环球度假区
北京环球度假区发布了
最新一批热门岗位的招聘信息↓↓
● 一是北京环球度假区的最新岗位，包括：
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下面，通州小布分别带您了解详情↓↓
一
北京环球度假区热门岗位招聘22-38人
报名流程：
网上报名—初审—面试—体检—入职，初审及面试合格人员以短信或电话形式通知。
01 机动玩偶美工（缝纫）2-3人
职位概要：
维护骑乘和演出中的动画人物、道具和布景的原始美感和功能。
职责将包括：清洁、修理、安装和修饰/涂绘外皮、外壳、服装、道具和布景，以及协助景点服务机械人员处理这类资产。熟练运用表皮修复、玻璃纤维修复和修饰、风景涂绘、人工修饰、喷绘、汽车涂绘、木工、雕刻、模具制造、铸造、制造、缝纫、装扮、构图、假发护理和机械工作相关技术、材料和工具，并善于解决相关问题。
招聘条件：
1.年龄要求：18-45岁（2-3人）
2.学历要求：必须具有高中或普通教育学历。拥有视觉艺术、布景制作、技术剧院、服装设计专科学位（AA）者优先。拥有视觉艺术、布景制作、技术剧院、服装设计学士学位者优先
3.工作地点：北京环球度假区（北京市通州区）
4.工作时间：此岗位工作班次会频繁变换，会有长期夜班
5.薪资待遇：7000元-11000元
6.技能要求：必须有至少4年的布景/道具制作和维护以及动画形象修饰经验；或具备与此同等的教育和工作经验
岗位职责：
1.维护、修理并安装弹性和非弹性外皮、覆盖物（包括服装、假发、毛皮和羽毛）以及动画形象的支撑结构。包括工作规划/准备、清洁、修理、硅树脂和玻璃纤维外皮和外壳的涂绘、工作区域的清洁以及记录工作。还包括修补或替换服装和其他造型覆盖物。涂绘流程包括正确评估、混合和使用喷枪和/或人工涂绘技术、汽车涂绘应用以及干/湿刷和海绵涂绘。
2.维护骑乘和演出布景，包括工作规划/准备、清洁、雕刻、建造、涂绘、工作区清洁和记录工作。还包括修补或更换背景、幕帘、纱幕和其他布置相关的软材料。涂绘技术包括涂刷、滚涂、混合、喷涂和人工涂维护、制造和安装道具，包括工作规划/准备、清洁、成型、铸造、建造、修饰/涂绘、工作区清洁和记录工作。
3.协助景点服务部维修人员对形象、道具和设备进行检查和维修，包括零件的机械拆装。
4.维护、制造和安装/嵌入动画形象、场景和道具的紧固件和附件。具体包括扣环、带子、拉链、摁扣、支架、垂饰和各种插件。
5.检查动画形象、背景、道具、车间设施、设备和工具是否有磨损/损坏，并记录发现的问题。包括演出的正式彩排。
6.完成分配的其他工作。
7.遵循北京环球度假区现行的政策、流程、培训和团队活动，理解并积极履行环境、健康和安全相关的责任。
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02 机修技术员 5-10人
职位概要：
运营一个24小时维修工坊，负责定期及紧急维护度假区汽车、高尔夫球车和重型设备车队。包括执行和根据工单完成车队的计划性维护保养，确保所有相关设备得到维护且所有设备状态良好，打造良好的车间氛围或外部环境。
招聘条件：
1.年龄要求：18-45岁（5-10人）
2.学历要求：大专及以上优先
3.工作地点：北京环球度假区（北京市通州区）
4.工作时间：此岗位工作班次会频繁变换，会有长期夜班
5.薪资待遇：7000元-8000元
6.技能要求：拥有3-5年汽车或重型设备维修工作经验；或具备与此同等的实践和工作经验
岗位职责：
1.根据需要使用合适的工具与设备完成日常工作，确保所有工作及时完成，并满足度假区汽车、高尔夫球车和重型设备车队的服务需求。
2.维护重型设备，包括但不限于叉车、高架起重机、空气压缩机和发电机。
3.维持设施清洁，确保达到最佳性能。
4.使用适当的工具和系统来执行工作任务。
5.遵循计划出勤时间表，确保车间能够 24 小时运行。
6.通过遵循既定的 UBR 政策、流程、培训和团队活动，理解并积极履行环境、健康和安全相关的责任。
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03 喷绘师 5-10人
职位概要：
利用喷枪、喷笔和画笔等工具完成骑乘设备和装饰物的喷绘，以保持北京环球度假区的持续顺利运行。
招聘条件：
1.年龄要求：18-45岁（5-10人）
2.学历要求：大专及以上优先
3.工作地点：北京环球度假区（北京市通州区）
4.工作时间：此岗位工作班次会频繁变换，会有长期夜班
5.薪资待遇：7000元-10000元
6.技能要求：拥有5年以上对玻璃钢、金属、塑料等材质的喷绘经验
岗位职责：
1.理解和遵守公司要求，积极参与环境、健康和安全活动，确保团队成员和客人的安全。积极主动地管理安全问题，如执行持续的工作安全分析，规范使用适当的个人防护装备，并定期与团队讨论安全问题。确保所负责的工作符合当地标准、公司规章以及相关的要求。
2.独立完成塑料制品和玻璃钢制品的喷绘。
3.按照要求使用砂磨、清洁、修补等的方法准备需要涂覆的表面，以去除油脂、铁锈、污垢和涂层。
4.按照安全部门操作要求使用化学品清洗喷嘴、油漆容器等设备设施。
5.根据喷绘的经验，对损坏部位进行分析，并利用打磨、调色、过渡喷绘等手法进行修复。
6.充分了解车间使用的涂料，包括水性和油性涂料（底漆、面漆和保护漆等）。
7.积极学习新工艺，熟悉新的装饰材料，提高工作效率和施工质量。
8.保持车间环境的整洁，遵守公司的相关政策。
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04 主题画师 10-15人
职位概要：
负责执行并完成本部门的具体工作，确保所有装饰设施的达到公司的标准。为游客提供最佳游玩体验。负责维护油漆项目包含假山，景点的油漆维修，包含假山表面颜色恢复，仿木纹类表面油漆的翻新，外立面绘画图样的绘画及室内装饰工程中的油漆维修工作。
招聘条件：
1.年龄要求：18-45岁
2.学历要求：大专及以上学历，技术学校和/或 其它相关的行业经历
3.工作地点：北京环球度假区（北京市通州区）
4.工作时间：此岗位工作班次会频繁变换，包括但不限于：上午/下午/晚上、周末和公共假日。在开园前的一段时间内及开园后，会有长夜班。
5.薪资待遇：6500元-10000元
6.技能要求：
5-8年项目经验，有很好的沟通能力。精通工程项目领域的标准，实践和过程。具有很强沟通及有效的沟通能力，口头和书面的能力都很重要。有能力面对不同的部门及外部的供应商。有很强的组织能力，分析能力并且能够找到解决问题方法的能力。
有较高工作热情；能够将游客放在第一位；能够适应快节奏工作环境；能够及时准确反馈维修计划，包括工具，材料，工作前的准备，过程等；能够长期上夜班；能够登高作业；加分项，能够进行最基本的office软件的使用。
岗位职责：
1.日常油工类的维修工作（包括园区，后区，员工宿舍，和其它区域），能够协同其它专业一起工作。维修园区，员工区及外围区域的油工项目。能够按时保质的完成巡检及维修的工作。能够发现隐患并提供解决方案。能够寻找替代维修方案减少同类维修问题的发生率。
2.收集并准备未完成所分配的工作所必须的信息，工具和相关项目。
3.负责建筑物内部装饰类的粉刷维修，包含假山，景观，外立面画及栏杆，排队线的油漆修补的工作等。
4.需要能够在现场进行油工类的设施维修。
5.可以在所有类型的木质材料和石膏类材料的外立面上进行维修工作，包括聚合物类材料的修改。了解所有的油漆材料的知识，能够找出问题的根本原因。
6.帮助其他组别制作样品为了维修或重新翻新其他公园项目。包含维修排队线及骑乘围栏的维修。
7.清洁工作区域，包含收拾用过的喷嘴，工具和材料并且将这些设备/工具存放到指定的存放区域。
8.能够完成其他日常分配的工作。
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二、北京环球度假区酒店分公司
招聘若干人
01 工程部 Engineering
弱电工程师
ELV Engineer
职责描述：
监察及巡检所有设备在正常状态，在项目工程总监或总工下班和休假时，督促属下工作，处理突发事故。
任职要求：
- 熟练掌握五星级酒店电话系统、数字程控交换机系统、有线和卫星电视系统、IPTV 系统、安防监控系统、消防监控系统、BA系统、RCU系统、会议音响操作系统、背景音乐系统的维修和保养技术
- 3年以上国家品牌酒店工程部同等职位工作经历及相关技术证书。
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装修工程师
Decoration Engineer
职责描述:
确保酒店所有区域的外观都处于良好的状态，在项目工程总监或总工下班和休假时，督促属下工作，处理突发事故。
任职要求：
- 熟练掌握五星级酒店室内、外装修技术，包括天花粉刷、墙纸铺贴、地毯维修、家具维修、家具油漆、大理石、瓷砖、木地板铺贴、木工制作等酒店精装维修和保养技术
- 3年以上国家品牌酒店工程部同等职位工作经历及相关技术证书。
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暖通工程师
HVACEngineer
职责描述：
- 监察及巡检所有暖通设备，确保其正常运营
- 负责监督酒店内各项暖通工程系统每日的操作、维修及保养，监督值勤人员及记录与工程有关之特别事项
- 在项目工程总监或总工下班和休假时，督促属下工作，处理突发事故
任职要求：
- 熟知暖通工程相关各专业系统的功能及相应的工作程序
- 精通暖通设备维修及保养的知识及方法
- 五年以上国际品牌酒店工程部工作经验，其中二年以上工程主管或值班经理经验
- 持有暖通专业技术培训中级以上技术资质或等级证书
- 持有高压或低压电工操作证
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强电楼宇服务主管
HVE Building Service Supervisor
职责描述：
- 协助强电楼宇服务工程师完成每天分派的所有工作任务，确保酒店的强电系统的正常运行
- 协助制定强电系统预防性维修保养、消防生命安全计划并安排有效执行
任职要求：
- 持有有效的高、低压电工操作证
- 具备高、低压配电、弱电、空调、机械/管道系统等专业知识
- 熟悉高低压电力、空调、弱电、给排水、消防生命安全和机械安全操作规程
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暖通楼宇服务主管
HVAC Building Service Supervisor
职责描述：
协助暖通楼宇服务工程师完成每天分派的所有工作任务，确保酒店的设备设施的正常运行
任职要求：
- 具备高、低压配电、弱电、空调、机械/管道系统等专业知识
- 熟悉高低压电力、空调、弱电、给排水、消防生命安全和机械安全操作规程
- 持有有效的高、低压电工操作证
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弱电楼宇服务主管
ELVBuilding Service Supervisor
职责描述：
- 协助弱电楼宇服务工程师完成每天分派的所有弱电工作任务，确保酒店的设备设施的正常运行
- 协助和制定弱电系统预防性维修保养、消防生命安全计划并安排有效执行
任职要求：
- 具备高、低压配电、弱电、空调、机械/管道系统、装修和园林景观施工等专业知识
- 熟悉高低压电力、空调、弱电、给排水、消防生命安全和机械安全操作规程
- 持有有效的高、低压电工操作证
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机修管道楼宇服务主管
职责描述：
协助机修管道楼宇服务工程师完成每天分派的所有工作任务，确保酒店设备设施的正常运行
任职要求：
- 持有有效的高、低压电工操作证
- 具备高、低压配电、弱电、空调、机械/管道系统等专业知识
- 熟悉高低压电力、空调、弱电、给排水、消防生命安全和机械安全操作规程
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园林楼宇服务主管
职责描述：
- 协助项目总监完成酒店园林养护工作任务，确保酒店园林得到良好的养护和管理
- 制定预防性园林养护、消防生命安全计划并安排有效执行
任职要求：
- 具备装饰和园林景观施工等专业知识
- 具备园林景观设计和施工相关的资格证书
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装修楼宇服务主管
职责描述：
协助装修楼宇服务工程师完成每天分派的所有工作任务，确保酒店装修设施处于良好状态
任职要求：
- 熟练掌握装修材料、设备、设施、维修、保养技术和专业知识，遵守消防生命安全和机械安全操作规程
- 具备基本电力、机械/给排水、装饰技能、消防，弱电及有关知识
- 持有有效的高、低压电工操作证
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装修楼宇服务技术员
职责描述：
协助装修楼宇工程师及主管完成各项所需的维修保养工作
任职要求：
- 熟知装修及消防的安全措施及守则
- 具备基本电力、机械/给排水、装饰技能、消防，弱电及有关知识
- 持有有效的高或低压电工操作证
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强电楼宇服务技术员
HVE Building Service Technician
职责描述：
协助强电楼宇服务工程师和主管完成每天工作分派，确保供电系统可靠运作，以及消防和生命安全设备安全运行
任职要求：
- 具备基本暖通、机械/给排水、装饰技能、消防，弱电及有关计算知识
- 熟知强电装备及高压电力及消防的安全措施及守则
- 持有有效的高或低压电工操作证或上岗证
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暖通楼宇服务技术员
HVAC Building Service Technician
职责描述：
协助暖通楼宇服务工程师和主管完成每天分配的工作，确保暖通系统可靠运作，以及消防和生命安全设备安全运行。
任何要求：
- 具备基本电力、机械/给排水、装饰技能、消防，弱电及有关计算知识
- 熟知冷、暖空调和冷冻装备之保养计划，试验、检查故障方法和维修技能
- 熟知管材、铜管、暖通水管道及喉管等之预防腐蚀方法
- 持有有效的高、低压电工操作证或上岗证
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弱电楼宇服务技术员
ELV Building Service Technician
职责描述：
协助弱电楼宇服务工程师和主管完成每天工作分派，确保弱电系统可靠运作，以及消防和生命安全设备安全运行
任职要求：
- 具备基本暖通、机械/给排水、消防，弱电及有关计算知识
- 熟知弱电系统及消防的安全措施及守则
- 持有有效的高或低压电工操作证或上岗证
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02 保安部 Security
助理保安总监
Assistant Director of Security
职责描述：
负责协助高级保安总监计划、协调、组织保安部的运营，对本部门员工进行监督并确保高质量完成各项工作，从而为客人、员工及财产（包括有形和无形财产）提供最有效的保护；负责本部门政策和程序的制定、修改，确保各项工作符合酒店和部门的标准。
任职要求：
- 2年以上同岗工作经验
- 出色的沟通能力
- 基本的英语表达和书写能力
- 良好的执行力
- 具备与政府部门保持良好关系的能力
消防生命安全经理
Fire & Life Safety Manager
职责描述：
该职位负责管理和运行酒店的消防和生命安全系统，建立和维护酒店的消防和生命安全的政策与程序，确保酒店安全设备处于良好稳定的状态，各项工作符合法律法规和酒店要求；负责对酒店所有员工进行与其工作职能相关的安全培训。
任职要求：
- 3年以上同岗工作经验
- 熟悉消防法律法规
- 良好的培训技能
- 基本的英语表达和书写能力
- 工作认真仔细
保安主管
Security Supervisor
职责描述：
领导和指导保安人员工作，高效支持保安部的日常运营；确保保安部所有当值人员始终如一地严格执行酒店和部门的标准。
任职要求：
- 一年以上同岗工作经验
- 拥有三年以上国际品牌酒店工作经验
- 良好的沟通能力
- 身体健康
- 具备基本的英语沟通能力
消防中控员
FCC Agent
职责描述：
认真执行有关消防工作的方针、政策、法律法规，为保护酒店财产和人身财产安全尽职尽责，工作职责包括但限于：
- 负责消防中控24小时值班，每日做好工作情况及设备运转情况的记录。在中控室值班过程中对各种设备进行认真管理，如有报警或故障应及时查找区域或部位，立即通知楼层巡视人员进行查看或进行复位，并及时反馈信息。
- 维护酒店内部的治安秩序，对各类消防安全工作进行巡查，加强对酒店内可疑人员的监视；做好员工通道人员出入的管理。
- 在工作期间，根据酒店现行政策和国家法律为所有住店客人、用餐客人、访客和酒店员工提供保安、安全服务，并保证达到最高标准。
任职要求：
- 持有消防专业机构颁发的职业资格证书
- 熟悉相关的法律法规
- 两年以上相关工作经验
- 积极主动，注重细节
大兴国际机场
为持续保障北京大兴国际机场人力资源需求，助力航企复工达产，助力辖区居民实现机场就业，现举办“北京大兴国际机场网络专场招聘会”。共有4家涉航企业参加，提供岗位431个，期待您的参加！
现将具体安排通知如下：
一、招聘时间：
2020年8月19日至2020年8月23日
二、工作地点：
北京大兴国际机场
三、报名地址：
（一）公众号：大兴就业平台
（二）大兴就业网（http://jy.daxing.net）
四、报名流程：
（二）报名截止后，会对报名简历进行初步审核，经招聘单位确认审核通过并进入面试环节的求职者会在20个工作日内接到短信或电话通知，未接到通知的求职者视为资格审核未通过。
五、招聘企业及岗位（进入报名页面，可查看岗位详情）：
（一）广州南联航空食品有限公司北京分公司
广州南联航空食品有限公司北京分公司于2019年1月16日正式成立，公司位于北京大兴国际机场，航空配餐项目占地总面积56028m2,是亚洲最大的航空配餐生产基地。公司拥有八大世界领先的设备系统，为南航及多家外国航空公司提供包括机上餐饮服务、供应品保障、布草洗涤、保税品仓储和配送、旅客地面餐饮服务等全方位的服务。
招聘岗位：
冷厨厨师，5500-6500，5人
计划调度，4000-4500，2人
西饼厨师，5500-6500，10人
法务主管，7000-9000，1人
热厨厨师，5500-6500，20人
工程/设备工程师，7000-9000，1人
餐用具配备员，4000-4500，15人
汽车修理工，6000-6500，1人
机供品配发员，4000-4500，15人
信息管理，4000-5000，1人
航机员，4000-4500，26人
仓储，4000-4500，3人
物流/仓储，4000-4500，3人
发餐员，4000-4500，10人
装摆配发员，4000-4500，30人
厨工，4000-4500，15人
（二）北京融德人力资源管理咨询服务有限公司
北京融德人力资源管理咨询服务有限公司成立于2017年10月，具有人力资源服务和劳务派遣服务资质，是北京融德人才咨询服务有限责任公司的全资子公司。
招聘岗位：
客桥运行，4500-5000，10人
自动门维修，4000-8000，12人
消防监控员，4800-7000，10人
消控室维保员，4000-8000，10人
奢侈品业务，4000-6000，1人
物业设施管理人员，4000-5000，5人
（三）北京润航商业发展有限公司大兴分公司
北京大兴国际机场木棉花由华润集团投资筹建，酒店将首次尝试传统酒店业态与文创新零售相结合，探索革新跨界经营理念。酒店预计于2020年第四季度开业。
招聘岗位：
消防监控，3500-4500，15人
前台接待，3500-4000，10人
餐饮服务员，3500-4000，10人
保安人员，6000-8000，1人
成本经理/成本主管，6000-8000，1人
工程主管，4500-6000，6人
（四）北京驰凯劳务派遣有限责任公司大兴分公司
公司成立于2007年12月，已具备北京市一级保洁服务资质的全国保洁百强企业，在民航、各大机场、酒店、机关办公楼等高档公共场所建立了良好的信誉。凭借严格的管理、卓越的品质、优质的服务，成为各企事业单位的首选。对机场航站楼的保洁服务方面具有丰富的经验，从2010年开始一直是北京首都国际机场T1、T2、T3航站楼的优质服务商，多次受到首都机场的表扬与嘉奖。
招聘岗位：
行政专员/助理，3500-4000，1人
搬运工，3800-4000，10人
保洁队长，4500-4600，100人
行李车服务员，3500-4500，50人
航站楼行李车服务员，3300-3500，20人
行李/手推车队长，5000-5500，1人
六、温馨提示：
（一）用人单位尽量采取网络面试，避免人员聚集情况发生。必须采取现场面试的，要按防控要求合理安排好面试场地和人员，对面试人员做好健康监测、轨迹查询相关防控工作。
（二）招聘过程中无任何收费项目，如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为，可向劳动监察部门举报。
（三）求职人员提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘和入职资格。
综合/大兴就业平台、北京通州发布
整理/既明
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