根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发[2011]10号）规定，为满足补充工作人员需要，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：
一、招聘单位简介
天津市市直机关幼儿园是天津市机关事务管理局所属财政补助的公益二类事业单位，为天津市公办示范幼儿园。
二、招聘岗位及人数
本次计划招聘幼儿教师7名、会计1名，详见附件：《天津市市直机关幼儿园2021年公开招聘工作人员计划》。
三、招聘对象
幼儿教师：符合岗位条件的应届毕业生和社会人员。
本方案中所指的应届毕业生为2021年离校未就业的毕业生（含2019、2020年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员)。2019年、2020年、2021年毕业的能够提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。
会计：符合岗位条件的，具有2年以上会计工作经验的人员。
四、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守各项法律法规，具有良好品行；
3.热爱教育事业，热爱幼教工作；
4.具有能够正常履行职责的身体条件；
5.具有天津市户籍；
6.应为大学本科及以上学历，具有学士及以上学位；
7.幼儿教师专业应为学前教育（早期教育）、教育学、心理学。会计专业为会计、审计、财务管理相关专业；
8.幼儿教师年龄应在18周岁以上，本科生25周岁以下（1995年8月10日以后出生）；硕士研究生及以上30周岁以下（1990年8月10日以后出生）。会计年龄应在18周岁以上在35周岁以下（1985年8月10日以后出生）；
9.幼儿教师具有幼儿教师资格证,普通话二级甲等及以上证书；
10.会计具有初级会计专业技术资格证；有会计工作经验2年以上，熟悉总账、会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
11.具有大学英语四级以上证书（考试成绩425分及以上）；
12.国（境）外院校毕业的人员，需持有教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料；
13.符合回避的有关规定；
14.符合岗位要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.全日制在读的非应届毕业生；
2.现役军人；
3.曾受过刑事处罚的或者受过党纪、政纪处分的人员；
4.在以往机关事业单位公开招录（招聘）考试中，被主管部门认定有作弊行为的人员；
5.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的或曾被机关事业单位开除公职的人员；
6.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
五、招聘办法
本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：
（一）发布招聘公告
招聘公告在北方人才网、天津市人才服务中心网、天津市机关事务管理局网站上发布，公告时间不少于7个工作日。考生从2021年8月2日开始，通过下列网站查询：
北方人才网站：http://www.tjrc.com.cn
天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn
天津市机关事务管理局网站：http://jgsw.tj.gov.cn
（二）报名、资格审查与缴费
1．报名程序
本次考试报名、资格初审与缴费（费用45元/科·人）均在网上进行。
报名时间：2021年8月11日9:00至2021年8月15日17:00结束。
缴费时间：2021年8月11日9:00至2021年8月17日17:00结束。
招聘岗位人数与实际报考缴费人数之比不能低于1:3，达不到这一比例的，相应减少招聘人数或者取消该岗位的招聘。如报名被取消的岗位且已经缴费的应聘人人员可在岗位取消后通过北方人才官网改报其他符合条件的岗位。
改报时间：2021年8月18日9:00至16:00结束。
2．资格审查相关规定
招聘单位负责对报考人员进行资格审查。资格审查结果在考生报名后48小时之内给予答复。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。考试人才服务机构负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。
3．网上打印笔试准考证
报名成功后，报考人员在规定时间内登录网站下载打印准考证，逾期系统关闭，无法进行下载。笔试准考证下载时间：2021年8月26日9:00至2021年8月28日9:00。
（三）考试
1.笔试
（1）笔试科目为：幼儿教师《学前教育综合知识》。主要测评应聘人员从事学前教育相关工作应具备的理论知识和职业素养、会计《 财会综合知识》主要测评应聘人员从事财会相关工作应具备的理论知识和职业素养。
笔试时间:2021年8月28日（具体时间、地点应聘人员根据准考证上确定的时间和地点参加考试，参加考试时必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试）。
报考人员按照准考证上规定的时间、地点和注意事项要求参加笔试。
（2）笔试采取闭卷形式，满分为100分，缺考者按零分计算。按照笔试成绩由高至低排序，根据招聘岗位人数与笔试合格人数1:4的比例，确定进入面试的人选名单，如果人选不足1：4，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
（3）报考人员于笔试一周后登录报名网址或到天津市市直机关幼儿园查询笔试成绩及相关信息。
（4）笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
2.面试
（1）资格复审
面试前，进入面试的人选需持相关材料进行资格复审（时间地点根据工作进度另行通知）。资格复审合格的人员进入面试，对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要，在报考人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。
资格复审时，考生需携带：报名表（机打表）、身份证、户口本、学历和学位证书、英语等级证书、幼儿教师携带教师资格证、会计携带初级会计专业技术资格证等报考岗位要求的证件原件及复印件。
资格复审合格的人员在规定的时间内下载面试准考证，逾期系统关闭，无法下载。下载面试准考证时间请登录北方人才网站：http://www.tjrc.com.cn、天津市人才服务中心网http://www.tjtalents.com.cn、天津市机关事务管理局网站：http://jgsw.tj.gov.cn查询。
（2）组织面试
面试时间为2021年9月中旬（时间地点根据工作进度通过北方人才网站通知），面试在天津市机关事务管理局监督下，由幼儿园组织实施。
幼儿教师面试方式：面试满分为100分，其中模拟试讲、技能展示占50%，结构化面谈占50%。
模拟试讲技能展示：考生组织幼儿进行教学活动模拟试讲。教育活动的班级、内容、时间由考生本人提前抽签确定。技能展示内容由考生本人提前抽签确定。
面谈：采用结构化面谈的方式进行主要测评应聘人员的语言表达能力、职业素养、应急应变能力等。试题由市级专业考试机构统一命制。
以上两项相加后得出面试成绩，考生签字确认。
会计面试方式：采用结构化面谈的方式进行，主要测评应聘人员的语言表达能力、职业素养、应急应变能力等。满分为100分。试题由市级专业考试机构统一命制。面试成绩，考生签字确认。
在笔试、面试过程中，考生缺考任一科目的，视为自动放弃本次招聘。
3.计分
（1）笔试：笔试成绩满分为100分，保留1位小数。
（2）面试：面试成绩满分为100分，保留1位小数。
（3）综合成绩：综合成绩按照笔试、面试成绩5:5的比例合成。综合成绩保留2位小数。若报考人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定参加体检人员。公开招聘考试成绩确定后，面试结束后7个工作日内，参加面试的考生可登录北方人才网站、天津市人才服务中心网站查询总成绩。
（四）体检
幼儿园对通过笔试、面试人员组织体检，以综合成绩由高到低排序，按进入体检人数与岗位招聘人数之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检在指定的综合医院进行，体检的项目、标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格人员不得进入下一环节。
应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。非招聘单位原因，未按规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。凡自愿放弃或体检不合格等原因出现的岗位空缺，招聘单位依据该岗位报考人员综合成绩由高到低依次递补。
（五）考察
幼儿园对拟聘人员按有关规定组织考察，按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，应写出书面考察意见。对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形导致的拟聘岗位空缺，招聘单位依据该岗位报考人员综合成绩由高到低依次递补。
（六）公示
幼儿园按照规定的程序和标准，根据考生的笔试、面试、体检、考察情况确定聘用人员名单，并在北方人才网站、人才服务中心网站、天津市机关事务管理局网站公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。正式聘用前出现岗位空缺的，按照该岗位报考人员综合成绩由高到低依次递补。
（七）聘用与备案
公示期满后，单位与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。聘用后，由单位履行备案手续。
聘用期间工资福利及其他待遇按国家和天津市有关政策规定执行。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用。
六、纪律与监督
（一）2021年天津市市直机关幼儿园公开招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
（二）2021年天津市市直机关幼儿园公开招聘工作人员实行回避制度。具体要求按照《事业单位人事管理回避规定》等文件执行。
（三）对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。如遇舆情、防控等不可抗力需对招聘各项工作进行调整的，将在公告发布网站发布调整信息，并通过固定座机电话通知应聘人员。请广大应聘人员及时关注！
（四）咨询、监督电话
咨询电话：022-83605779
监督电话：022-83609716
天津市西青区总工会招聘公告
为进一步充实工会工作队伍，根据《天津市社会化工会工作者聘用管理暂时规定》和《西青区社会化工会工作者聘用管理办法（试行）》的相关条款，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘社会化工会工作者6人，与天津赛达人力资源开发有限公司按规定程序签订劳动合同，由区总工会统筹安排使用。现有关事项公告如下：
一、招聘对象及资格条件
（一）报考人员应当具备的条件
1、具有西青区户口（不含学校集体户口）；
2、年龄符合岗位要求（见招聘计划表）；
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
4、具有岗位所需要的专业或技能；
5、身体健康且具有适应岗位要求的身体条件；
6、具有高度的社会责任感和较强的奉献精神，并需自行解决上下班交通和住宿问题；
7、符合回避的有关规定；
8、具备招聘岗位所规定的其他条件。
（二）凡有下列情形之一者，不得应聘：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未査清的；
3、受过党（团）纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的；
4、曾被辞退或开除公职的；
5、道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的；
6、在读的尚未取得毕业证书的学生；
7、有纹身的；
8、其他不宜从事招聘岗位工作的。
二、发布招聘公告
招聘岗位、人数及资格条件详见附件《2021年天津市西青区总工会社会化工会工作者招聘计划表》，报考人员自2021年7月30日开始可通过赛达人力官网考试报名专栏(网址www.saidarenli.com)及赛达人力微信公众平台(微信号：xedahr)进行查询。
三、报名
考生报名和缴费均在网上进行。
网址：赛达人力官网(www.saidarenli.com)。
报名时间：2021年8月1日9:00至8月4日16:00。
笔试缴费时间：2021年8月1日9:00至8月4日18:00。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
考试费用：报名时需缴纳笔试费用45元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，请凭本人身份证及低保证原件及复印件，于2021年8月3日（上午9：00至11：30，下午14：00至16：00）到天津赛达人力资源开发有限公司（地址：天津西青经济技术开发区兴华道3号）一楼服务大厅办理减免考务费用手续。
笔试报名费45元， 招聘岗位人数与通过资格初审人数之比原则上不能低于1:3。达不到此比例的，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。将在7个工作日内将相应考生的笔试报名费退回。
四、考试及资格审核
考试包括笔试和面试。
按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策的要求，如遇突发状况，笔试具体时间及笔试成绩发布时间等招聘事宜须另行调整的，将另行通知。请考生随时关注赛达人力官网考试报名专栏（www.saidarenli.com）发布的相关公告。同时，考生需保持报名电话畅通。因个人原因未参加考试的，视为放弃。
(一)笔试
笔试内容为《综合能力测试》，试卷满分为100分。
下载打印笔试准考证时间：2021年8月7日9：00至17：00。
笔试时间为2021年8月8日，具体时间、地址详见准考证信息。
请广大报考人员务必在报名前仔细阅读报名网站上的《考生防疫与安全须知》，并严格按照相关要求做好信息填报等工作。凡违天津市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
参加笔试考试的考生需按照《考生防疫与安全须知》内容下载并填写《考生健康卡及考试安全承诺书》，填写个人和家庭成员健康状况、出行情况等事项，于笔试考试当天携带。如考生未携带相关材料，取消笔试资格。
报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证、身份证和《考生健康卡及考试安全承诺书》，缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。未能参加笔试的，考试费不予退还。
2021年8月10日，报考人员可在报名网站查询本人笔试成绩及相关信息。
(二)资格审核
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时，按照进入面试的实际人数进行面试。
进入面试环节考生需携带相关材料于规定时间至指定地点进行资格审核，资格审核合格者可在规定时间登陆报名系统缴费打印面试准考证，逾期不予办理。资格复审不合格的，取消其面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。所空缺的面试名额按照笔试成绩由高到低排序依次递补。
资格审核地点：天津赛达人力资源开发有限公司（天津西青经济技术开发区兴华道3号）一楼服务大厅
需提供材料：
1、报名登记表一份；
2、身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件；
3、开具工作经历证明材料（劳动合同原件、社保缴纳证明、就业登记证明三者之一）；
4、学历证书及学位证书原件及复印件；
5、《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证书查询结果截图（本科及以上学习阶段）；
凡有关材料信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。
资格审核合格后，报考人员可登陆报名系统进行面试缴费，面试服务费45元。
（三）面试
面试形式为结构化面谈。满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。
未在规定时间打印准考证的将被视为自动放弃面试资格无法打印面试准考证。
面试具体时间及地点：详见面试准考证。
报考人员须携带面试准考证和二代身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
（四）总成绩核算：按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
五、体检和政审
考生可登陆报名系统查询总成绩、岗位排名和进入体检及政审环节情况。总成绩按照各岗位由高到低排序，按招聘计划数与进入体检及政审环节人数1:1的比例确定进入体检及政审环节人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检及政审环节人数超过招聘计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检及政审环节人员名单；若笔试面试成绩均相同考生均不具备或均具备优先录用资格，则一并进入体检及政审环节。
体检由招聘单位组织实施，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
进入体检及政审环节人员应在规定时间内至指定地点领取《政审通知》，并在规定的时间内将《政审表》密封完毕后交回。
经体检及政审不合格者将被取消录用资格，未按规定时间、地点参加体检及政审的人员，视为自动放弃。招聘单位可根据实际需要，按照各岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。
六、公示
体检和政审合格后，在报名网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示期为3个工作日。
七、聘用及待遇
（一）聘用及劳动合同的签订
公示期满后，没有影响聘用问题的，按照规定程序与天津赛达人力资源开发有限公司签订劳动合同，实行试用期，试用期2个月，试用期满不合格的取消聘用资格，合格的派遣到各街镇工作，不服从招聘单位分配的人员不予聘用；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用， 待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）社会化工会工作者的工资待遇
按照《西青区社会化工会工作者聘用管理办法（试行）》的相关要求执行。
八、递补
在各环节出现考生自动放弃或不合格的情况而使得进入后续环节人数不能满足计划人数时，招聘单位可结合实际情况根据上一环节考生排名进行递补。
报名政策咨询电话：022-83963327转8006
监督电话：022-27940667
2021国家综合性消防救援队伍招聘公告
为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》(人社部发〔2021〕58号)等法规政策，现就国家综合性消防救援队伍2021年面向社会招录消防员相关事项公告如下：
一、招录计划与组织
经应急管理部、人力资源社会保障部批准，此次国家综合性消防救援队伍共招录消防员10300名(均为男性)，其中：高校应届毕业生3435名、退役士兵3432名、社会青年3433名。具体招录计划见附件1。
应急管理部成立国家综合性消防救援队伍消防员招录工作办公室，统一组织实施招录工作。国家综合性消防救援队伍各总队联合应急管理等厅(局)成立省级消防员招录工作办公室，负责招录具体工作。
二、招录条件与范围
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)志愿加入国家综合性消防救援队伍;
(四)年龄为18周岁以上、22周岁以下，出生时间为1998年9月1日至2003年8月31日。大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，年龄可以放宽至24周岁(1996年9月1日以后出生);对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄可以进一步放宽，原则上不超过28周岁(1992年9月1日以后出生);
(五)具有高中以上文化程度;
(六)身体和心理健康;
(七)具有良好的品行;
(八)法律、法规规定的其他条件。
高校应届毕业生须为参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试，取得全日制大学专科以上学历和相应学位的2021年应届毕业生。国家统一招生的2019年、2020年普通高等学校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为两年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以按高校应届毕业生对待。
退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵(含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员)，以作战部队退役义务兵为主。
年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，须在基层一线灭火救援岗位(按基层站、队战斗班组人员编组认定)工作，具有2年以上直接从事消防救援实战工作经历。
三、网上报名与资格审查
消防员招录采用网上报名的方式，资格审查采取网上初审、现场复核的方式进行。
(一)网上注册报名。招录对象可在2021年7月31日23时后、8月31日18时前登录国家综合性消防救援队伍消防员招录平台(http://xfyzl.119.gov.cn)，查询浏览招录信息、注册报名。
招录对象根据本人身份类别，对应选择人员类型(高校应届毕业生、退役士兵或者社会青年)填报个人信息进行账号注册和实名认证。退役士兵招录对象不得隐瞒服役经历选择“高校应届毕业生”或“社会青年”注册，一经发现取消招录资格。
招录对象凭注册账号、密码登录报名系统进入相应报名通道。按系统提示录入报考意向、调剂志愿、学历经历、表彰奖励等信息，并上传证件照片和居住证、退伍证等图片。报名证件照片包括本人近期1寸免冠正面彩色照片(须为蓝色或白色背景，295×413像素，jpg或jpeg格式)和身份证照片(横向拍摄身份证正、反面，身份证须整体处于居中位置，不留边框，确保清晰，jpg或jpeg格式)，证件照片需经系统工具核验通过后方可上传。具有全日制大学专科以上学历的招录对象须填写所学专业及专业代码(可在消防员招录平台通知公告栏查询)。年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，须提交上级主管单位人事部门出具的2年以上消防救援实战工作经历证明。提供虚假报名信息的，取消招录资格。
招录对象可按照个人意向选择在户籍地省份或经常居住地省份报名。在户籍所在地省份报名的，可根据招录计划选择报考意向;持居住证在经常居住地省份报名的，只可报考当地消防救援队伍或森林消防队伍。报名意向栏设有调剂选项，如选择服从调剂，可按个人意向在“同省跨队伍”(志愿在本省的消防救援队伍和森林消防队伍间进行调剂)、“同队伍跨省”(志愿在所选队伍全国范围内进行调剂)、“跨省跨队伍”(志愿在全国范围内的两支队伍间进行调剂)选项中进行选择。服从调剂人员录取几率更高。
申请特殊专业人才放宽年龄报名的，由本人于8月10日前向省级消防员招录工作办公室提交书面申请和相关证件证书复印件，经省级消防员招录工作办公室组织审核、公示并报应急管理部审批同意后，办理网上注册报名。标准条件和办理程序见附件2。
招录对象也可到国家综合性消防救援队伍各支队、大队、消防救援站(中队)，领取宣传资料，现场上网填写报名信息。招录对象须凭注册账号、密码打印准考证，查询招录进度，请务必牢记。
(二)网上初审。网上报名期间，各省级消防员招录工作办公室同步对招录对象报名信息进行初审，原则上报名信息提交后5个工作日内完成。前3次消防员招录录用备案后非正当原因擅自离职、政治考核复查不合格的，不予通过。
网上初审前，招录对象可自行修改报名信息或注销注册信息。
网上初审通过后，报名信息原则上不得修改。招录对象发现报名信息或选择注册人员类型有误确需修改的，须由本人在报名系统中提出申请、说明事由，经省级消防员招录工作办公室审批后，自行修改信息重新提交审核或注销后再次注册报名。对报名信息不完整或选择注册人员类型有误初审未通过的，招录对象应根据报名系统提示，自行修改信息重新提交审核或注销后再次注册报名。初审发现不符合条件范围的，招录对象可在报名系统中提出修改信息申请，详细说明修改事由，报省级消防员招录工作办公室审核、国家综合性消防救援队伍消防员招录工作办公室审批后，自行修改信息重新提交审核或注销后再次注册报名。修改信息申请仅限1次，招录对象须于8月26日前申报，8月27日0时起不再受理。
(三)现场复核。招录对象根据网上初审结果，按省级消防员招录工作办公室通知要求，由本人携带身份证(居住证)、户口簿、毕业证(学位证)、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件参加现场复核。年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，须提供本人2年以上消防救援实战工作经历证明和劳动合同、缴纳社保材料。通过复核的，须认真阅读《2021年消防员招录知情书》(附件3)，并在《国家综合性消防救援队伍消防员招录报名登记表》上签字确认。拒不签字的，取消报名资格。
报名信息不实不全或不符合招录条件范围的，不予通过。
四、体格检查与考核测试
通过资格审查的招录对象，持身份证、准考证参加体格检查、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试，具体顺序、时间、地点等安排，由各省级消防员招录工作办公室发布。
(一)体格检查。在指定的市级以上综合性医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行，不合格的不予招录。招录对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，经省级消防员招录工作办公室同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准;对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招录。
(二)政治考核。参照征兵政治考核要求进行。
(三)体能测试和岗位适应性测试。按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准(2021年)》(附件4)执行。体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分~15分(未取得有效成绩的不予招录)，总成绩最高40分。岗位适应性测试单项成绩须在“一般”标准以上。
(四)心理测试和面试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。心理测试和面试结果有一项为“不合格”的，不予招录。
五、公示及录用
(一)公示。根据高校应届毕业生、退役士兵、社会青年三类招录对象的体能测试、面试总成绩和直接录用、优先录用规则分别排名，综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况，按不超过招录计划120%的数量(具体由各省级消防员招录工作办公室确定)分类确定拟录用(待补录)人员名单，在招录平台通知公告栏向社会公示，公示时间为5个工作日。招录对象公示前须签订入队承诺书，拒不签订承诺书的取消录用。
1.直接录用规则：参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试且取得全日制大学本科以上学历和相应学位的毕业生，荣立个人三等功以上奖励的退役士兵、国家综合性消防救援队伍荣立个人三等功以上奖励的退出消防员，招录考核合格的直接录用，优先顺序为学历层次、急需专业(专业目录见附件5)、荣立个人三等功以上奖励，在计划指标内依据排名从高到低依次录用(下同)。个人三等功以上奖励应为按照《中国人民解放军纪律条令》或《应急管理系统奖励暂行规定》组织实施的立功受奖项目。
2.优先录用规则：全日制大学专科急需专业毕业生优先录用。对中共党员、荣获“三好学生” “优秀团员”等表彰的人员、放宽报名年龄条件的特殊专业人才，同等条件下优先录用。
(二)录用和入职训练。根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
新录用消防员参加为期一年的入职训练。入职训练3个月内，组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测。将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围，不合格的，取消录用。对录用后未报到，或入职训练2个月内退出的，可以按排名从公示的待补录人员中择优补录。复查复检复测合格的签订入职训练协议，明确双方权利义务，办理录用备案手续。入职训练期满考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。
新录用消防员工作5年(含入职训练期)内不得辞职，非正当原因擅自离职的，此后不得再次参加消防员招录，并记入相关人员信用记录。入职训练期间非正当原因擅自离职的，须退还个人工资，补缴体格检查复检费、训练伙食费等。
招录全程严格落实当地新冠肺炎疫情防控措施，请招录对象理解配合。
六、职业发展和保障
经批准录用的消防员，入职训练期满考核合格的，按照《中华人民共和国消防救援衔条例》规定，授予相应消防救援衔，由录用总队在本省(自治区、直辖市)行政区域内统一分配。工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。优秀消防员通过单独招生择优选拔到中国消防救援学院定向培养，毕业后可提任为干部。具有全日制大学本科以上学历的消防员还可通过专门考试直接提任为干部。
消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援队伍职业特点的工资等待遇保障政策制度。1年入职训练期内待遇按照预备消防士(一档)标准执行。
应急管理部、国家发展改革委员会、教育部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、退役军人事务部等部委联合印发的《关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》(应急〔2019〕84号)、《关于保障国家综合性消防救援队伍人员交通出行优待权益有关事项的通知》(交运规〔2019〕4号)等文件，明确国家综合性消防救援队伍人员在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。
消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。
七、纪律与监督
消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会监督。此次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。国家综合性消防救援队伍消防员招录工作办公室、各省级消防员招录工作办公室分别公布举报电话，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。
说明：团区委仅提供招聘资讯，详细招聘公告及附件内容请到相关报名报站下载，具体招考事宜请与用人单位联系。
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