浙江杭州一位幼教老师的薪资收入曝光了，一个月薪资居然达到了4.5w，让很多人羡慕不已。仔细看看薪资构成，每个月的基本工资仅有3k，其中有住房补贴、奖金等。最主要的是当月发了年终奖，居然有2w。
上海的网友们坐不住了，纷纷说，我们的薪资只有8k-9k。的确，能获得高薪的幼教确实没有多少。在人们眼中总认为，幼教薪资每个月只有3k，所以大家都不愿意做幼教，更愿意去考编成为中小学老师。
“老师”是一个神圣的职业，教书育人，这是很多学生在孩童时候的职业梦想。随着社会的发展，人们越来越重视教育，从幼儿期就开始和孩子一起上幼教班，直到大学，一个阶段都没有落下。
有人说，教师行业里面“幼教”很轻松，不需要绞尽脑汁去备课，也不像数学、物理那样烧脑、其实幼教也未必多轻松，但是有不少毕业生还是会选择当幼教，这是因为一直以来，幼教门槛比较低，但是奖金却很可观。
由于幼教的门槛比较低，很多人都认为，幼教薪资水平太低，根本没办法“养家糊口”。如果是编制内的老师，在各个地区都会有一个最低薪资，而且教育部已规定，当地教师薪资不得低于公务员薪资。
但是幼教的薪资是根据当地的情况来定，甚至每个学校之间幼教的薪资差别还很大。如果是在北上广这地，薪资基本每月都能达到8k-9k了。
根据调查显示，上海幼儿园老师平均薪资为9K，这也是上海义务教育阶段公办小学中，从小学到高中，基本达到的一个水平。当然，每年的各种补贴和奖金等，整体下来还是比较可观的。
对于幼教而言，她们的差别有很大。如果你的学历越高，当然基本薪资也会高一些。孩子都是家里的一块宝，再加上条件提升了，都想让孩子去好一点的幼儿园。好的幼儿园对老师要求自然高。
当你查看当地比较有名的幼儿园时，你会发现在那里当幼教的门槛也不低，基本都要求应届毕业生及以上。一整个招聘流程就和考公务员似的严格。
幼儿教师是教师队伍中不可或缺的一部分，这类教师基本都是女性，负责教育学龄前儿童。幼师和中小学老师不同，她们在教育中的角色不仅要传递知识，更是孩子学习中的支持者和引导者。
曾经很多师范毕业生都不愿意去幼儿园当老师，这是因为工作累而且特别费心。早上七点就要去学校，晚上七点才能回家。好不容易到了中午午休时间，还要一个个照顾孩子的吃喝拉撒，搞得人心力交瘁。
这两年教育部格外重视师资力量的培养，对各个地区的学校都进行了检查和整改。这就意味着幼儿园的薪资待遇的提升不再遥远，当毕业生们看到了这点后，都纷纷把目光转向了幼教，开始了一场“幼教争夺战”。
幼儿园分为公立和私立，有地区规定，公立幼儿园的幼师招聘门槛将会提升到本科，还要具备教师资格证。因此专科生想去公立幼儿园就需要提升学历才能符合要求。
现在私立幼儿园对教师的招聘还没有规定，如果按照目前的发展来看，在不久的将来，幼师这一行业会越来越吃香。如今已经有一些高校毕业生，捷足先登，进入了公立幼儿园当幼教。
如果你是一名本科毕业生，进入公立幼儿园是有很大优势的，首先就是不需要笔试了，可以直接去面试，看你是否符合条件。虽然说学历不代表一切，但没有学历就会错失很多机会。
也许会有人说，只要有经验就可以，可你仔细一想，经验都是慢慢累积起来的，所以想要有一块敲门砖，就需要提升学历，这一点肯定是无疑的。
不仅是在幼师招聘上，在各行各业都如此，抛去“经验”一谈，企业先看的一定是第一学历。即便你是一位优秀的专业生，但公司的招聘门槛是本科，那你也无缘好工作了。
无论是选择幼师，还是其他行业，都要慎重考虑再做决定。对于将要毕业的大学生而言，第一份工作很重要，也许将会影响你未来的所有职业方向。对于还没有找到方向的人而言，也不要着急，当你积累了一些经验后，自然会寻求到适合自己的。
你所了解的“幼师”工资怎么样呢？
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