三）笔试考试
1.笔试开考比例。岗位报名人数和岗位招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到笔试开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。“专项指标”不设开考比例。
报考被核减或被取消岗位的考生，不能再报其他岗位。减少或取消岗位人数的公告将于6月20日在报名系统网站公布，请广大考生适时查询。对报考核减或取消招聘岗位的考生，报名考务费退还到考生缴费账户。
2.笔试考试时间和地点。笔试考试时间视疫情防控情况，在报名网站另行通知。考试地点和具体时间详见《笔试准考证》，应聘人员按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场及要求参加考试。
3.考试方式及内容。笔试考试采取闭卷的方式。报考综合类岗位的考生，参加综合类专业科目笔试；报考医学类岗位的考生，参加医学类专业科目笔试。
综合类专业科目笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。
医学类专业科目笔试包括《医学相关知识》、《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。
4.其他事项。笔试时，考生须持《二代居民身份证》、《笔试准考证》、疫情防控规定的相关证明、《涿鹿县2022年事业单位公开招聘工作人员个人健康信息诚信承诺书》（附件2），佩戴口罩方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将按照疫情防控规定进行处理，并记入事业单位招聘考试诚信档案，依规依纪依法处理。
5.成绩查询。笔试结束1周后，在报名网站公布笔试成绩、进入资格复审人选和证件审核时间、地点，请考生及时上网查询。
（四）资格复审
依笔试成绩高低按招聘职位一般不高于2:1的比例进入资格复审及面试环节，比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审及面试。考生本人需携带相关证件和材料参加资格复审。进入资格复审的人选须提供的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、户口本、毕业证、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、就业报到证等相关证件材料原件和复印件。护理类专业还需要提供《护士执业证》原件及复印件；2020年、2021年毕业生报考“高校毕业生”岗位的考生还需要提供由档案存放部门出具的存档证明；2022年应届毕业生未取得毕业证的需提供毕业院校出具的证明；“三支一扶”计划志愿者还需要提供人社局出具的在岗或期满证明；退役大学生士兵还需要提供《退役证》原件及复印件、《入伍通知书》复印件（加盖县人武部公章）；参加北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者，还需要提供国家冬奥办颁发的志愿服务证书原件及复印件。
在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低递补一次。资格复审合格人员进入面试。
（五）面试
采取结构化面试的办法进行，面试由涿鹿县事业单位公开招聘工作领导小组统一组织，实行百分制，评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，占总成绩的40%。面试时间视疫情防控情况，在报名网站另行通知。
应聘人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
根据各职位招聘名额，按照笔试、面试的综合成绩排名，同一职位综合成绩出现并列时，笔试成绩高者优先，笔试成绩并列时，学历高者优先。
（六）体检
根据应聘人员考试综合成绩，按1:1的比例确定参加体检人选，到指定医院参照《公务员录用体检通用标准》进行体检。体检不合格者取消聘用资格，并按总成绩高低递补一次。
（七）政审、考察、公示
对体检合格人员进行政审、考察，合格的确定为拟聘用人员，在涿鹿县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
对公示期间无异议，符合招聘条件者办理聘用手续。被聘用人员列入事业编制，待遇按有关规定执行。被聘用人员按规定实行试用期，试用期为一年。试用期满考核不合格的，取消聘用。
五、纪律监督
招聘工作全程接受纪检监察部门及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。
对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，追究相关人员的责任，情节严重的依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。
六、疫情防控
本次考试在疫情防控常态化下开展，考生要按照疫情防控相关要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时招聘主管部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在网站发布相关信息，请广大考生理解、支持和配合。
考生在考试、体检等环节，要如实提供有关信息，服从现场管理，需提供《涿鹿县2022年事业单位公开招聘工作人员个人健康信息诚信承诺书》（附件2），严格遵守疫情防控相关规定。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃处理。
特别提醒：
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
2.在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，避免因此造成不良后果。
3.因为疫情关系，请考生及时关注报名网站，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：0313-6586386
监督电话：0313-6583150
涿鹿县事业单位公开招聘工作领导小组
2022年6月9日
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《中共中央 国务院关于支持河北雄安新区全面深化改革和扩大开放的指导意见》指出，雄安新区要“建设高端人才集聚区”“聚天下英才而用之”。根据河北雄安新区建设发展工作需要，决定面向全国公开选调部分专业骨干人才，现将有关事项公告如下。
一、选调计划
共选调4名专业骨干人才。
二、选调范围
全国机关事业单位在编在岗人员和国有企业聘用的正式人员。
三、报名条件
（一）参加选调人员应符合以下基本条件：
1.具有良好的政治素养，品行端正，勤奋敬业，群众公认；
2.全日制大学本科及以上学历，“双一流”高校全日制大学本科以上学历的同等条件下优先；
3.熟悉选调岗位专业领域业务和相关政策法规，有丰富的管理经验和实践经历，沟通协调和推动落实能力强，工作实绩突出；
4.符合岗位要求的年龄条件；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.近3年年度考核均在称职（合格）以上；
7.符合选调岗位要求的其他条件（详见职位表）。
计算年龄、工作年限等截止时间为2022年6月8日（含）。
（二）具有下列情形之一的不得参加选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.尚在试用期的；
4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的；
5.按照有关规定需要回避的；
6.法律、法规和政策规定不得报考的其他情形。
四、选调程序
（一）网上报名。此次公开选调公告不设截止期限，招满即止。自2022年6月8日9:00起，报考人员可通过雄才招考平台（网址：https://www.ixczk.com/）进行报名，每人限报一个岗位。自公告发布10个工作日后，视报名情况启动简历筛选、资格复审、综合素质测评等程序。
咨询电话：0312-5620831；咨询时间：工作日9:00-11:30，15:00-17:30。网上报名实行严格的自律机制，做到诚信报考。报考人员应严格按照报名系统规范填写，填报完整、真实、准确的报名信息。
（二）简历筛选。新区对报考人员进行资格审查和简历筛选，根据选调计划，择优确定入围资格复审人员。
（三）资格复审与背景调查。通知通过简历筛选人员提供资格复审材料，并通过适当方式进行背景调查；未通过简历筛选的，不再另行通知。资格复审采取线上审核的方式进行，需提供以下材料（具体时间和要求另行通知）：
1.《报名表》扫描件（从报名网站下载，按照干部管理权限经单位组织人事部门同意并加盖公章）及电子版；
2.个人身份证扫描件；
3.学历学位证书扫描件；
4.单位组织人事部门出具的身份类别及工作经历证明；
5.选调岗位相关的业绩证明材料及要求的其他材料。
资格审查贯穿选调工作全过程，在选调各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合选调资格条件的，取消选调资格。
（四）综合素质测评。通过面谈比选方式进行综合素质测评，重点考察报考者基本素质、分析和解决实际问题的能力、履行岗位职责所需的专业素质和能力，同时组织心理测试和岗位匹配度打分作为测评成绩参考，综合研究，确定考察人选。
（五）考察。新区组成考察组，到人选单位进行考察，重点考察政治素质、业务能力、工作实绩和廉洁自律等方面情况。根据考察情况确定进入体检人员名单。
（六）体检。按照公务员录用体检标准组织体检。
（七）公示。对体检合格的拟选调人员，在中国雄安官网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理相关手续。
考察、体检和公示等环节出现不合格的，统筹择优顺延递补。
五、政策待遇
选调人员保留原有身份，按照新区聘任制管理办法签订聘任合同，实行年薪制、聘任制。
六、其他有关事项
严格按照要求做好疫情防控工作，以上时间安排如因疫情防控工作需要调整的，另行通知。本公告未尽事宜，由新区党群工作部负责解释说明。
本次公开选调不收取费用，欢迎有志参与雄安新区建设发展的干部人才踊跃报名！感谢报名人员所在单位对雄安新区人才引进工作的大力支持。
河北雄安新区党工委管委会党群工作部
2022年6月6日
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http://www.xiongan.gov.cn/2022-06/06/c_1211654129.htm
来源 | 河北日报
编辑 | 小马
河北新闻广播
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