“今年学校的的招聘会质量高，数量多，为我们正在求职的毕业生提供了良好的平台。”在贵州理工学院，正在求职的毕业生谢广先对学校的就业服务不住点赞。
聚焦高校学生最关注的就业问题，贵州理工学院从服务学生的角度出发，充分借助深入开展主题教育的契机，集中力量、主动出击，制定具体措施办法，积极联系公司企业，开展了一系列就业服务工作。
在学生就业工作推动中，该校矿业工程学院就业工作中坚持上下联动，把就业工作落实落地，9月迄今举办了多场专场招聘，据不完全统计，矿业工程学院三方签约率已达66%，比去年同期增长21%。而化学工程学院则充分发挥学院教师、辅导员、班主任在学生就业工作中的指导作用，对学生就业采取周报制度推动工作有序开展，搭建平台吸引众多企业到校招聘，为院系毕业生提供了近200个工作岗位。
据悉，自主题教育开展以来，贵州理工学院共举办校级专场招聘会215场，提供岗位数15405个，比去年同期增长11%，网络招聘34场，提供岗位数2143个，比去年同期增长48%。
扎实推进落实就业工作，是贵州理工学院深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育的一个缩影。在主题教育活动中，该校始终坚持从实际出发，既聚焦主题主线，又结合自身实际，找准切入点和着力点，明确具体任务和推进措施，确保第二批主题教育取得扎扎实实的成效。
姚楠 贵州日报当代融媒体记者 朱迪
关注微信
