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青岛社工招聘(招聘)

  • 人才百科
  • 2023-06-04 10:30
  • 龙泉小编

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青岛社工招聘(招聘)

招聘简章(一)

青岛思达管理顾问有限公司(以下简称“思达公司”)受城阳区教体局委托面向社会公开招聘局属幼儿园各岗位工作人员, 按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,全权负责招聘有关事宜。现将相关事宜公告如下:

一、招收数量

根据工作需要,本次招收工作人员30名(具体岗位见附件1)。

青岛社工招聘(招聘)

二、岗位性质

本次招聘岗位为企业性质,应聘合格人员由思达公司依法与其签订劳动合同,缴纳社会保险,以劳务(人才)派遣形式派至城阳区各局属幼儿园工作。

三、招聘职位及要求

报名人员除符合上述要求外,还应具备以下任职条件:

1.具有中华人民共和国国籍,配偶及子女均要具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和遵守中华人民共和国法律;

3.具有良好的品行,为人正直、清正廉洁、善于沟通和决断,办事公正,心态平和、理性,身体健康,能承受较大工作压力,有拼搏精神;

4.综合素养佳,具有良好的职业操守和组织协调能力;

5.有事业心和责任感,诚实可信,抗压能力强;

6.法律、法规规定的其他条件;

7.有以下情形之一者不得报考:

(1)受过劳动教养或强制隔离戒毒以及因犯罪受过刑事处罚等存在违法犯罪记录的人员;

(2)被开除党籍或开除公职、近3年受到党纪政纪处分以及违反计划生育政策的人员;

(3)因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员;

(4)被机关事业单位、国有企业以及市财政供养的基层工作岗位辞退未满5年的人员;

(5)有失信人员不得报考;

(6)法律和规范性文件规定不得应聘的其他人员。

四、招聘程序

(一)现场报名与审核

1.报名时间:2019年6月19日至2019年6月26日,上午8:30-17:00。(周六、周日不接受报名)

2.报名地点:青岛思达管理顾问有限公司(青岛市城阳区正阳路216号泰盛城建大楼503室)。

3.报名材料:

①《招收城阳区局属幼儿园各岗位工作人员报名表》(附件1);

②《招收城阳区局属幼儿园各岗位工作人员诚信承诺书》(附件2);

③本人身份证原件及复印件1份;

④户口本原件及复印件1份;

⑤2张1寸的近期免冠照片;

⑥相关证书原件及复印件。

4.资格审查: 思达公司工作人员对应聘人员个人信息进行现场核实,对符合应聘条件的人员进行报名信息确认。

(二)面试

对符合条件的人员统一组织面试。面试时间、地点电话另行通知。

(三)政审体检

按实际招收岗位数量,对面试合格人员进行政审、体检。对政审、体检合格人员,予以试用。体检费用由个人承担。

(四)聘用

政审、体检合格人员正式聘用,试用期1个月。

报考咨询电话:0532-87722277

本简章由青岛思达管理顾问有限公司负责解释。

青岛思达管理顾问有限公司

2019年6月18日

招聘简章(二)

为了满足青岛市城阳区司法局社区矫正岗位服务需求,提高该岗位服务工作水平,青岛思达管理顾问有限公司(以下简称“思达公司”)受城阳区司法局委托面向社会公开招聘社区矫正岗位工作人员,通过劳务(人才)派遣的方式派遣到城阳区司法局工作。现将有关事宜公告如下:

一、招收数量

根据工作需要,共招收社区矫正岗位工作人员2名。

二、岗位性质

本次招聘社区矫正岗位工作人员为企业性质,以劳务(人才)派遣形式派至城阳区司法局工作,由城阳区司法局根据实际需要统一调配,统一管理,从事社区矫正服务工作。

三、岗位职责

(一)协助司法所工作人员对犯罪嫌疑人或被告人做判(释)前的社会调查评估笔录;

(二)协助司法所工作人员对社区矫正人员进行管理,对社区矫正人员进行报到、入矫、教育谈话、社区服务、心理咨询、帮教帮扶、解除矫正等环节的管理工作;

(三)管理社区矫正人员档案;

(四)对社区矫正人员进行网上信息化管理;

(五)配合司法工作人员对社区矫正人员家庭、单位、社区等进行走访;

(六)负责司法所工作台账的记录。

四、基本条件和要求

(一)具有青岛市户籍;

(二)2015年、2016年、2017年、2018年毕业的具有全日制本科及以上学历,法律、文秘及计算机专业的优先考虑,需具有较强的文字和语言表达能力、操作和运用计算机能力,以及综合分析和组织协调能力;

(三)遵守宪法和法律,热爱公益事业,愿投身服务工作,具有良好的道德品行;

(四)身心健康,具有正常履行岗位职责的身心条件。

注:条件特别优秀者,可适当放宽录用条件。

五、工资待遇

应聘合格人员由思达公司依法与其签订劳动合同,缴纳社会保险。试用期1个月,转正后工资2600元/月。

六、招聘程序

(一)现场报名与审核

1.报名时间:

2019年06月17日—06月20日9:00—17:00

2.报名地点:

青岛思达管理顾问有限公司(青岛市城阳区正阳路216号泰盛城建大楼503室)。

3.报名材料:

①《招收城阳区司法局矫正岗位工作人员报名表》(附件1)

②《招收城阳区司法局矫正岗位工作人员诚信承诺书》(附件2)

③学历证书电子注册备案表(附件3),

④本人身份证原件及复印件1份,

⑤户口簿原件及复印件1份,

⑥毕业证原件及复印件1份,

⑦4张1寸的近期免冠照片。

4.资格审查:

思达公司工作人员对应聘人员个人信息进行现场核实,对符合应聘条件的人员进行报名信息确认。

(二)面试

对符合条件的人员统一组织面试。面试时间、地点另行电话通知。

(三)政审体检

根据招聘人数,面试成绩从高到低按1:1比例确定被招收人选进行政审、体检。对政审、体检合格人员,予以聘用。体检费用由个人承担。

(四)录用审批

根据面试成绩和政审体检结果,拟定招聘人选建议名单。因个人放弃、组织考察不合格等原因,出现拟招聘人选空缺时,根据面试成绩依次递补。

4.报考咨询电话:0532-87722277

本简章由青岛思达管理顾问有限公司负责解释。

青岛思达管理顾问有限公司

2019年06月14日

招聘简章(三)

为了适应新形势下经济社会发展要求,提高街道工作服务水平,夏庄街道面向社会公开招聘夏庄街道社区党务工作助理,通过劳务(人才)派遣的方式派遣到夏庄街道从事党务助理工作。现将有关事宜公告如下:

一、招收数量及岗位性质

本次招聘街道工作人员为企业性质,以劳务(人才)派遣形式派至城阳区夏庄街道工作,由夏庄街道根据实际需要统一调配从事党务工作,统一管理、统一考核。

◾岗位名称:社区党务工作助理。

◾岗位需求:13人。

二、资格和条件

1、具有青岛市城阳区、李沧区户籍;

2、年龄35周岁以下(1984年6月1日以后出生),全日制专科及以上学历,具有较强的文字和语言表达能力、操作和运用计算机能力以及综合分析和组织协调能力;

3、思想政治素质好,组织纪律观念强,作风踏实,吃苦耐劳,学习、工作经历良好,遵守宪法和法律,热爱公益事业,愿投身服务工作,具有良好的道德品行;

4、中共党员(预备党员)、持有社工证者在同等条件下优先录用;

5、城建、文秘、公安、法律、医学、师范类专业毕业生在同等条件下优先录用;

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、法律法规规定的其他条件;

8、有下列情形之一的,不予招聘:

(1)曾受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员;

(2)受到党内严重警告以上党纪处分的党员;

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(4)因违反有关考试纪律而处于禁考期的人员;

(5)家族或本人有遗传传染病、精神病史的人员;

(6)国家规定的其他不允许报名的人员。

三、工资待遇

应聘合格人员由思达公司依法与其签订劳动合同,缴纳社会保险。试用期3个月,试用期工资待遇为 2600元/月(含个人应当缴纳的社会保险)。试用期后,根据上级主管部门批复意见进行适当调整。

四、程序及步骤

本次招聘程序分为现场报名、资格审查、发放准考证、考试、政审体检。

(一)现场报名

1.报名时间:

2019年6月17日(周一)—2019年6月28日(周五)8:00-17:00(周六、周日不接受报名)。

2.报名地点:

青岛思达管理顾问有限公司(青岛市城阳区正阳路216号泰盛城建大楼503室)。

3.报名材料:

①《城阳区夏庄街道社区党务工作助理招聘报名表》(附件1);

②《城阳区夏庄街道社区党务工作助理招聘承诺书》(附件2);

③本人身份证原件及复印件1份;

④户口簿(首页、索引页及报名人员个人页)原件及复印件1份;

⑤毕业证原件及复印件1份(应届毕业生提供学籍证明);

⑥《教育部学历证书电子备案表》(附件3: 教育部学历证书电子注册备案表下载流程);

⑦党员证明(党关系所在党支部开具);

⑧4张1寸的近期免冠照片。

(二)资格审查

受夏庄街道委托,本次资格审查将由思达公司全权代理对应聘人员个人信息进行现场核实,对符合应聘条件的人员进行报名信息确认。

(三)发放准考证

资格审查通过的应聘人员,当场发放准考证。

(四)考试

考试分笔试和面试。

1.笔试

笔试时间:

2019年7月5日(周五)上午9:00-11:00。

笔试地点:城阳第九中学操场东侧新建教学楼5楼会议室(城阳区王沙路366号)。

笔试采用统一命题、闭卷考试、集中阅卷的方式进行,考试内容包括党务知识等相关内容。笔试成绩满分为100分,按50%计入总成绩。

2.面试

面试时间:

2019年7月6 日(周六)上午8:30。

面试地点:城阳第九中学教学楼三楼(城阳区王沙路366号)。

根据笔试成绩从高到低进行排序,按照1:1.5的比例确定面试人选。面试采用结构化面试的形式,满分为100分,按50%比例计入总成绩。

3.总成绩:根据笔试、面试成绩各50%的比例,按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(五)政审体检

按实际岗位需求,依据总成绩从高到低确定被招收人选进行政审、体检。对政审、体检合格人员,予以试用。体检费用由个人承担。

(六)录用审批

1.根据总成绩和政审体检结果,拟定招聘人选名单。因个人放弃、组织考察不合格等原因,出现拟招聘人选空缺时,根据总成绩依次递补确定。总成绩相同的人员,依次按照面试成绩、笔试成绩确定。

2. 拟招聘人选在青岛思达管理顾问网、青岛思达管理顾问有限公司微信公众平台(青岛思达公共服务中心)统一向社会公示,拟招聘人选公示期为3天。公示期满后,对没有问题或者反映的问题不影响录用的,正式聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现应聘人员有弄虚作假等违纪违规行为的,随时取消招聘资格。

五、有关说明

1.公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、考试办法及有关规定执行,如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将严肃处理。

2.本次考试,均不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.本次招聘过程不收取任何费用。

4.报考咨询电话:0532—87722277

青岛思达管理顾问有限公司

2019年6月13日

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