天津市第四中心医院始建于1930年，经过80多年的建设，目前是综合性三级甲等医院，是天津市北部区域医疗中心，南开大学附属第四中心医院，天津医科大学第四中心临床学院，天津市耳鼻咽喉头颈外科医院，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体。
医院占地面积4万多平米，开放床位880张，年收治病人2.6万余人，门急诊量100余万人次。有高级专业技术人员200余人，设临床科室33个，其中心血管内科、耳鼻咽喉头颈外科、血液科、骨科、神经内科、肿瘤血管介入为医院重点学科。有核磁共振、螺旋CT，医用直线加速器、DSA、SPECT等大型现代化设备。
因我院医保科、财务物价科工作需要，现面向社会公开招聘财会人员，有关事项通知如下：
一、基本条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质;
(二)具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并取得相应学位;
(三)本科学历年龄35周岁以下(1985年1月1日以后出生者)，研究生学历年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生者);
(四)身体健康，能够适应岗位工作要求;
二、招聘岗位和用工形式
本次招聘2人，用工形式为人事代理制。
岗位专业要求如下：
三、报名方式
我单位于2020年6月11日，在我单位网站(www.tj4thch.cn)发布招聘公告和招聘计划，考生采取网上投递报名材料的方式报名，投递邮箱：szxrsk11@126.com，报名材料以邮件附件形式发送，主题格式为：岗位+学历+姓名，如“医保科大学本科张三”。
(一)报名时间：2020年6月11日上午8:00-6月18日下午17:00，逾期不予受理。
(二)提交材料
1.个人简历(WORD版);
2.毕业证扫描件(PDF格式);
3.身份证(正反页)-扫描件(PDF格式);
4.其他相关材料(含学历证书、学位证书、英语四、六级合格证书、计算机等级证书等)-扫描件(PDF格式);
5.应聘登记表(附件1)。
四、招聘考核
报名人员需经筛选及资质审核后，方可参加医院组织的面试考核。具体考核时间另行通知。
面试工作由单位人事科负责具体组织实施，主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予录用。
五、体检
按照总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检项目、标准暂参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。因体检不合格形成的岗位空缺，我单位可根据岗位需要，确定是否递补，且在同一岗位按面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
六、考察
考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，我单位根据岗位需要确定是否递补，且在同一岗位按面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
七、公示及聘用
根据考试(考核)和体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在医院公示栏进行公示。
八、有关事项说明
(一)提供的应聘材料应真实可靠，对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消应聘及录用资格。
(二)通过招聘程序确定的拟聘用人选，需按医院要求办理报到手续，否则取消聘用资格。取消拟聘用资格形成的岗位空缺，我单位可根据岗位需要，确定是否递补，且在同一岗位按面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
(三)本次招录岗位均为我院急需，请考生报考前认真考虑清楚，考生一经录用，应当按照单位的要求即刻入职，不得中途放弃。
(四)招聘政策咨询：天津市第四中心医院人事科 022-26249124。(咨询时间:正常工作日8:00-12:00,13:30-17:30。)
天津市第四中心医院
人事科
2020年6月11日
来源：天津市第四中心医院
网址：http://www.tj4thch.cn/system/2020/06/11/030024151.shtml
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