广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。广发银行以创新为驱动，以服务为宗旨，将“创新、包容、奋进”的企业文化贯穿于经营管理的过程之中，朝着实现“功能完善、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略愿景不断迈进。2016年，中国人寿成为本行单一最大股东，为本行综合发展注入强劲动力，开启了我行银保协同、稳健经营的发展新局面。在英国《银行家》杂志2018年“全球银行业1000强”榜单中，广发银行排名第92位（一级资本）。
广发银行佛山分行目前下设网点36个，资产规模超过480亿。为满足业务发展和管理工作需要，诚邀社会各界精英加盟！我行将以市场化的导向和市场化的考核激励机制，以“德才兼备、注重实绩”的选人用人标准，为您提供极具市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！新广发、更精彩，热切期待您与我们一起共创美好未来！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）支行行长/大客户部营销总监，若干
1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽；
2、6年及以上商业银行营销服务经验，在同等支行副行长职位或以上至少2年工作经验；
3、了解佛山区域市场，具有丰富的客户资源，具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。
（二）支行副行长（公司业务），若干
1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽；
2、5年及以上商业银行营销服务经验，在同等支行公司业务团队负责人职位或以上至少2年工作经验；
3、了解佛山区域市场，具有丰富的客户资源，具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。
（三）支行公司业务主任/公司业务客户经理，若干
1、大学本科及以上学历，金融、营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽；
2、2年及以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，熟悉公司业务产品和业务流程；
3、具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识；
4、有一定的客户资源，定期拜访、联络客户，具备收集、汇总、分析客户对业务产品及服务的需求信息的能力；
5、具备开展联动营销和交叉营销，提高金融服务综合收益的能力。
三、应聘程序
1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行佛山分行人力资源部（邮寄地址：广东省佛山市禅城区季华五路广发大厦人力资源部，邮编：528000），并请注明“应聘”字样。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
3、报名截止时间2019年5月10日。
长期坚持提供干货不易，如文章引起大家共鸣、对大家有帮助，请大家赞并转发，以支持我们提供更多干货，谢谢。
专注十年，持续打造全面有价值的贸易金融知识库
工农中建交邮六大行高管年薪曝光！|
果然是他！世界银行新行长来了|
新版个人征信报告将上线，拖欠水费也可能影响信用|
区块链技术重塑供应链金融|
信用保险：解决中小微企业融资难的重要工具|
财务报表分析三字经？更有会计22张超全流程表|
银行金融科技"危"与"机"：网点瘦身升级 员工转型离柜|
苏宁银行首笔区块链福费廷业务落地|
资管新规下我国票据资产证券化业务探讨|
供应链金融出现动因、运作模式、特点、风险防控分析|
更多关键词，请到公众号对话框输入，获取更多干货。
关注微信
