长春汽车经济技术开发区教育局15个事业单位，提供了67个岗位，计划招聘编外合同制工作人员114名，其中中小学教师106人、财务工作人员4人、校医4人。
为进一步加强汽开区教师队伍建设，优化人员结构，根据长春汽车经济技术开发区所属各单位工作实际需求，现面向社会公开招聘事业单位合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的形式，统一组织，严格程序，择优聘用。
二、招聘计划
本次招聘长春汽车经济技术开发区教育局15个事业单位,提供了67个岗位，计划招聘编外合同制工作人员114名，其中中小学教师106人、财务工作人员4人、校医4人。具体招聘岗位及条件详见《2022年长春汽车经济技术开发区面向社会公开招聘编制外合同制工作人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。
三、招聘条件
年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1986年6月20日至2004年6月20日期间出生)，年龄计算时间点均以6月20日为准(以本人身份证出生日期为准)。
2022年应届本科毕业生必须在2022年7月31日（鉴于新冠肺炎疫情形势，最终以教育部认证时间为准）前取得相应的毕业证和学位证；2022年应届硕士毕业生，必须在2022年12月31日前取得相应的毕业证和学位证。
应聘人员应具有招聘岗位所需的教师资格证，但鉴于新冠疫情影响，对于2022年应届毕业生，此次招聘按规定落实疫情防控期间“先上岗，再考证”阶段性措施，招聘单位与未取得教师资格证的先上岗拟聘人员签订聘用合同时，应当按规定约定1年期限，在期限内未取得相应教师资格证的，应当依法解除聘用合同。
获得市级及以上骨干教师荣誉、学科带头人、优秀班主任且教龄10年以上的有经验教师（需提供相关证书或证明），年龄可以放宽至40周岁（1981年6月20日以后出生）。
四、报名方式及资格审查
本次报名采取网上报名的方式进行，应聘人员登录（https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_ccqkqjyj/index.html#/index）网站进行报名，应聘人员只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。
报名时间：2022年6月22日9:00至25日16:00。
五、招聘考试
本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行，具体时间、地点另行通知。
六、管理和待遇
（一）合同制管理。受聘人员与用人单位签订劳动合同，首聘期两年，试用期2个月，试用期包含在合同期内，试用期间不符合用人单位岗位要求的，予以解除聘用。受聘人员一经聘用，工作期限不得低于两年。
（二）工资待遇。受聘教师工资参照长春市事业单位在编教师工资标准和管理办法计发劳动报酬，校医（保健医）、财务工作人员按相关事业单位工资标准计发劳动报酬，按国家规定缴纳“五险一金”。
（三）聘后管理。受聘人员比照本单位在职职工进行管理，在所在单位参加年度考核，考核结果作为用人单位续聘、解聘、奖惩的重要依据。
七、信息发布及政策咨询
长春汽车经济技术开发区官方网站(http://www.caida.gov.cn/)为本次公告(含补充公告)的发布网站。
政策咨询及监督举报电话：
85904421 85768981
85905162 81501875
附件：2022年长春汽车经济技术开发区面向社会公开招聘编制外合同制工作人员岗位及资格条件一览表.xlsx
长春汽车经济技术开发区
人力资源和社会保障局
2022年6月20日
查看公告原文及附件
文章来源：转载·掌上长春、长春汽车经济技术开发区管理委会官网
编辑：一鑫
审核：怀楠
监制：王林 郝峰
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