成都市第三人民医院始建于1941年7月，是集医疗、科研、教学、预防、保健和康复为一体的国家三级甲等综合性医院。2014年被省卫生计生委确定为四川省九大区域医疗中心之一。
医院占地面积138亩，编制床位1450张，年诊疗167万余人次，入院6.5万余人次，手术3.8万余台次。医院现有职工2498人，有博士、硕士等各类高级人才529人。拥有省级重点学科6个，省级重点专科6个，市级重点学科17个，市级医疗质量控制中心23个（居市级医院之首，接近总数的50%）。
附设成都市心血管病、神经疾病、呼吸健康和肿瘤4个研究所，2018年成功建立成都市院士（专家）创新工作站、四川省博士后创新实践基地。2019年，建立全省首个以钟南山院士命名的创新工作站，成为国家呼吸系统疾病临床医学研究中心分中心和国家老年疾病临床医学研究中心协同网络核心单位。
医院现为西南交通大学临床医学院和附属医院、重庆医科大学附属成都第二临床学院和西南医科大学非直属教学医院；设有国家和省级住院医师规范化培训基地42个。医院在2019年《“中国省会市属医院/计划单列市·竞争力100强”排行榜》中位列全国第14位，连续五年全市第一。荣获2015年—2017年国家卫计委进一步改善医疗服务行动计划“安全示范医院”称号。
成都市第三人民医院诚邀
海内外临床、科研、教学及管理专业
优秀人才加入！
招聘范围及待遇
1
第一层次人才
中国科学院院士、中国工程院院士
全职待遇：年薪不低于260万元; 给予一次性安家补助500万元; 提供科研启动金800万元。创造必要研究条件、组建研究团队，并为其配偶、子女的工作和学习等提供便利条件。
2
第二层次人才
中组部“海外高层次人才引进计划”（即“千人计划”）入选者；教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授、青年学者；中科院 “百人计划”及中组部《国家高层次人才特殊支持计划》（即“万人计划”）入选者、 国家自然科学基金杰出青年基金获得者；目前在中华医学会、中国医师协会、中国中西医结合学会等学术组织及其二级分会担任副主任委员及以上者；以及相当于上述层次的顶尖人才。
全职待遇：年薪60-100万元; 给予一次性安家补助80-200万元; 提供科研启动金100-300万元。创造必要研究条件、组建研究团队，并为其配偶、子女的工作和学习等提供便利条件。
3
第三层次人才
省学术技术带头人；省级有突出贡献优秀专家；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖三等奖获得者；省自然科学奖、社会科学优秀成果奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者；国家“985”、“211”工程院校博士研究生导师（限近三年有招收博士研究生者）；在省医学会、省医师协会、省中西医结合学会等学术组织及其二级分会担任主任委员或副主任委员者；以及相当于上述层次的高级人才。
全职待遇：年薪不低于50万元; 给予一次性安家补助50-100万元; 提供科研启动金60-120万元。创造必要研究条件、组建研究团队，并为其配偶、子女的工作和学习等提供便利条件。
4
各专业博士研究生
各专业博士研究生及博士后出站人员。
全职待遇：直接考核招聘为事业单位编制内工作人员，根据个人情况给予安家费及人才津贴10-30万元，并提供科研启动资金。
5
海外留学归国人员
取得教育部中国留学服务中心认证的硕士研究生学历学位人员。
待遇：根据个人情况享受医院相应待遇。
诚邀请学科带头人及骨干加入
为满足医院新大楼及分院建设需要，热诚欢迎以下学科人才：
心血管内科、神经内科、消化内科、呼吸与危重症医学科、内分泌科、肾脏内科、血液科、普外科、骨科、神经外科、心脏大血管外科、胸外科、泌尿外科、妇科、产科、儿科，眼科、口腔科、耳鼻咽喉头颈外科、肛肠科、皮肤科、医学美容科、中医科、肿瘤科、放射影像科、核医学科、病理科、重症医学科、康复科、急诊科、麻醉科、临床医学检验科、超声影像科、药学等学科。
欢迎富有行政经验的学科带头人，具有科研特长的技术骨干和各专业博士研究生、出站博士后等优秀人才加入成都市第三人民医院团队！
以上各层次人才，亦可通过客座教授、短期项目合作等方式来院工作，具体作方式由双方协商确定。
联系方式
联系人：冯老师、陈老师
联系电话：028-61318447
联系邮箱：cdsyyzp@163.com
联系地址：成都市青羊区青龙街82号成都市第三人民医院行政1号楼303室。
来源：成都市第三人民医院服务号
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