大陆全球重组计划出炉 为恢复盈利或优化2万岗位
汽车之地 9月26日消息，据《汽车新闻》网站报道，德国汽车供应商大陆集团(Continental)制定了一项为期十年的全面重组计划，将影响全球范围内多达2万个就业岗位。这也是大陆集团在关键市场面临生产持续低迷现状时期，努力恢复盈利举措的一部分。
特斯拉正在中国招兵买马组建重要工程团队 开发软件和固件
新浪汽车 目前，特斯拉正在上海建设超级3号工厂，这也导致特斯拉在中国的员工数量大幅增加。但眼下，大多数参与项目的员工都是承包商。而随着量产即将开始，特斯拉正在上海进行大规模招聘，包括举行各种招聘会，其招聘网站上列出了有关上海电动车工厂的200多个职位，其中大部分职位与上海超级工厂的制造有关。但特斯拉首席执行官埃隆·马斯克在推特上表示，招聘工作还涉及工厂和汽车的软件和固件。马斯克说道，“特斯拉正在中国建立一个重要的工程团队，包括专注于工厂制造和汽车的软件/固件研发。这包括新工厂流程和汽车的原创工程。优秀的工程师只有在支持原创工程的情况下才会加入，仅仅是本地化则不会”。
为节省成本及提升效率 宝马计划在德裁减6000名员工
新浪汽车 上周，据德国《经理人》杂志报道，宝马计划到2022年裁员5000至6000人，以节约成本。报道称，这项裁员计划将于12月公布。而近日，宝马首席执行官奥利弗•齐普斯在一个工作会议上表示，公司将在明年年底前保持全球员工规模稳定。一些与会者援引齐普斯的话称，宝马及其劳资委员会将讨论不再招聘人员填补行政空缺职位以及减少临时工的问题。其还在工人大会上重申，不会强制裁员。
日产和戈恩因未按规定披露薪酬被SEC罚款1600万美元
新浪汽车 据外媒报道，日产汽车公司及其前董事长洛斯·戈恩同意支付总计1,600万美元的和解金，以了结美国证券交易委员会（SEC）对该公司的指控。SEC称，日产未能披露这位前董事长本应获得的数百万美元薪酬，误导了投资者。SEC在一份声明中称，日产汽车被罚款1,500万美元，戈恩被罚款100万美元。
根据SEC提交给曼哈顿联邦法院的起诉书，从2009年到2018年，戈恩在下属的大力协助下，参与了一项向投资者隐瞒逾9000万美元薪酬的计划。在助手格雷格·凯利（Greg Kelly）的帮助下，戈恩决定在退休后安排薪酬，以避免公开披露。
去年11月，日产以及雷诺前董事长戈恩因涉嫌过少申报自身报酬、违反《金融商品交易法》被东京地方检察院特搜部以自愿同行方式带走。随后，戈恩又被指控将个人投资损失转移到日产中。
股东诉讼马斯克薪酬方案不公正 特斯拉需进行辩护
盖世汽车 据外媒报道，特斯拉股东Richard Tornetta提起诉讼称，特斯拉董事会通过首席执行官马斯克数十亿美元薪酬的方式有问题，让马斯克获得了不正当的财富。Tornetta要求撤销马斯克的报酬方案，并对特斯拉董事会进行全面改革，以更好地保护股东的利益。该诉讼案目前正处于初级阶段，特斯拉希望法庭驳回股东的诉讼。但是9月20日，美国特拉华州法官Joseph Slights拒绝了特斯拉的请求。
通用汽车拟在加拿大奥沙瓦工厂暂时裁员1300人
腾讯证券 通用汽车近日宣布，由于美国工厂在UAW（全美汽车工人联合会）罢工期间减速，因此该公司计划在旗下设在加拿大安大略省奥沙瓦的总装工厂暂时裁减1300名工人。通用汽车加拿大公司宣布其正在裁员，原因是这座工厂的通用皮卡产量缩减了一半。通用汽车的美国工厂目前由于罢工活动而被迫关闭，无法提供生产活动所需的必要组件。
通用汽车改变决定 将支付UAW工人的医疗保险
新浪美股 通用汽车发言人表示，通用汽车近日撤销了不为罢工的全美汽车工人联合会（UAW）会员支付医疗保险的决定。通用汽车发言人吉姆·凯恩表示，“鉴于目前情况令人困惑，我们选择与供应商合作，以确保这些福利将完全到位。”
北汽集团召开人力资源部长工作会
9月20-21日，北汽集团人力资源部长工作会在北汽采育国际会议中心召开。会议旨在统筹推进集团人力资源管理重点工作，统一思想、增强信心、凝聚共识，强化战略执行力，全力冲刺全年经营工作目标的达成。所有与会人员重点就以下三方面进行了共创研讨：集团人力资源体系建设、集团化人力资源工作机制的打造、对人力部长例会和“北汽人力大讲堂”的工作建议。参会人员分成九个小组进行了主题讨论，各抒己见，献言献策。
PSA集团员工到东风挂职
9月9日，东风公司迎来了4位PSA集团员工，他们是为参与东风公司的挂职项目远道而来。根据东风汽车集团与PSA集团之间的人力资源战略合作协议，双方联合培养国际化人才，并通过挂职交流项目，加深了解合作，优势互补，实现共赢。
此次前来挂职的四名PSA员工中有三名来自德国欧宝，一名来自法国PSA，他们将被派往技术中心和战略规划部进行为期半年的挂职交流，分别从事排放开发、侧门设计、智能网联和出行服务项目工作。
优信前CMO加盟威马，任首席增长官
未来汽车日报 9月25日，威马汽车CEO沈晖发布内部信称，优信二手车前王鑫首席营销官（CMO）于9月25日正式加入公司，担任该公司首席增长官（CGO），直接向沈晖汇报，王鑫将负责大市场和公关等业务。25日当天，威马汽车还宣布涉及另外3位高管的人事变动。其中，沈晖将亲自兼任销售公司总经理，对销售公司及战略规划中心进行组织架构调整。高级副总裁陆斌将出任首席出行官，带领出行事业部深耕出行领域，加速即客行和to B业务的发展。祁立人任首席零售官，负责集团新零售业务、售后服务及后台等相关管理工作。陆斌和祁立人均直接向沈晖汇报。
王成杰加盟合众
9月26日，合众宣布原福特汽车财务总监王成杰正式加盟，出任合众副总裁，全面负责公司财务管理，领导财务体系建设、内部控制、预算控制、成本管控、财务核算等方面的工作。
王成杰在产品研发、采购、生产、销售等各价值链的成本控制及价值管理等方面拥有20多年经验。曾先后在福特集团、法国圣戈班集团等公司负责财务战略规划和管理工作。
业绩下滑/CFO离职 伟世通急寻继任者
汽车之家 日前，汽车零部件制造商伟世通对外宣布，公司首席财务官克里斯蒂安·加西亚已辞职，为了确保平稳过渡，加西亚将继续任职至10月31日。董事会已批准任命公司前副总裁兼财务主管威廉·罗伯逊为临时首席财务官，并将继续寻找合适的继任人选。
此前，伟世通刚刚发布了2019年第二季度财报。根据财报内容，伟世通2019年第二季度销售额为7.33亿美元（约合人民币52.28亿元），与2018年同期相比下跌3.3%。对此，伟世通官方表示，销售额的下降主要源于汽车产量减少、客户定价和货币波动的影响，部分抵消了新业务带来的增长。
林肯任命新设计总监
欧洲汽车网 据外媒报道，林肯资深设计师凯末尔·库里克，将接替已离职的大卫·伍德豪斯担任这家美国豪华品牌的新设计总监。他将从加州欧文的工作室搬到公司位于密歇根州迪尔伯恩的总部。库里克已经参与了林肯的车型设计，帮助林肯转型，因此被提拔到设计总监的位置是一个理所当然的过程。
黄辕出任柯锐世副总裁兼亚洲区总经理 前任即将退休
ac汽车 9月28日消息，日前，柯锐世（原江森自控能源动力全球业务）宣布任命黄辕为公司副总裁兼亚洲区总经理，负责柯锐世在亚太区的业务发展，并接替柯锐世副总裁兼中国区总经理杨时丰的职务，直接负责中国区业务。杨时丰自2013年起担任柯锐世副总裁兼中国区总经理，将于今年10月1日正式退休。
佳通轮胎发布人事任命
轮胎世界网 9月26日，佳通轮胎股份有限公司发布公告，推荐董民为该公司第九届监事会股东代表监事候选人。董民自 2006 年起，进入佳通轮胎（中国）投资有限公司，历任人力资源部副总经理、物流部总经理等职。今年7月，出任公司人力资源与综合管理总经理。此外，公告还宣布，聘任在证券部任职的邬晓芳为公司董事会秘书。
资深媒体人陈瑶加盟新浪汽车
新浪汽车 近日，资深媒体人陈瑶加盟新浪汽车事业部，全面负责汽车事业部内容管理工作，直接向总经理吴默汇报。对于陈瑶的加盟，新浪汽车事业部总经理吴默表示，“作为资深媒体人，陈瑶的加盟必将带动内容端和营销端的无缝衔接，促进新浪汽车的进一步腾飞。”
上海认定首批人工智能高级职称专家，53人全来自民营企业
上观新闻 近日，上海首批工程系列人工智能专业高级职称专家通过公示，包括21名正高级工程师和32名高级工程师。他们全部来自民营企业，大多数人此前从未评过职称。职称认定工作负责人表示，此次破格认定是对科技人才评价方式的有益探索，有利于培养、发现、集聚和使用人工智能领域高层次专业技术人才。
投身职教 戴姆勒13年为中国培养出6000多名汽车人才
汽车产经 9月25日，2019年梅赛德斯-奔驰星愿基金职教助学计划星愿奖/助学金、奖教金发放仪式在北京电子科技职业学院隆重举行。今年是梅赛德斯-奔驰连续第2学年为职校学生颁发奖/助学金，同时面向职校老师设立奖教金。
从2017年9月开始，梅赛德斯-奔驰便携手中国青少年发展基金会正式启动职教助学计划。该职教助学计划通过设立“星愿奖/助学金”，在“技术保障”与“就业保障”基础之上，为品学兼优的寒门学子新增“求学保障”。今年，星愿奖/助学金资助范围将从原来的全国16所职业院校扩大至18所，累计将资助300位优秀学生；同时增设星愿奖教金，向50位长期服务于戴姆勒中国职业教育项目的优秀教师致敬。
其人力资源负责人表示，自2006年起，戴姆勒把以德国的“双元制”教育为基础的职业教育有关的新兴理念引入到中国。在之后的发展中，戴姆勒广泛与院校合作，培养了150多位老师，惠及了超过6000多名学生。目前，戴姆勒中国职业教育项目涉及三大领域：生产、销售和售后，包含六个专业，包括：汽车装配与制造、数控技术、机电工程、汽车检测与维修、汽车营销、汽车涂装。
中汽协赴德国成功举办“智能网联和自动驾驶”高级研修班
中汽协官网 9月15日-21日，中国汽车工业协会和德国汽车工业协会在德国共同举办“智能网联和自动驾驶”高级研修班。来自上海通用、上海通用五菱、一汽大众、东风汽车集团、东风汽车股份、北京汽车集团、柳州五菱汽车、吉林博仁科技公司等八家企业负责智能网联的高管参加了研修班。学员参观了德国（法兰克福）国际汽车、乘用车博览会，系统全面地了解欧洲大众、奔驰、宝马、奥迪等汽车集团的企业发展战略，进一步了解了未来各企业在智能网联及自动驾驶的产品布局及技术路线。
广东省汽车营销维修技能大赛创新启动
2019年9月27日，主题为“创新·匠心”的2019广东省汽车营销&维修技能大赛启动仪式在广物汽贸举行。竞赛项目纳入2019年度广东省职工职业技能大赛范畴，竞赛的第一名可按程序申请广东省五一劳动奖章，最终成绩前五名的选手，由主办单位授予“广东省职工经济技术创新能手”荣誉称号。组委会还特别设置了多项个人奖与团队奖。
“2019普利司通世界太阳能车挑战赛”将于澳大利亚揭开帷幕
中国网汽车 10月13-20日，由普利司通冠名赞助的世界知名太阳能车赛事“2019普利司通世界太阳能车挑战赛”将于澳大利亚揭开帷幕。今年的赛事迎来了来自全球24个国家和地区、以大学生为主的53支队伍，将在为期8天，总长约3000公里的赛程中实践他们的创新想法与技术，为创新出行的探索立下新的里程碑。特别值得一提的是，由普利司通(中国)投资有限公司赞助、北京理工大学师生组成的“光棱车太阳能汽车团队”将向“巡航”组别首次发起挑战。这也是北京理工大学第3次参与此项赛事。
第六届全球汽车人才联合年会暨“中国拥抱世界”汽车产业创新论坛即将召开
2019第六届全球汽车人才联合年会暨“中国拥抱世界”汽车产业创新论坛将于2019年10月23-24日在中国上海市召开。主要汽车行业组织领导、车企负责人、研发及市场负责人、主协办单位及机构负责人、全球汽车精英组织成员及相关专家和学者、拟归国或已在国内的谋求自主创业和工作的海归或外籍人员、主流汽车媒体、全国各汽车产业基地负责人等将齐聚一堂，围绕“探索、创新、突破——产业变革与人才发展”展开探讨交流。
2019中国智能网联汽车技术高级培训班即将召开
上海嘉定区汽车人才研究会筹划于10月25日在上海嘉定举办“2019中国智能网联汽车技术高级培训班”，着眼于智能网联汽车产业的发展以及技术的更新，携世界范围内优秀的智能网联汽车技术专家走进嘉定，传道授业解惑。目前讲师、议程已定，嘉定工业区相关企业及上海嘉定汽车人才研究会企业均可免费参会。
NO.32 20190923 | 特斯拉服务及软件人才招聘量增加33%；上汽大众回应变相削减员工数量；阿里巴巴人工智能实验室百万美元揽人才
NO.31 20190916 |大众拨款70亿欧加速软件部门建设；许家印在德国宴请60家车企；蔚来加州裁员62人；印度汽车33万人失业；技能人才将实行差别化评价
NO.30 20190909 |恒大新能源汽车院全球招聘8000人；上汽一次性任命四位副总工程师；长城发布员工股权激励方案；陕重汽千万余元奖励科技精英
NO.29 20190902 |北汽/威马组织架构调整；蔚来汽车下调公积金缴纳比例至5%；美国各大车企频频裁员；2019年劳动法：拖欠工资超30天或构成犯罪！
NO.28 20190826 |特斯拉中国三大高管齐升职；蔚来将裁至7500人；长城汽车重庆工厂投产；大陆集团或关闭九家工厂；长安福特换帅；富士康拟涉足职业教育
NO.27 20190819 | 恒大造车组建研发团队；一汽转设计院股权；印度汽车遭遇最大跌幅；苹果扩大自动驾驶团队；全国新能源汽车关键技术技能大赛即将举办
NO.26 20190812 | 通用/博世/大陆/PSA计划裁员；杭州加码人才政策；上汽高管团队调整完成；东风试点科研课题股份制激励；印度汽车行业已裁约35万人
NO.25 20190805 | 广汽公布多起人事变动；蔚来汽车减员千人；超七成行业高管最高薪酬均值破百万；本田全球员工信息险遭泄露；爱驰多位高管入驻江铃控股
NO.24 20190729 | 上汽宣布重大人事任命；佛吉亚中国关闭7工厂；潍柴1亿元重奖科技创新；华为天才少年年薪89-200万；特斯拉CTO兼联合创始人离职
NO.23 20190722 | 齐普策就任宝马集团董事长；特斯拉上海工厂首批员工“集结”；广汽集团将实施组织机构改革；福特、沃尔沃裁员
NO.22 20190715 | 华为向全球招募首席软件架构师；特斯拉上海工厂1天面试500人，1个月上岗；“红旗学院”在吉林大学揭牌；谷歌员工收入中位数近170万
NO.21 20190708 | 宁德时代以160-180万年薪挖韩国电池企业高管；华为将全球招揽天才少年；王晓秋将出任上汽集团总裁；特斯拉高管一周损失三员大将
NO.20 20190701 | 红旗公开聘请项目总负责人；奥迪中国迎来首任女总裁；华为智能汽车解决方案BU招聘公示；特斯拉两年内累计裁员近8000人
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