浉河区消防救援大队政府专职
消防员招聘公告
为推进浉河区多种形式消防队伍建设，充实消防救援力量，结合工作需要，经区政府批准，浉河区消防救援大队面向社会公开征召政府专职消防员10名，消防文员1名，实行聘任制管理。
一、征召职位
消防队员：主要担负消防执勤任务，参加灭火和应急救援工作，计划征召10名。
消防文员：主要负责消防宣传、档案管理等办公室日常工作，计划征召1名。
二、招聘对象及条件
（一）基本条件
1、中华人民共和国公民，志愿投身消防救援工作。无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无纹身，无口吃，无重听，无色盲。
2、政治面貌：拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国，有志为消防事业做贡献。
3、男性，年龄18至29周岁，具备高中同等及以上文化程度（退役军人、有消防工作经历符合消防救援需要的专业技术人员、大专以上学历的，年龄可适当放宽至30周岁），身高165cm以上。应聘消防文员岗位的不限男女。
4、身体条件符合国家综合性消防救援队伍录用标准。体重均不高于标准体重（超重体重kg＝身高cm－110）的30％，不低于标准体重的15％。
（二）有下列情况之一的优先招聘
1、从部队退役尤其是在部队服役期满且表现优秀的退役战士；
2、拥有消防、化学、物理、电工、艺术专业学历的；
3、持有B2以上驾照、有汽车维修、水电维修等工作经历的技术人员；
4、有体育、文艺、写作、摄影或电子设备操作维护等特长者。
5、有军队文工团、传媒公司或宣传部门编辑制作以及媒体采编岗位工作经历者优先招聘为消防文员。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1、现役军人和机关事业单位的在职人员（含试用期内的新进人员），普通高等学校在校生。
2、曾因犯罪受过刑事处罚的。
3、受党纪、政纪处分尚未解除的和因违法违纪正被调查处理的。
4、曾被开除公职或学籍的。
5、在各级公务员、事业单位招录（聘）或其他招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为的。
6、参照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）中有关回避制度规定，需要回避的。
7、法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。
三、福利待遇
（一）工资待遇
1、消防员工资构成为基本工资（逐年增加）+绩效+高危补助+五险一金及人身意外险，不低于4500元/月，担任正副班长、队长助理、装备技师、驾驶员、文书等职务，增发200—800元/月不等的岗位补贴。参加全市比武考核取得名次，可给予相应奖励。
2、消防文员工资构成为基本工资（逐年增加）+绩效+精神文明奖等构成，不低于全市城镇在岗职工平均水平。
（二）生活待遇
1、政府专职队员享受23元/人每天的伙食标准，发放统一被装服装，实行集体就餐和住宿；
2、每年安排免费体检1次；
3、消防员每月休假天数为8天；
4、消防员工作期间实行24小时驻勤（住宿）制度，实行准军事化管理。
5、消防文员实行8小时工作制，执行国家正常法定节假日和有关劳动保护规定。
（三）政治待遇
在日常工作和灭火救援中表现突出的同志，按照要求给予立功授奖、评先评优；表现优秀、政治上要求进步的，按照程序发展为中共党员。
四、报名程序
本次招聘仅采取现场报名的方式进行。
（一）报名时间
2021年1月1日－2021年1月15日（每天7：00—18：00），截止时间为2021年1月15日下午18：00。
（二）报名地点
浉河区消防救援大队二楼队长办公室（新华西路与北京路交叉口）。
（三）报名所需材料
符合报名条件的人员，持本人身份证、居民户口簿、退伍战士持退伍证、全日制高中以上学历毕业生持毕业证书原件及复印件各两份及近期同底免冠一寸彩色蓝底照片2张进行报名，报名需填写统一印制的《浉河区消防救援大队公开征召政府专职消防员报名登记表》两份。
（四）报名资格审查
资格审查：主要审查报考人员的资格条件和相关证件。资格审查贯穿于考试聘用的全过程，报名时签订诚信承诺书。凡发现提供虚假材料的，即取消其报考资格。
四、考试办法
考试分为体能测试、笔试、面试和体检四个部分，具体由浉河区消防救援大队组织实施。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托其他任何组织或个人举办考试培训班。
（一）准考证领取时间。资格审查合格者，于2021年1月18日（7：00—18：00）持本人有效居民身份证到浉河区消防救援大队领取准考证。准考证应妥善保管，体能测评、笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加，逾期不领者，视为自动放弃。
（二）考试。
资格审查合格人员，按照准考证规定的时间、地点参加体能测试、笔试、面试、体检。
1、体检。参加应聘人员需提供半年内体检报告，体检项目参照国家综合性消防救援队伍录用有关规定体检项目，体检费自理。
2、体能测试。体能测试分为基础体能项目，按照消防员基础体能标准实施（单项成绩第一名者，最终成绩加1分）。体能测试过程中任一项成绩出现0分者不再进入下一环节。体能测试合格人员全部参加笔试。
应聘消防文员岗位不参加体能测试。
3、笔试。笔试科目为《公共基础知识》，满分100分，包括政治、法律、管理、公文写作、消防基础知识等内容。依照笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:2的比例从笔试合格人员中确定进入面试人员名单。
4、面试。面试采取结构化面试方法进行。依照笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:2的比例从笔试合格人员中确定进入面试人员名单。进入面试环节人员名单将进行电话通知。逾期未到者，视为自动放弃本次招聘资格。按照招聘人数1:1.5比例确定进入体检人员名单。
（三）成绩记取。
1、政府专职队员总成绩按体能测试成绩占60%、笔试成绩占20%、面试成绩占20％的比例，采用百分制计算。总成绩=体能测试成绩×60%+笔试成绩×20%+面试成绩×20%（保留两位有效数字)。
2、消防文员总成绩按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
3、持有消防岗位资格证或市、省、国家级专业证书的，总成绩可酌情加分。
4、因报名者自动放弃或被取消面试资格后出现的缺额，从笔试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试合格人员按照1:1.5比例参加体检。
（四）考察。
1、根据考试成绩及体检情况，从高分到低分的顺序，按人员征招数量比例1:1.2的比例确定考察对象。考试总成绩相同的，中共党员优先，其他人员按体能测评成绩从高分到低分的顺序确定考察对象，如体能测评成绩也相同，则共同确定为考察对象。
2、考察参照国家综合性消防救援队伍录用考察政审的有关规定执行。根据考试总成绩和考察情况，确定拟招聘人员，并向社会公示，公示期为7天。
（五）其他事项。
1、报考者在整个招聘中使用的身份证及相关信息必须与报名时填报信息一致。
2、有关本次招聘的信息及相关事项，信阳消防公众号、新浪@信阳消防平台进行发布。
六、签订合同
公示无异议的，浉河区消防救援大队根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订劳动合同。
七、管理使用
（一）本次招聘消防救援人员实行合同制管理，人员聘用后在浉河区消防救援大队统一管理使用。
（二）政府专职消防队员采取准军事化管理，实行年度绩效考核淘汰制，经考核不合格者，解除劳动关系。
请各位报名者注意：报名时登记的联系电话请在招聘过程中保持畅通。每个环节均以电话或者短信通知。
咨询电话：0376-8155119 (区消防救援大队值班室)
18236366767（消防队王指导员）
附件1：浉河区消防救援大队公开征召政府专职消防员报名登记表
附件2：体能操作规程及评判细则
附件3：体检须知
浉河区消防救援大队
2020年12月31日
体能操作规程及评判细则
一、考核内容
体能科目:1、3000米跑。2、百米负重。3、单杠引体向上。4、双杠杠端臂屈伸。
二、评分标准
（一）3000米30分
13分钟以内（含本级）优秀30分，每延后10秒递减3分，即15分（含本级）为3分，15分以后为0分。
（二）百米负重30分
14秒（含本级）以内优秀30分，14秒到16秒（含本级）良好20分，16秒到18秒（含本级）及格10分，18秒以后不及格为0分。
（三）单杆引体向上20分
14个（含本级）优秀20分，10个（含本级）良好15分，6个（含本级）及格10分，6个以下不及格为0分。
（四）双杠杠端臂屈伸20分
28个（含本级）优秀20分，20个（含本级）良好15分，12个（含本级）及格10分，12个以下不及格0分。
三、操作要求
（一）3000米
1、作业人员在起点线后依次站好，听到“开始”口令，开始起跑，直至冲出终点线。
2、每人作业1次，计时自“开始”口令下达至跑出终点线为止。
（二）百米负重
1、每盘水带长度不小于20米，水带口径为65mm。
2、发出“开始”口令前，不得触碰水带。
3、跑动时水带不得接触地面。
（三）单杠引体向上
1、拉杠时下颚必须过杠。
2、下落时手臂必须伸直。
3、若未按照要求实施视为无效。
（四）双杠杠端臂屈伸
1、屈臂时，肩要低于肘。
2、两腿并拢伸直，两脚尖绷直。
3、若未按照要求实施视为无效。
体 检 须 知
为了准确反映受检者身体的真实状况，请注意以下事项：
1.均应到指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。
2.严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。
3.体检表上贴近期一寸免冠照片一张，并加盖公章。
4.体检表第二页由受检者本人填写（待体检内容全部检查完毕后，由工作人员统一组织考生本人填写，用黑色签字笔或钢笔。），要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。
5.体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。
6.体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。
7.请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响对您的录用。
8.体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。
9.如对体检结果有异议，请按有关规定办理。
根据《中华人民共和国人民调解法》及有关法律法规、政策要求和人民调解实际工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现将公开选聘专职人民调解员有关事项公告如下：
一、选聘岗位及职责
工作岗位：信阳市人民调解中心信访事项人民调解委员会专职人民调解员3名
工作职责：积极参与开展人民调解、法治宣传、法律咨询等司法行政业务工作；认真做好纠纷登记、调解统计、案例选报和文书档案管理等工作；自觉接受司法行政部门指导，认真完成司法局和人民调解委员会交办的其他工作任务。
二、选聘条件
（一）选聘人员应当具备以下条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，公道正派，廉洁自律，乐于奉献，热心人民调解工作，善于沟通协调，有较为丰富的群众工作经验。
2、具有高中文化以上学历，年龄在18周岁以上，65周岁以下的成年中国公民。
3、了解社情民意，具有一定的法律知识、政策水平和调解能力，能够熟练操作智能手机和电脑；
4、要求身体健康，能胜任调解工作岗位，保证专职从事人民调解工作；
5、以下人员可适当放宽条件并优先聘用：
（1）具有法律专业背景或法律工作经历的；
（2）具有国家心理咨询师职业资格的；
（3）具有教育、医疗、妇女儿童等工作经历的；
（4）具有乡镇（办事处、集聚区）、村（居）等具有人民调解工作经历的退休干部，退休教师，优秀村干部，社会贤达，复退军人；
（5）系党代表、人大代表、政协委员的；
（6）退休的法官、检察官、警察、司法干警及其他具有法律服务工作经历的人员。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1、受过刑事处罚或近三年内曾受过行政拘留处罚的；
2、现任国家公职人员、企事业单位就业人员和曾被辞退或被开除公职的；
3、参加过邪教组织的；
4、被纳入失信被执行人名单的；
5、其他不适合从事专职人民调解员工作的情形。
三、聘用待遇
专职人民调解员试用期1个月，试用期满考核合格，签订聘用协议，实行一年一聘用。聘用期间，工资按照信阳市司法局、财政局《关于加强人民调解工作经费保障的实施意见》（信司文〔2019〕82号）规定的标准，实行固定生活补贴与案件补贴相结合的方式执行。所有聘用人员均购买人身意外伤害保险。
四、选聘流程
（一）报名时间
2020年12月31日起至2021年1月7日止。
（二）报名方式及地点
1、本次选聘采取个人申请和组织推荐两种方式进行；
2、应聘人员到市司法局基层科现场报名。
（三）报名提交材料
1、报名人员需提交本人身份证、户口簿、相关学历证书、近期县（区）级以上医院常规身体体检表等相关材料原件及复印件各1份；
2、近期1寸彩色同版正面免冠照片2张，背面附姓名；
3、《信阳市人民调解中心公开选聘专职人民调解员报名表》一式2份。
报名人员应如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，执伪造证件或其它材料获得聘用资格的，一经发现，一律取消聘用资格。
（四）审查考核
信阳市人民调解中心办公室对应聘人员组织面试、考察，并对拟聘用人员进行公示，经公示无异议后确定聘用。
（五）聘用
确定为拟聘用人员的，在信阳市司法局官网（http://sfj.xinyang.gov.cn）予以公示，公示期为5个工作日。公示结束无异议后，信阳市人民调解中心办公室分别与聘用人员签订《公益服务聘用协议》。完善相关手续后，报市司法局备案。聘用人员与聘用单位为公益服务合同关系，不构成劳动合同关系或劳务关系。
咨询电话：0376-6810691
信阳市人民调解中心办公室
2020年12月31日
来源：信阳人事考试网
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