阜阳市革命烈士纪念馆是安徽省干部党史教育基地、阜阳市爱国主义教育示范基地、革命传统教育基地、未成年人思想道德教育基地。阜阳市革命烈士纪念馆是隶属阜阳市退役军人事务局管理的正科级公益一类事业单位。现面向应、历届大学毕业生招聘劳务合同制讲解员3名(女)。具体方案如下：
一、招聘要求
1.身体健康、品学兼优，工作责任心强，有吃苦耐劳精神和良好的心理素质。
2.全日制大学专科及以上学历，汉语言文学、教育学、党史历史学、新闻传播学、旅游管理等相关专业。
3.普通话等级在二级甲等及以上。
4.形象气质佳，亲和力强，热爱爱国主义教育、革命传统教育事业，女性身高1.65米以上，年龄在25周岁以下(1994年1月1日以后出生)，研究生可适当放宽年龄限制。
5.同等条件下，具有讲解工作经验的优先录用。
二、招聘程序
(一)报名时间和方法：
报名时间：2019年11月27日-12月5日
报名方法：符合条件的报名人员，填写《讲解员应聘登记表》一份，发送至指定邮箱1909828019@qq.com。
咨询电话：15305583078。
联系人：唐清13855801937
(二)面试前进行资格初审：考生提供身份证原件，学历证、普通话二级甲等或更高等级证书原件(应届毕业生提供学校学历证明)。
(三)面试
1.面试时间：2019年11月下旬(具体时间电话通知)
2.面试地点：阜阳市颍州南路668号阜阳市革命烈士纪念馆
3.面试程序：自我介绍(1分钟)、即兴讲解(4分钟)、才艺展示(2分钟)、面谈(5分钟)。
(四)体检
根据综合成绩从高分到低分择优确定入围人选，体检合格者进入试用。
三、工资待遇
试用期3个月，月工资1800元/月。试用期满确定录用的，与单位签订劳务合同，月基本工资4100/月元，办理“五险”(个人应缴部分含在本人工资中)，其他福利待遇与正式员工同等享受。
1、享受公休假、法定节假日(视情况调休)、按国务院《职工带薪年休假条例》享受相应待遇；
2、履行工会会员职责，享受会员待遇。
监督电话：0558-2291520(局机关纪委)
0558-2202621(市纪委派驻纪检组)
根据《安徽省人民政府办公厅关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》（皖政办〔2014〕6号）、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）文件精神及医院实际情况，我院现面向社会公开招聘卫生专业技术紧缺人员 10名，招聘方案如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.岗位所需的专业和技能条件；
5.岗位所需的其他条件。
有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（二）具体条件
学历：大专及以上；
专业：临床、中医临床、中西医结合临床；
年龄：助理执业医师人员需在35周岁以内（1984年10月1日后出生）。初级职称人员需在40周岁以内（1979年10月1日后出生）。中级职称人员需在45周岁以内（1974年10月1日后出生）
岗位要求：001岗位为阜阳市妇女儿童医院120急救分站医生，未经院部同意不得调岗。
002岗位为阜阳市妇女儿童医院九龙分院120分站医生，人事工资关系隶属九龙分院，一经录用不得调岗。
003岗位为颍州区三塔镇中心卫生院120分站医生，人事工资关系隶属三塔卫生院，一经录用不得调岗。
四、报名程序
（一）报名时间
自本公告发布之日起至本次紧缺招聘笔试前一个工作日17:30止；
（二）报名方式
至阜阳市妇女儿童医院（南区）二号楼人事科报名。报名现场填写《报名资格审查表》并签署“诚信承诺书”
（三）报名时需由本人提供证件及材料
个人简历，个人身份证复印件（正反面，验原件），毕业证书。
（四）资格审查
我院对所有报名人员信息的资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报名人员填写的信息必须与本人实际情况一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考核、聘用等资格。
五、考试
为保障招聘的紧缺人员具备相应的业务技术水平，考试采取笔试加专业测试的方式，考试内容为招聘岗位相关专业知识。
（一）笔试
笔试时间、地点由人事科另行通知。笔试为百分制，参考人员笔试分数达到60分方可进入专业测试环节。
（二）专业测试
依笔试成绩从高到低按1：3的比例确定参加专业测试人员，如笔试成绩出现并列，则一同进入专业测试。
专业测试采取结构化面试和技能操作方式进行。专业测试成绩满分100分，按结构化面试占60%、技能操作占40%合成专业测试总成绩。专业测试总成绩低于60分不予进入体检和考察环节。
（三）成绩认定
专业测试结束后按照笔试成绩占60%、专业测试占40%合成综合成绩。根据岗位需求数量按1：1比例依综合成绩从高分到低分确定体检、考察人员，若成绩出现并列，以笔试成绩得分高者优先。
六、体检、考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
考察重点核实考察对象是否符合规定的报名资格条件及所提供材料真实、准确性。
对体检、考察出现的空缺岗位，在符合此次招聘条件的考生中按综合成绩从高分到低分在规定时间内依次等额递补，若成绩出现并列，以笔试成绩得分高者优先。
七、公示与聘用
对体检考察均合格的拟聘用人员名单，在阜阳市妇女儿童医院网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定向主管部门办理备案手续。用人单位与受聘人员签订劳动合同，首次合同期限为3年，试用期为6个月，试用期包括在劳动合同期限内，合同期满后经双方同意可续签。
上报备案后放弃招聘岗位的，由人事科计入诚信档案，当事人三年内不得以任何形式参加我院招聘。
八、岗位及待遇
招聘人员纳入社会化用人，紧缺岗位招聘人员录取后非经院部同意不得调整到其他岗位。工资待遇参照本单位编制内同类人员执行，社会保险及其他待遇按照国家相关政策执行。
九、监督、指导
坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员，按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
咨询电话： 0558-6669026 （医院人事科）
监督举报电话：0558-6669011 （医院监察效能办）
上述信息咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
本公告由阜阳市妇女儿童医院负责解释。
详情请查看阜阳市妇女儿童医院网站
根据医院发展规划和学科建设的需要，现面向社会招聘临床科室工作人员。
一、招聘条件
1.全日制大专及以上学历，有执业医师资格证。
2.年龄：中级职称40岁以下、初级职称35岁以下，条件优秀者可以放宽。
3.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德，无不良工作记录。
4.工作经历：有“二级甲等”及三级医院工作经历或者取得执业医师规培证者优先。
二、招聘岗位、数量及相关要求
三、岗位待遇
实行基本工资和综合目标管理绩效工资制，各类人员待遇实行分类分级管理。
1.工资：
(1) 初级职称专业人员，基本工资加绩效，5000元--10000元。
(2)中级职称的各类专业人员，基本工资在公立医院标准的基础上上浮50%，另加绩效工资。
(3)高级职称的临床专业人员实行年薪制。
(4)各类专业技术人员能力出众者，待遇可以面谈。
2.住房及交通工具：
阜阳城区以外的初级职称以下的专业人员，提供集体宿舍；中级职称及高级职称提供租房补贴。
3.职称晋升、学术活动：学历、专业能力和年龄等符合国家规定职称评定或晋升条件的，医院保障其职称正常晋升。
医院为专业技术人员参加国内、外学习、培训、进修，提供经济保障，鼓励、支持专业技术人员参加国内、外学术组织和学术交流活动，鼓励医、护、技人员发表学术论文，论文发表版面费用全额报销。
4.五险一金：
凡聘任人员享受国家规定的社会保险和住房公积金待遇。
四、报名及资格审核
1.报名时间：
2019年11月29日起，应聘者通过登录阜阳民生医院网站(www.fymsyy.com)或者关注阜阳民生医院微信资讯号下载报名表发至邮箱fymsyy@qq.com进行报名，也可以直接到阜阳市经开区三清路66号(乘公交4路、13路、民生医院专线车到阜阳民生医院站)阜阳民生医院行政楼2楼人力资源部报名。
2.报名需携带：
报名表、身份证、毕业证、学位证书、资格证、执业证、职称证复印件。
3.面试时间、地点：另行通知
4.本院人力资源部享有对本招聘公告最终解释权。
五、联系(咨询)电话、联系人
0558-2679991人力资源部
13805588901 李老师
点击附件下载报名表，填写完成后，发送至邮箱fymsyy@qq.com
详情请登录阜阳民生医院网站查看
阜阳发布综合
编辑：阜小布
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