近日，一名粉丝私信我，她本是一名中国人寿保险公司的“员工”，可是近日却与中国人寿发生了纠纷，竟已闹上仲裁庭，明日就是进行劳动仲裁的日子！
劳动仲裁调解通知书
这位女士表示，她不知仲裁结果会如何，但是她咽不下这口气，希望把事情说出来，以解心中郁结。
孰是孰非，交由各位读者判断！
以下就是这位女士撰写的全文，保险观察一字未改，在这里放出全文。（出于隐私保护，姓名均打马赛克处理）
首先请允许我先自我介绍一下，我是一位正在哺乳期的新妈妈，经过了2年的煎熬，终于重新步入社会，慎重的选择了我新生后的第一份工作：中国人寿上海浦东分公司招聘专员—月薪6k-8k。
其次我想介绍一下"坐落"在上海浦东八佰伴附近张杨路655号福兴大厦5、9、11楼的中国人寿，他们是中国人寿的浦东分公司，业务量很庞大，内部员工及代理人无数，本人所处办公区为11楼1111室。
Ok，现在讲一下我的遭遇，并不是想博得大众的同情，为了区区几千块钱，写一篇文章，来博取同情，没啥必要，纯粹为了声讨人寿，他们的所作所为是一个央企应该做的吗？也为了避免更多人上当受骗。
由于本人是人事专业的，就在一个直聘网站上搜索浦东地区的人事岗位，面试过咖啡馆，早教机构和中国人寿的人事岗位。根据几次交流，最终我选择了中国人寿的人事岗位。
原因有三
培训时间为3天，主要培训内容：高额的薪资诱惑；晋升机会多多；说贬低国家社保，从而购买人寿的商业险；保险的优点。
整整三天，让我感受在将来土豪般的生活中，无限憧憬着未来。
培训过后，在场接近50人共同签约，其公司声称是与公司的合同，并没有说明是代理合同，不存在劳动关系（虽然在合同中写明了代理合同，并且不存在劳动关系）。
在合同下发之后，旁边的工作人员要求我们尽快签字，总共约10分钟，包含了一份代理合同，近10份声明，保证书等，最后还需要我手持合同合影。
早8:50-晚18:00
中午休息2小时
工作流程：早会-工作-培训-休息-工作-培训-晚会
首先缴纳500元的保险行业人的保证金，700余元智联招聘企业账号费用。
临近月底，本人打算给我17个月的儿子购买一份保险，由于需要孩子户口本，但是户口本在老家爷爷手上，因此到手需要几天时间，但是时间不等人呀，我的经理告诉我，只给儿子买一份保险，你是没有工资的，必须也自购一份6000元以上的保险或者本月招满8人才有工资，否则一分钱没有。
由于之前我尝试着问过领导多次我们的薪金构成，但是领导从来没有跟我们说过这个硬条件，因此我们不再坐以待毙，打了110报警电话，有警察出面协调，领导声称咱们签的是代理合同，不存在劳动关系，他没有义务向我们支付工资。
在我再三要求之下，中国人寿交出了我当初签约的合同（合同一式二份，双方各执一份，但是两份合同都在中国人寿，大家想一想有什么端倪？）。
警察说劳动薪资方面的事情不是他们的管辖，让我们去他们所里的法务调解或者劳动仲裁庭调解。
因为代理合同，我们之间不存在劳动关系，的确没有完成工作指标按照合同不需要支付我们工资（虽然之前的任何培训，会议，书面都没有提过，我没有自购保险或则招聘满8人是没有工资的），在法律层面，我得输。
当我自己阅读这份沉沉的代理合同之时，意外的发现这份合同中国人寿并没有敲章，就证明了我和中国人寿不存在代理关系。但是我拥有早九晚六的上班证据，这是既定的事实。但是我们之间并没有劳动合同，足以证明中国人寿的违规招聘。
公安局调解的失败，足以证明中国人寿底气之深，天不怕地不怕，老子世界42强。
一只蝼蚁方不能撬动一头大象
但是一群蝼蚁或则搬来的救兵，可以毁掉一头作恶的大象
我相信我一个人的力量不足以对中国人寿所构成的威胁
幸好，我生活在法制社会中，相信法律是公正的，为民请命，作出最公正的判决。
在这一次的求职过程中，我进行了深刻的反思，有如下几点；
经过这次事件，我对中国人寿提出6个问题，望有关人士及中国人寿给出答案？
以上是这位女士的全文，在这里保险观察不做更多评论，还是希望各位看官来点评。
不过，这位女士描述的事情的确是目前保险行业的现状，多数所谓的“员工”只是签了代理合同，大多数人没有底薪。在招聘时只描述可能获得的待遇，却不提需要达到的门槛也是经常听说的事。而保险公司在榨取代理人价值的时候，要求入司就要投保“自保件”也是为人所诟病的事情。
这些事情都值得每一位入行的人警惕和认真分辨。
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