近日新招！
想要报名其他单位的同学看过来~
（加红的都是编内公告哦~）
01张家港市定向复旦大学选调优秀毕业生15人
一、选调对象
复旦大学全日制本科及以上2020届、2021届毕业生，具有较高的政治素质和良好的能力素养。
二、选调数量
本次选调计划招录15 人。
三、选调程序
按照报名、资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示和聘用等程序进行。
(一)报名。报名时间自公告发布之日起至面试前一天16:00截止，考生将报名登记表(见附件)和相关证书材料扫描或拍照成电子图片后，打包压缩上传至电子邮箱：zjgdxxd@163.com(压缩包限20MB)，标题统一为：“姓名+学校名称+手机号码”。面试前适时举行专场宣讲会，宣讲政策要点，并接受考生咨询。
相关证书材料包括：①本人身份证;②《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》;③研究生学历人员，须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;④学生证;⑤高校各学段在校期间全部课程成绩单;⑥高校各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、发表论文情况、实习经历和党员身份等证明材料。
(二)资格审查。面试之前进行资格审查，通过资格审查的考生，现场领取《面试通知书》，随即进行面试。
(三)面试。安排在上海市，具体时间、地点视疫情情况另行通知。面试采取结构化面试形式，视情增加自我介绍和考官追问环节，主要考察考生的言谈举止、综合素质和个性特点。面试成绩实行百分制，设75 分为合格分数线，合格者进入体检。
02江苏省退役军人事务厅直属事业单位招聘13人
一、招聘办法
笔试时间：将视新冠肺炎疫情防控情况，提前10日电话通知报名成功人员。
笔试地点：江苏省复员退伍军人精神病医院院内。(江苏省扬州市五台山路2号)
应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
3、笔试阅卷结束后，笔试成绩将在7个工作日内以电子邮件的方式告知考生。
复审通过者参加面试。参加面试人员的笔试成绩和名次在笔试结束后7个工作日内在江苏省复员退伍军人精神病医院网站上公布。
4、面试按照招聘单位制定的面试办法执行，面试办法将通过电话通知等方式告知考生。
面试成绩合格线为60分(满分100分)，面试成绩由评委当场通知考生。
5、笔试成绩按50%，面试成绩按50%计入最终成绩。
二、报名安排
(一)报名方式、时间
报名采用网络方式进行。报名、照片上传和资格初审，通过网络同步进行。报名网址：(江苏省属事业单位公开招聘平台)。
1、报名、照片上传：6月4日9∶00-6月11日16∶00;
2、资格初审：6月4日9∶00-6月12日16∶00;
(二)网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。
2、本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
三、聘用
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1确定参加体检人员。如总成绩相同，笔试成绩高者优先;如笔试成绩仍相同，招聘主管单位可对成绩相同的人员组织加试。
对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
03江苏海门市临江新区招聘劳务派遣人员25人
一、报名及资格审查
1.报名方式、时间和地点
本次采取现场报名的方式，现场报名时间：2020年6月1日--6月3日，上午8:30--11:30，下午2:00--4:30;
报名地点：海门市临江新区管委会(临江镇人民西路666号)2号楼底楼党群工作局;
报名者报名与考场使用的身份证必须一致。报名时需提供的材料：①《海门市临江新区公开招聘劳务派遣工作人员报名表》1份(现场填写);②本人近期正面免冠一寸彩照1张;③本人身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(从“学信网”打印)、奖励证书、无犯罪记录证明(户籍所在地派出所出具)、专业技术资格证书、职业资格证书、工作经历证明等以及岗位所需的其他相关材料的原件及复印件。每个报名者填写意向性岗位，并选择是否服从招聘小组的调剂安排。本次考试不收取报名费。
2.资格审查
由招聘小组对相关报名人员进行资格审查，合格者方可进入集中招聘程序。报考人员对个人信息资料的真实有效性负责，如不符合报考条件、弄虚作假者，取消考试、录用资格。
二、招聘程序
(一)笔试
本次招聘开考比例为1:2，达不到开考比例的岗位相应核减招聘计划数。笔试内容为综合知识测试，笔试成绩以百分制计算，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。笔试具体时间和地点，另行通知。
(二)面试
达到笔试合格分数线的应聘人员参加面试。面试主要测试应聘人员的综合素质、协调沟通能力和岗位匹配能力等。面试成绩以百分制计算，面试成绩当场告知考生。面试具体时间和地点，另行通知。
(三)量化考核
中共党员、退伍军人每项加1分;获得地方县级以上奖励，每次加1分;获得地方市级以上奖励，每次加2分;累计加分不超过6分。
(四)总成绩计算
本次招录劳务派遣人员按笔试成绩的40%、面试成绩的60%以及量化考核分数合计总成绩(小数点后保留二位)。
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