(一)官方公告
在江西省建工集团
(二)网投简历
1.报名时间：2019年9月---2020年7月;
2.招聘流程：资格筛选、面试、签订毕业生就业协议、入职体检、签订劳动合同(与公司签订劳动合同，成为公司正式员工)。
三、薪资福利
(一)薪酬待遇：岗位工资+各类补贴;
(二)对新员工实行保底收入制，本科生年收入5-6万元，满一年后按岗位职级定薪，综合年收入6-7万元;大专生年收入4.2万元，满一年后年收入5万元;同时公司实行了学历差异化薪酬标准;
(三)福利保障：五险二金、工作餐、降暑防寒补贴、带薪年假、定期免费体检等;
(四)国企工会福利：生日福利、节日慰问、节日活动、各项体育赛事、相亲联谊等;
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为什么大家都去考国企
1、福利待遇好：
国企，不仅各种保险公积金都会高额缴纳，而且过年过节也都有较为丰厚的过节费用，除此之外，很多国企都会为员工提供食宿，大大减少了日常生活的开支。
2、工作稳定：
国企是由中央政府或者地方政府投资参与控制的企业，正式职工的性质属于全民所有制，企业资产为国资委管理。在国企的稳定系数很高，不会像私企那样突然就倒闭破产，在国企工作可谓是相当稳定。今年很多私企都减员降薪，但是在国企，待遇没有受到任何的损失，让很多人明白稳定工作的重要性！
3、加班相对较少：
在许多私企里，加班可能都是常态，而且一般都是“义务加班”，在国企中，加班情况比较少，节假日基本上都是正常放假。
4、充足的职位晋升
国企中，一般都比较注重员工素质，要求员工为人处事遵循一定的规则，按岗位职级定薪，可以学到不少东西。
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