当前位置:龙泉人才网 - 人才百科 -

广元招聘网最新招聘(四川招146人)

  • 人才百科
  • 2023-06-05 10:30
  • 龙泉小编

以下是广元市第十二批公开引进146名高层次人才的公告,已为大家整理关键内容

详细内容:http://sc.huatu.com/2019/1030/1610909.html(复制到浏览器打开)

一、引进计划

本次公开引进高层次人才146名,其中市直属事业单位公开考核招聘126名、企业公开招聘20名,详见附件。

二、引进对象和条件

符合岗位条件要求的各类人才(不包括已在广元市参加工作的机关事业单位在编人员)。其中,2020年应届毕业生须在2020年6月30日前取得岗位要求的相应证书;

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,服从组织安排,未参加国家禁止的组织及其活动。

3.具有较强的科研能力、管理能力和团队协作意识。

4.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

5.具有正常履行职责的身体条件。

(二)资格条件

1.符合岗位规定条件的全日制普通高校毕业并取得硕士、博士学位的研究生,取得副高级及以上职称的专业技术人才。

2.年龄一般不超过35周岁(1983年10月30日以后出生)。其中,取得正高级职称的专业技术人才不超过50周岁(1968年10月30日以后出生),取得副高级职称的专业技术人才及博士学位的研究生不超过40周岁(1978年10月30日以后出生),个别特殊的人才经市人才工作领导小组研究后可适当放宽。

3.海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位。

(三)有下列情形之一的,不予报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政务处分的。

4.曾被开除公职、被辞退的。

5.失信人员在记录期内的。

6.拒绝、逃避征集,拒服兵役义务的。

7.违反有关规定不适宜报考的。

三、引进方式和程序

本公告面向社会公开发布,先后采用“一站式”引进和公开考核招聘两种方式。市委组织部(市人才办)、市人力资源社会保障局将组建招才引智宣讲小组,分别到甘肃兰州、四川成都、陕西西安、重庆等省内外高等院校和科研院所开展宣讲活动。

(一)赴兰州“一站式”引进

在兰州市高校开展引才宣讲活动期间,对部分事业单位岗位实行现场报名考核、签约引进。

1.报名。采用网上报名与现场报名相结合的方式进行,报名者只能选择1个岗位。

(1)网上报名。自本公告发布之日起开始报名,截止时间为2019年11月11日18:00。报名网站为广元人才网人才引进报名系统(www.cbrcw.com/Introduction)。

(2)现场报名。现场资格审查合格的,填写报名登记表并参加考核。

兰州大学专场报名时间为11月12日15:00-18:00,宣讲活动及现场报名地点为兰州大学城关校区西区学生活动中心报告厅,地址:甘肃省兰州市城关区天水南路222号。

西北师范大学专场报名时间为11月13日9:00-12:00,宣讲活动及现场报名地点为西北师范大学学生发展中心一楼综合事务大厅,地址:甘肃省兰州市安宁区安宁东路967号。

2.考核。主要考察专业知识、工作能力、综合素质等。采用结构化面试、现场答辩、技能测试等方式进行,由组织人事部门统一组织,时间为11月14日,具体安排见通知书。考核全过程实施封闭式管理。若岗位报名人数过多,则增加笔试环节确定考核对象。考核当日,报考者凭本人有效身份证原件按考核通知规定的时间、地点准时到考场候考。根据双向选择、择优聘用原则,等额确定考察人选,签订聘用意向协议书。考核成绩低于70分(最低分数线)的,不予引进。

(二)公开考核招聘

1.报名。自本公告发布之日起开始报名,截止时间为11月22日18:00。采用网上报名方式进行,具体要求与“一站式”引进网上报名一致。

2.考核。主要考察专业知识、工作能力、综合素质等。采用结构化面试、技能测试等方式进行,具体安排以准考证为准。若岗位报名人数过多,则增加笔试环节确定考核对象。考核成绩低于70分(最低分数线)的,不予引进。

四、政策待遇

根据《广元市高层次人才引进暂行办法》《广元市创新创业人才特殊支持十条措施(试行)》,公开引进的高层次人才主要享受的政策待遇有:

(一)安家补助。一次性给予正高级职称专业技术人才和博士研究生15万元、副高级职称专业技术人才和硕士研究生8万元的安家补助费用。最低服务年限内因个人原因要求解除协议的,须全额退回已享受的安家补助,并缴纳违约金。

(二)工作补助。在广工作期间,按月发给正高级职称专业技术人才和博士研究生1000元/人·月、副高级职称专业技术人才和硕士研究生500元/人·月的工作补助,期限5年

(三)编制管理。事业单位引进高层次人才坚持有编占编、无编调编的原则,使用“人才专项事业编制”,实行单列管理;对企业引进的高层次人才实行“英才编制”管理,在市人才交流中心设“英才编制”库,按照有关程序可将其纳入“英才编制”库管理。

(四)岗位聘用。试用期满考核合格后,在事业单位管理岗位的博士研究生、硕士研究生,可直接聘任为七级、八级B类职员;在专业技术岗位的博士研究生、硕士研究生,可直接聘任为专业技术十级、十二级岗位。首次聘用不受单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。在工作中表现特别优秀且符合相应条件的,按规定可提拔重用或调任为公务员。

附件下载:(请复制下方链接到浏览器下载)

1.广元市赴兰州“一站式”公开引进高层次人才岗位设置一览表(事业单位)

2.广元市赴兰州“一站式”公开引进高层次人才岗位设置一览表(企业)

3.广元市第十二批公开引进高层次人才岗位设置一览表

详细公告链接:http://sc.huatu.com/2019/1030/1610909.html

免责声明:本文内容来源于网络或用户投稿,龙泉人才网仅提供信息存储空间服务,不承担相关法律责任。若收录文章侵犯到您的权益/违法违规的内容,可请联系我们删除。
https://www.lqrc.cn/a/rencai/36938.html

  • 关注微信
下一篇:暂无

猜你喜欢

微信公众号