招聘速览
1.易县关于2018年公开选聘高职中教师实施方案
3.新乐市人力资源和社会保障局关于市直单位招聘辅助工作人员的公告
4.唐山市开平区面向社会公开招聘辅助人员的公告
5.邢台市退役军人管理服务中心选调工作人员公告
6.邯郸市发改委关于建投集团选聘2名兼职外部董事的公告
7.中国人民财产保险股份有限公司邯郸市分公司理赔中心招聘公告
8.中国工商银行河北分行2018年度社会招聘
9.香河县第一中学教师招聘启事
10.霸州市行政审批局关于高校毕业生就业见习岗位招聘公告
为满足我县事业单位用人需要，经县政府研究，决定2018年公开选聘55名高职中教师。为保证公开选聘工作的顺利实施，根据《河北省事业单位公开选聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开选聘工作人员暂行办法》等文件精神，特制定本实施方案。
一、选聘方式和原则
（一）本次面向社会公开选聘采取面试的方式；
（二）坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则；
（三）本次选聘不限开考比例。
二、选聘名额
公开选聘高职中教师55名。
三、选聘范围及条件
（一）选聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《易县2018年公开选聘高职中教师岗位信息表》，同时符合下列基本条件:
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业(专业参考目录为河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录)等条件（详见选聘岗位信息表）；
4、2018年应届毕业生暂不能出具毕业证的，出具就业协议书或就业推荐表；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
（二）不在此次公开选聘范围人员
1、现役军人;
2、非2018年应届毕业的全国普通类高等学校在读学生;
3、试用期内的公务员及事业单位工作人员;
4、未经本单位及其主管部门同意应聘的已就业人员。
（三）不得应聘人员
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员，不得应聘。应聘人员不能报与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、选聘程序
（一）公告发布
2018年6月7日至 2018 年6月19日期间，保定人社局网站（www.hebd.lss.gov.cn）、易县政府网站(www.yizhou.gov.cn)发布选聘公告，由教育局负责在易县电视台发布选聘消息。
（二）报名与资格审查
1、报名。由县公开选聘工作领导小组办公室具体组织。选聘报名地点在易县人社局干部股。报名时间：2018年6月20日至6月22日。凡符合选聘报名条件的应往届毕业生，进行现场报名。应聘人员每人限报一个岗位。报名时须出具身份证、毕业证、教师资格证、报到证等证件的原件和复印件各一份。应聘人员需缴纳报名考务费100元。
2018年应届毕业生暂未取得毕业证、报到证的需提供就业协议书或就业推荐表。往届毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《学历证书电子注册备案表》。对应聘者的毕业证信息通过“中国高等教育学生信息网”（学信网）进行核实。
教师资格证书暂未发放的，如果已经取得了《教师资格考试合格证明》并且在2018年春季申请了教师资格认定的，需提供《教师资格考试合格证明》原件和复印件（但必须在8月15日前取得教师资格证，否则取消聘用资格）。对应聘者的教师资格证信息通过“中国教师资格网”进行核实。
已就业人员需提供单位同意应聘证明。
报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报名资格。
请报名者保持所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
2、资格审查。资格审查由县公开选聘工作领导小组办公室具体组织实施，主要审核报名人员资格条件，确定参加考试人员，资格审查在报名现场进行，分别由主管部门和人社部门审核签字。
符合应聘条件的人员，填写《易县2018年事业单位公开选聘工作人员资格审查表》(附件2)，《资格审查表》由考生自行下载，填写完整并张贴近期正面一寸免冠彩照一张（另交3张）。资格审查贯穿整个考试的全过程，如发现弄虚作假等，随时取消应聘资格。
（三）面试
1、面试具体时间另行通知。由县选聘办公室负责组织。面试采取结构化面谈形式，每人时间5分钟，每名考生需回答两道题。每个面试评审组由七名评委构成，去掉一个最高分，去掉一个最低分取其平均分数，评委由县选聘办公室聘请具备评委资格的人员担任。面试设定合格分数线为60分。面试成绩达不到最低分数线的取消聘用资格。面试成绩满分为100分。
2、确定体检人员
面试合格分数线以上人员，依据面试成绩，由高到低的顺序，按照选聘岗位人数与考生1：1的比例确定进入体检人员。
当成绩相同时，优先进入体检的顺序为：学历层次较高的；符合报考岗位规定学历毕业时间较早的；生源地为本县的；出生时间晚的。
（四）体检
往届毕业生，由县公开选聘工作领导小组办公室组织考生参加体检。在易县具备二级乙等以上（含二级乙等）资质的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检费用由体检人员自行负担。无故不参加体检者视为自动放弃聘用资格，初次体检不合格的，可以复检一次，复检不合格的取消其聘用资格，体检合格的，确定为考核对象。
2018年应届毕业生，先签定就业意向协议书，待正式毕业后，再进行体检（已在学校体检合格的，只须将体检表提交县公开选聘工作领导小组办公室工作人员审核）、考核及公示环节（2018年应届毕业生，必须在7月31日前提交毕业证、报到证、档案等，审核合格后再进行体检等，逾期视为不合格，取消聘用资格）。
（五）考核
考核主要对个人档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。考核不合格的，取消其聘用资格，考察合格的，确定为拟聘用人员。
（六）公示
对拟聘用人员按规定进行公示，公示期为7个工作日。
如在体检、考核阶段不合格，或在公示期间，有人举报并经查实影响聘用而取消拟聘用资格，或考生主动放弃聘用资格所空出的岗位，依据面试成绩，按岗位由高到低的顺序依次递补。分数相同时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。
五、聘用审批
(一)对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘人员入选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
(二)对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位及主管部门提出聘用意见，按管理权限报县人社局审批后，按有关规定填写《保定市事业单位公开招聘工作人员审批表》，签定聘用合同，办理人事、工资、编制等相关手续，列县教育局下属全额事业编制，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用资格。
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一、报名条件
1.拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法。
2.热爱轨道交通事业，具有较强的事业心和责任感。
3.具备招聘岗位所需的任职资格要求。
4.身体健康、无色盲色弱，能够适应岗位工作要求。
5.凡有下列情形者不接受应聘：
（1）曾违法乱纪被公安机关处理的；
（2）曾被开除公职的；
（3）其它不良行为和记录的。
二、招聘岗位
具体岗位详见招聘报名平台
三、招聘流程
1.接收简历
自2018年6月7日起接受报名，符合条件人员可登陆公司招聘报名平台投递简历，招满为止。
2.简历筛选
依据招聘条件对投递简历进行筛选，确定参加招聘考核人员名单。
3.招聘考核
分批次、分岗位，以邮件、短信、电话的形式通知符合条件人员参加面试和笔试，请应聘人员保持通讯通畅。
4.体检及录用
根据招聘考核结果，确定拟录用人员名单，并通知拟录用人员到指定医院进行入职体检，体检合格即可办理入职手续。
四、其他事项
1.每人限报一个岗位，应聘人员的报名信息必须真实有效，凡提供虚假信息者，取消应聘资格。
2.应聘人员面试时，请携带本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书等原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》打印件。
3.招聘咨询以邮件方式进行，如有问题可发送邮件至sjzgdgshr@163.com，工作人员收到后，会尽快给予回复。
4.本次招聘不接受现场报名，亦不委托任何人才或中介机构代理招聘考核事宜，不收取任何名目的招聘费用，敬请注意。
新乐市人力资源和社会保障局关于市直单位招聘辅助工作人员的公告
一、招聘岗位
招聘岗位为我市市直机关事业单位辅助工作岗位。
二、招聘名额
公安局（交警大队）30人，财政局10人，统计局3人，环保局10人，政府办（气水办）6人，民政局（扶贫办）2人，车改办2人，宣传部（微信平台）1人，共计64人。详见《市直单位招聘辅助工作人员岗位条件表》。
三、报名条件
招聘对象为新乐籍（或夫妻一方为新乐籍）并长期居住在新乐市的复转军人、未就业的高校毕业生等，具体条件见《市直单位招聘辅助工作人员岗位条件表》。基本条件如下：
（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律和有关规定，政治素质高，道德品行良好，勤奋敬业，无违法犯罪情形；
（二）报考公安局交警大队辅助岗位A的复转军人学历不限；
（三）年龄计算截止到公告发布之日；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具备岗位所需要的其他条件。
其它条件以《市直单位招聘辅助工作人员岗位条件表》为准。
四、报名办法
报名采取现场报名的方式进行，报名时间2018年6月8日至6月11日上午8：30――11：30，下午2：30－5：30，报名地点：新乐市人力资源和社会保障局一楼东大厅。报名时需携带本人身份证（原件及复印件）、户口本（原件及复印件）、毕业证（原件及复印件），对照《岗位条件表》要求提供资格证、驾驶证、计算机证等证的要提供原件及复印件。报名时需提供近期免冠彩色（白底）照片2张。经用人单位初审符合报名条件的，现场打印准考证。招聘岗位人数与报名人数比例原则上应达到1：2以上。
五、考试方式
采取统一公开招聘考试的方式。考试分笔试和面试。笔试采取闭卷形式，笔试内容主要为公共基础知识和职业能力测验。满分100分。复转军人笔试成绩加5分。笔试时间6月13日。笔试成绩于6月14日下午3：00在人社局服务大厅门口公布。按笔试成绩，分岗位从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。面试主要测试综合分析能力，工作应变能力，语言表达、举止仪表等，分值100分。面试时间6月16日。面试成绩当场公布。考生考试的综合成绩计算方式为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，并进行体检、政审、公示。笔试面试均聘请第三方专业机构进行。体检费用自理。
六、人员管理及待遇
招聘工作人员实行劳务派遣制，日常管理由各用人单位负责。招聘人员基本工资不低于我市最低工资标准。按政策规定为招聘人员缴纳五险。
咨询电话：0311－88587957
联系人：刘同良 15532105188
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唐山市开平区面向社会公开招聘辅助人员的公告
因工作需要，经研究，面向社会公开招聘辅助人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘，择优聘用。
二、招聘名额
拟公开招聘辅助人员6名。具体招聘人数和岗位条件等详情见《2018年唐山市开平区公开招聘辅助人员岗位信息表》（附件）。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有唐山市户籍(以2018年6月7日的户口所在地为准)。
2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下（1982年6月7日至2000年6月7日期间出生）。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4.具有与招聘岗位要求相符的学历、专业条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备岗位所需要的其他条件。
凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2018年6月7日。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期（服务期）内的公务员、在读学生；
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
法律、法规规定的其他情形人员。
四、报名方法
（一）信息发布
唐山人才网（http://www.tsrcw.com）发布本次公开招聘工作考试及相关信息，请考生及时查看。
（二）报名及资格初审
本次招聘采取现场报名方式，每人限报考一个岗位。
2.报名地址：唐山市民服务中心B区南5门一层人才交流厅（唐山市路南区丹凤路与艺文道交口）。
3.咨询电话： 0315-3372323
报名时需由本人提交身份证、户口本首页和本人页、毕业证、报到证等原件和复印件、一寸同版正面免冠彩色近照2张，交纳考务费100元。
4.面试通知单发放时间：请考生携带本人身份证于2018年6月15日上午9:00-12:00到报名地点领取面试通知单。面试时间和地点及注意事项等详见面试通知单。
五、考试安排
本次招聘采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。
六、体检、考核、公示、聘用
（一）体检人选确定。面试结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：（1）烈士子女或配偶;（2）学历（学位）较高者;（3）中共党员;(4) 具有工作经历或工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
（二）体检项目。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（三）考核。对体检合格的人员进行考核，按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
（四）公示。对考核合格的拟聘用人员在唐山人才网（http://www.tsrcw.com）进行公示，公示期为7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按成绩由高到低依次递补。
（五）聘用。对公示期满无异议的，按有关规定签订劳动合同（合同期限三年，试用期六个月）。试用期内，经考核不合格的解除劳动合同；合同期满后，经考核合格，根据用人单位和本人意愿确定是否续签劳动合同，合同期内工资福利待遇参照事业编制人员执行，社会保险按照企业标准缴纳。
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邢台市退役军人管理服务中心选调工作人员公告
邢台市退役军人管理服务中心是邢台市民政局下属财政性资金基本保证单位。为满足工作需要，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《河北省机关事业单位干部调配办法》《河北省公务员公开遴选暂行办法》等有关规定，经市政府同意，为邢台市退役军人管理服务中心公开选调工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
公开选调坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优录取。
二、报考的范围和条件
(一) 报考范围
1、邢台市各县（市、区）、乡镇（街道）所属事业单位在编在岗的正式工作人员，需具备财政性资金基本保证事业身份。
2、市直事业单位符合条件的人员，市、县、乡具有公务员身份符合选调条件的也可报考。
（二）资格条件
报考者需同时具备下列资格条件：
1、具有良好的政治和业务素质，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，热爱退役军人管理服务工作。
2、全日制普通高校本科及以上学历，35周岁以下（1983年6月1日以后出生），硕士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1978年6月1日以后出生）；年度考核均为称职（合格）及以上等次，适应公开选调岗位所要求的身体条件。
3、具有2年以上基层工作经历和2年以上事业单位正式人员（或基层公务员）工作经历。
基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，行政村（城市社区），县（市、区）以下事业单位、各类企业以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。
4、符合任职回避的相关规定。
5、符合选调岗位规定的其他资格条件。
6、计算年龄和工作经历等截止时间为2018年6月1日（含）。
（三）有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
2、受处分期间或者未满影响期限的。
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4、尚在新录用公务员试用期的，尚在事业单位新聘用试用期的。
5、法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序和方法
（一）发布选调公告
在邢台市人力资源和社会保障局网站和邢台市民政局网站同时发布《邢台市退役军人管理服务中心选调工作人员选调工作人员公告》，公布选调人数、条件以及报名考试的安排信息。邢台市人力资源和社会保障局网址为：http://www.hext.lss.gov.cn/。邢台市民政局网址为：http://www.xtmzw.gov.cn/。
（二）报名和资格审查
本次公开选调采取现场报名资格审查方式，报名时间：2018年6月10日-12日，共三天，报名地点：邢台市民政局八楼会议室（地址：邢台市桥西区郭守敬北路518号）。报考人员每人限报1个符合条件的职位。
报名者需携带：本人有效期内的二代身份证、毕业证、学位证原件及复印件，本人所在单位同意报考的《邢台市退役军人管理服务中心公开选调工作人员报名表》1份以及选调岗位所要求的其它相关证件证明原件及复印件等。近期同版小二寸免冠照片3张。
各职位的报名人数与拟选调人数的比例不低于3∶1。达不到规定比例的，取消该职位，允许该职位报名人员改报其它符合条件的职位。
资格审核通过人员于2018年6月15日前登陆邢台市人力资源和社会保障局网站邢台市人力资源考试中心入口
（http://60.6.234.73:88/）打印笔试准考证。
（三）笔试
1、笔试内容。重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。
2、时间地点。笔试时间为2018年6月16日，考试地点设在邢台市区，具体时间及考场安排以准考证为准。报考人员需持本人有效期内二代身份证和笔试准考证参加笔试。
3、公布笔试成绩。2018年6月19日前在邢台市人力资源和社会保障局网站公布笔试成绩、笔试合格分数线、进入面试人员名单、面试公告。市主管部门确定笔试合格分数线。
（四）面试
对达到笔试合格分数线的考生，根据计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试重点测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。
（五）成绩合成：总成绩＝笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%
根据总成绩从高到低的顺序，按选调名额1:1的比例确定体检、考察人选。比例内末位总成绩相同的，退役军人优先聘用，其余考生依次按面试成绩高者、基层工作经历长者、学历高者的顺序确定。
（六）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。面试结束后5个工作日内，在邢台市人力资源和社会保障局网站公布进入体检人员名单及相关事项。因体检不合格或者放弃体检造成名额空缺的，按该岗位进入面试考生总成绩从高到低的顺序依次递补。
（七）考察
由用人单位主管部门对体检合格人员进行考察。要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。查阅干部（人事）档案，核实公务员、事业人员审批手续及是否构成回避等情况。考察分为合格和不合格两个等次。
（八）确定人选、公示及办理相关手续
体检、考察合格的，确定为拟选调人员。由用人单位主管部门进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无反映或有反映经调查核实不影响聘用的，按规定办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。
详情登录
邯郸市发改委关于建投集团选聘2名兼职外部董事的公告
为进一步规范市建设投资集团有限公司（简称建投集团）法人治理结构，经研究，现就建投集团选聘2名兼职外部董事公告如下。
一、报名时间
6月7日--6月12日，时间为6天。
二、基本条件
具有较高的政治素质和较强的国有产权代表意识，能够忠实地维护国有资产的合法权益；具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家产业政策，熟悉国内外市场和相关行业情况；具有1 0年以上企业经营管理或相关工作经验，或具有战略管理和产融结合、产业并购和资本运营等某一方面的专长，并取得良好工作业绩；具有较强的判断决策能力、风险管理能力、识人用人能力和开拓创新能力；具有大学本科及以上学历或高级专业技术职称，年龄55周岁以下（1963年6月1日以后出生）。
结合人员报名情况，由市发改委研究后正式聘任。具体薪酬根据相关政策规定双方面议，兼职外部董事聘期暂定为1年。
三、联系方式
报名人员将个人简历及从业经历等资料邮寄至市经济开发区文明路11号北洋科技三楼314房间。
联系人：朱玮 高亚峰
周一至周五报名电话： 3117358 3112877
周六、周日报名电话： 3117519
特此公告。
详情登录
http://222.222.245.58:81/content.jsp?code=000408612/2018-03024&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA
中国人民财产保险股份有限公司邯郸市分公司理赔中心招聘公告
根据工作需要，中国人民财产保险股份有限公司邯郸市分公司理赔中心部分职位面向社会公开招聘。现就有关事宜公告如下。
一、公司简介
中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，简称“中国人保财险”）的前身是1949年10月20日成立的中国人民保险公司，是“世界500强”中国人民保险集团股份有限公司（PICC）的核心成员和标志性主业。作为中国人保财险的驻邯机构，中国人民财产保险股份有限公司邯郸市分公司成立于1950年，营业网点遍布全市各级行政区域，业务范围涉及政策类与商业类、财产类与人身类、民生类与信用类等各个领域，是一家集聚网络、产品和人才等多重优势的综合性保险公司，市场份额居邯郸首位。曾获邯郸市“文明单位”“纳税百强企业”“综治维稳工作先进单位”“行风评议第一”等多项荣誉称号，2016年被推荐为河北省省级文明单位。
二、招聘岗位及人数
车险查勘定损岗、非车险案件处理岗、调解岗、医疗审核岗等理赔相关岗位，共计20人。
三、招聘条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行中国人民保险员工义务和岗位职责；
（二）身心健康，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，工作抗压能力强；
（三）年龄原则上不超过35周岁；
（四）全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
（五）汽车、金融保险、计算机、数理统计、法律、工程、机械等相关专业2017、2018届优秀大学毕业生；
（六）具有C1及以上驾驶证，驾龄一年以上；
（七）男性优先考虑，有保险行业从业经历者优先考虑。
四、招聘工作流程
①网上报名→②简历筛选与笔试、面试→③入职审批→④体检→⑤签订劳动合同书。
五、岗位待遇
一经录用，将签订正式劳动合同，薪酬按照公司统一的岗位薪酬体系执行，依法缴纳“五险一金”，享受公司重疾险、意外险、企业年金等保障。
六、报名方式及日期
（一）报名方式：有意者请登录智联招聘投递简历。
七、联系人
李老师 联系电话：0310-3118050
赵老师 联系电话：0310-3113149
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中国工商银行河北分行2018年度社会招聘
一、招聘机构
中国工商银行河北分行。
二、招聘岗位（50人）
柜员岗位：实行定向招录，在营业网点从事柜面服务工作，录用后须在柜员岗位工作不少于5年。
三、工作地点
辖内部分县域支行、市区支行基层营业网点。各招聘岗位分布情况详见附件1。
四、招聘条件
（一）具有良好的道德品质，诚实守信，无不良从业记录；
（二）身体健康，具有较强的责任心和适岗能力；
（三）能够熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习沟通能力及良好的团队协作精神；
（四）符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。
（五）具体招聘条件详见附件2。
五、招聘程序
（一）网上报名。具体报名时间为2018年6月6日～6月19日。请应聘者登录我行人才招聘官方网站（job.icbc.com.cn），并注册用户，在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。
（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人选。
（三）笔试、面试、体检、背景调查、录用。2018年6月下旬～7月下旬将由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。
六、相关说明
（一）应聘者应对申请报名资料真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
（二）招聘期间，我行将通过网站公告、用户中心“我的通知”、手机短信等方式推送相关通知，请在招聘程序各环节及时关注。
（三）只接受官方网站报名，不接受其他形式报名。
七、联系方式
电子邮箱：zhaopin@hb.icbc.com.cn
联系电话：0311-66000175
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由于教育事业的发展需要，拟面向全国从2018年应、往届优秀毕业生及有工作经验的优秀教师中招聘教师25名，具体为：
语文 4人、数学 4人、英语 5人、物理 2人、化学 2人、生物 2人、政治 2人、历史2人、地理 2人。
报名应聘人数少于计划聘用人数3倍的，相应减少或取消该学科的招聘名额，并根据实际报名情况对各学科招聘人数进行调剂。
一、招聘条件及范围
1．具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律，品行端正；热爱教育工作，具有奉献精神；身心健康，仪态端庄；具备与教师工作相适应的素质和能力；
2．应、往届（含2018届）毕业生具有全日制一本及以上学历、学士及以上学位，具有高级中学教师资格证书（应届生于毕业前取得）并符合所报岗位的专业要求。应聘人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准。
3．应聘人员年龄在34周岁以下 (以发布公告之日为年龄截点)。
4．有违规违纪等不良记录者不得报考。
二、招聘程序
1.报名：对符合招聘条件者于规定时限内报名，逾期不予补报。凡属于弄虚作假报考的，一经查实，取消考试或录用资格。
2.面试及试讲（时间、地点）：
2018年7月8日上午8:00 河北省香河县第一中学
3.联系方式：
王老师 手机号13785616997
微信号13785616997
张校长 手机号18533619098
4.报名方式分两步：
1)登录下方网页填报个人信息
http://124.238.161.35:2018
（开放时间为周一至周五每天 8:30——17:00）
2)以个人手机号为邮件标题（否则可能不予处理），投电子简历到 邮箱16855056@qq.com
注：暂无编制（编制考试将在12月份进行）
5.提交材料：身份证、教师资格证、毕业证书、2018届毕业生大学就读详细证明和学生证等原件及复印件；近期1寸免冠照片2张；考生须于考2018年7月7日到河北省香河县第一中学审核原件。
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https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5NjgzNDk4Nw==&mid=2650951832&idx=1&sn=c1b5f1bb4e2a8cb525273ec4557f03a9&chksm=bd15cb5
霸州市行政审批局关于高校毕业生就业见习岗位招聘公告
依据霸州市人力资源和社会保障局《关于做好2018年高校毕业生就业见习工作的通知》（霸人社〔2018〕43号）文件精神，我局根据工作需要面向霸州市高校毕业生提供就业见习岗位。具体情况如下：
一、招聘人数
招聘11人。
二、资格条件
1. 思想政治素质好，责任心强，踏实肯干，积极进取。
2. 2017、2018年毕业的全日制高校毕业生。
3. 具有大学本科以上学历，有较强的语言表达能力，有良好的人际沟通能力、组织协调能力，团结协作、服务意识及合作意识强。
4. 未参加过各类享受政府补贴的就业;未从事过与用人单位签订用工合同、缴纳社会保险的工作。
三、专业要求
计算机专业及工商管理专业优先，法律、文秘等专业均可报名。
四、工作待遇
见习人员每月发放1650元基本生活补助，人员聘用后由我单位按政策规定为其办理人身意外伤害保险。
五、工作时间
机关单位正常工作时间。
六、工作地点
霸州市行政审批局(益津南路330号)。
七、报名方式
登录审批局公共邮箱（用户名：bzxzspjzp@163.com 密码：spj123456 ）下载打印《河北省高校毕业生就业见习申请表》，按照要求详细填写相关信息。
报名材料：携带《河北省高校毕业生就业见习申请表》，身份证、毕业证原件和复印件（2份），近期免冠二寸彩色照片1张。
报名地点：霸州市行政审批局办公室
联系电话：0316-7285805
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