你做好准备了嘛？
又有单位要招聘新职员啦~
因医院业务发展需要，面向社会公开招聘专业技术人员47名，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘范围
面向社会。
三、基本条件
（一）遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，个人信用记录良好，具有文体特长者优先。
（二）具有岗位正常履职的身体条件，无药物过敏史。
（三）县内医疗卫生单位编内人员和纳入编外管理人员不得报考。
（四）2019年10月31日前不能完成住院医师规范化培训的人员不得报考。
四、招聘岗位、职数及具体要求
五、实施步骤
按照现场报名、资格审查、笔试、业务能力考察、体检、公示、聘用等程序和步骤进行。
（一）报名及资格审查
1.报名和资格审查时间
2019年4月12日（上午9：00-下午17:00），逾期不候。
2.报名地点
长沙县妇幼保健院办公楼4楼4009（星沙开元东路298号）
3.资格审查
报名的同时进行资格审查，考生报名时须携带《公开招聘专业技术人员报名表》、本人有效身份证、毕业证、学历认证报告（学信网打印的带二维码的学历证书电子注册备案表或学历认证部门出具的纸质学历认证报告）、学位证、资格证和执业证原件及复印件、相关工作经历证明等。
（二）笔试
笔试总分100分，主要测试应聘人员岗位所需的专业知识和相关医学基础知识。
1.笔试时间：2019年4月17日，具体考试时间、地点以《准考证》为准，参加考试时，必须同时携带《准考证》和本人有效身份证（或社会保障卡），缺少证件的考生不得参加考试。
2.笔试内容：医学基础知识。
3.笔试后，根据各岗位招聘计划数1:2的比例依成绩从高分到低分确定入围业务能力考察人员，参考人数未达到1:2比例的，则全部进入业务能力考察。
4、具有硕士研究生学历、中级及以上职称或《住院医师规范化培训合格证书》者免笔试，直接进入业务能力考察阶段。
（三）业务能力考察
入围考生在所报考岗位进行业务能力考察，考察期为5天，主要考察考生的政治思想、工作态度、基础知识、技能操作、沟通协调能力等，业务能力考察成绩须达到80分方能进入体检环节。
（四）体检
根据招聘职数，按业务能力考察成绩从高分到低分1：1的比例确定入围体检人员，体检由医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检不合格或弃权者，则按业务能力考察成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
资格审查（资格审查贯穿招聘全过程）、笔试、业务能力考察、体检等各阶段完成后，拟录用人员将在“长沙县妇幼保健院信息网”公示，公示期为3个工作日。
（六）签订聘用合同
拟录用人员公示无异议后，纳入编外管理，签订派遣合同（其中康复技士、放射技士、病理技士、幼师岗位签订劳务派遣合同），试用期为3个月，试用不合格者，不予继续聘用。
六、人员待遇
工资和其它福利待遇按医院相关规定执行，其人事档案委托县人力资源服务中心管理。
七、咨询电话
0731—85255055（长沙县妇幼保健院政工人事科）
长沙县妇幼保健院
2019年4月4日
长沙县第二人民医院
2019年4月公开考试招聘
专业技术人员简章
因医院业务发展需要，面向社会公开招聘专业技术人员28名，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘范围
面向社会
基本条件
（一）品行端正,具有良好的职业素养；
（二）爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感；
（三）身体健康,具备履行岗位职责的身体条件；
（四）县内医疗卫生单位纳入编外管理人员和编内人员不得报考；
（四）正在进行住院医师规范化培训的人员不得报考。
四、招聘岗位、职数及具体要求
五、实施步骤
按照报名、资格审查、笔试、业务能力考察、体检、公示、聘用等程序和步骤进行。
报名及资格审查
1.报名时间：2019年4月10日—4月12日（8:30-12:00,14:00-17:00）
2.报名地点：长沙县第二人民医院门诊三楼政工人事科。
3.资格审查：报名同时进行资格审查，考生需提供身份证、毕业证（附学历认证报告）、执业证、资格证原件和复印件，本人近期1寸免冠正面证件照片一张，相关工作经历证明以及《公开招聘专业技术人员报名表》。
4.注意事项：本次招聘采取现场报名的方式进行。报考人员应认真阅读招考简章，根据《2019年4月公开招聘专业技术人员岗位及职数表》报考符合条件的岗位，每人只能选择一个岗位报名。报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效。若发现报考人员提供的报考材料或信息不实的，随时取消本次报考资格，由此造成的一切损失由其本人承担。
（二）笔试
1.笔试时间：2019年4月16日9:30-11:00
2.笔试地点：长沙县第二人民医院门诊四楼会议室
3.参加考试时必须携带本人身份证和《准考证》，缺少证件的考生不得参加考试。
4.笔试内容：相关专业基础知识，总分100分。
5.笔试后根据招聘职数1:2比例依成绩从高分到低分确定进入业务能力考察人员，参考人数未达到1:2比例的，则全部进入业务能力考察。
（三）业务能力考察
入围业务能力考察的考生在所报考岗位进行考察，考察期为7天（考察具体时间另行通知），主要考察考生的政治思想、工作态度、基础知识、技能操作、沟通协调能力等。根据招聘职数按业务能力考察成绩从高分到低分按1：1的比例确定入围体检人员，考生考察成绩未达到80分者，不得进入体检环节。
体检
体检由医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检不合格者，则按业务能力考察成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
体检合格者为拟录用人员，拟录用人员在医院公示栏进行公示，公示期为5个工作日。
（六）签订聘用合同
拟录用人员公示无异议后，签订人才派遣合同。试用期一个月，试用期满合格人员正式聘用，不合格人员解除聘用合同。
六、人员管理
按照县卫生健康系统编外人员进行管理，其人事档案委托县人力资源公共服务中心管理。
七、咨询电话
0731—86802276（长沙县第二人民医院办公室）
长沙县第二人民医院
2019年4月4日
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■ 编 辑：洪雨师
■ 校 对：胡 晓
■ 责 编：余 欢
■ 审 核：刘江帆
■ 资料来源：长沙县卫健局
■ 由【长沙县网宣办】整理编辑，转载请注明来源。
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