随着又一年的毕业季临近，毕业找工作成为了很多应届毕业生需要面对的事情。
因为近几年受到疫情的影响，再加上互联网技术的不断发展，很多在线招聘平台也应运而生，成为了很多需要找工作的人的首选。
近日湖南工商大学的黄同学（化姓）在线求职的时候，因为一些原因，被HR吐糟自己的学校不靠谱，甚至还直接骂“垃圾就是垃圾”。
这让黄同学感觉到非常的气愤，情绪也有些失控，就直接回复了对方“sb东西”。
随即这件事在网络上迅速地引发了网友们的关注。
在4月12日的时候，涉事公司的负责人李先生说，HR的工作方式确实是有问题的，现在公司已经将HR进行了辞退的处理。
但是在辞退HR的同时，涉事公司负责人李先生也表示，黄同学在求职的时候，言语也是有一些不当的，也是有不礼貌在先，现在公司也因此被遭受了网暴。
根据现在招聘平台的消息，现在该公司此岗位的招聘信息已经关闭。
我们先来看看某度上面关于湖南工商大学的描述，该学校位于湖南省长沙市，是一所以经济学、管理学为主的省属全日制本科高等学校。
入选了湖南省2011计划，是十三五应用型本科产教融合发展工程，同时也是湖南省国内一流学科建设高校，全国创新创业典型经验50强高校。
根据黄同学现在在社交平台发布的消息显示说，黄同学原本是计划参加3月份的省考，但是因为现在国内的疫情，很多省份都推迟了省考。
恰巧黄同学自己所报考的省考也推迟了，而自己也是临近毕业。
看到周围很多同学已经开始工作了，心中也是非常的着急。
于是就决定先在一些招聘平台上面看一些招聘信息，于是黄同学在某平台上找了一些招聘信息，还将自己的意向岗位设置一些，有行政助理，教务管理，客服运营等等。
2022年3月26日下午13点的时候，黄同学在某招聘平台上看到了一个电话客服的招聘信息。
该公司给出的招聘待遇将其吸引了，所以黄同学就对该公司的HR发送了信息说是。
自己对于这个职位非常的有兴趣，如果方便能否聊聊。
根据黄同学自己的理解来说，因为该公司的一些信息太杂了，所以对于该公司招聘信息的可信度感觉不是很高。
黄同学表示对此也是自己的猜测，并没有明确说公司信息有问题。
在给HR发了消息以后，黄同学便退出了这个招聘平台，开始做自己的事情了。
在4月8号的晚上，自己完成论文初稿的时候，打开招聘信息后，发现自己招聘平台给自己发了一两百条信息，自己也就随即做了处理。
同时黄同学也注意到那个HR给自己回复了信息，表示因为对该公司印象比较深刻，所以就着重点进去看了一下。
发现那个公司的HR在自己发出意向信息的当天13：28的时候，就回复了自己的信息。
随即黄同学也就回复了这个HR表示，自己感觉距离还行，还表示自己是湖南工商大学的学生。
在看到黄同学回复的消息后，那名HR也表示，湖南工商大学距离公司还是挺近挺方便的。
但是黄同学在回复了HR信息后，就退出了平台，忙其他事情了，因为黄同学将平台的消息提示关闭了，所以黄同学无法及时看到HR回复的信息。
黄同学表示，自己对于自己这种不重视的态度感到抱歉。
在4月9日晚上10点多的时候，看到4月9号，HR在8点多的时候，给自己发了三个流汗的表情，9点多给自己发的消息，询问黄同学有没有时间。
黄同学随即回复到，不好意思，自己没有注意到信息，随即两人就开始进行了交谈。
接着两人聊了一些薪资待遇的问题。
后来那名HR表示，湖南工商大学曾经是自己所在公司合作的一个大学，还说工商大学那么不靠谱啊，今年你们学校好像是取消了之类的信息。
到这里，黄同学表示自己就有些懵逼了，不知道为什么这位HR会diss自己的学校。
随即问到这名HR是不是对自己的学校有什么误解，这名HR也大概解释了原因。
黄同学表示，听到这名HR这样说，自己也就没有想要去那工作的欲望了。
但是还没等到黄同学回复消息，HR就说，你个还没毕业的学生就如此犀利等等。
黄同学听到HR这样说，也是有些不冷静的发了一句“勿回。”
那名HR又回复了一句“垃圾终归是垃圾。”
随即黄同学回复了一句“sb东西”。
在这件事情在网上传播开以后，有一些网友表示说黄同学是消极求职，HR说的那些话都是一些玩笑话。
同时也有网友表示，坚决不要向无道德的人屈服。
但是黄同学表示，自己并不认为那些是玩笑话，自己承认在HR说自己学校不靠谱的时候，自己心中是起了波澜的。
但是自己并没有使用任何字眼来诋毁HR和他所在的公司，直到那名HR说垃圾终归是垃圾后，自己才回怼了一句“sb东西。”
还表示自己做过的事情，自己都是会承认的，自己不会断章取义的将舆论向一边引导，但是对于自己没有做过的事情，黄同学表示自己是坚决不会承认的。
自己也并没有断章取义地去发布信息，自己发布的所有信息，都是可以在招聘平台进行查询的。
还在自己的社交平台发布了自己对于这件事情的看法。
表示自己在和HR交流的过程当中确实是存在一些不理智，有一些不妥当。
但是黄同学还表示，求职本来就是双选的，自己和HR之间是没有任何的上下级的关系，表示公司了解自己的同时，实际上自己也在了解公司。
你们可以指出我的不足或者态度不好，言语不当什么的，但是你可以作为长辈或者前辈对自己批评或者建议，但是不能接受对自己的言语攻击。
同时对于HR所在的公司声明黄同学也做了回复说。
我不认为HR所说的话是开玩笑，说通过手机屏幕打出的文字都是冰冷的，没有感情的。
同时对于网友对自己不同的评价，黄同学也都表示理解，或许会有人同情支持我，同样也必定会有人指责批评我。
对于网友的批评指正我会记在心里，但是自己不会去计较，自己也不是玻璃心什么的，每个人的看法不同，这也是合理的。
在4月12日，黄同学在社交平台发文说。
不是所有的招聘人士都会骂人，但是也不是所有的大学生都是眼高手低的。
黄同学有句话说的是很有道理的，求职本身就是一个双选的过程，不是谁是谁的上级。
公司HR在公开招聘的场合确实是需要注意自己的言辞，毕竟HR在很多时候代表的都是自己一个公司的形象，或者说求职者是通过HR来看公司的形象的。
黄同学的做法也可能存在一些不合理，但是就和黄同学自己说的一样，对于自己这样一个刚刚毕业的大学生来说，很多事情自己确实是把控不了。
随着现在教育程度的普及，求职者和招聘者的身份似乎在发生着微妙的变化。
但是很多的招聘者还没有注意到这种变化，这就会导致在招聘过程中和求职者产生一些不可调和的矛盾。
而对于接受高等教育的学生来说，平日里也是需要不断地提升自己的，多看看社会形式的变化，提升自己的综合能力。
毕竟大学毕业实际上才是人生的开始而不是终点。
黄同学在和HR发生了一些口角后，就和平台反馈了此次信息，平台也表示会持续跟进这件事。
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