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宁夏招聘网最新招聘(内蒙古招聘信息汇总)

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  • 2023-04-30 06:00
  • 龙泉小编

宁夏招聘网最新招聘(内蒙古招聘信息汇总)

内蒙古交通投资(集团)有限责任公司校园招聘简章

一、公司简介

内蒙古交通投资(集团)有限责任公司成立于2013年4月18日,是内蒙古自治区人民政府批准成立的比照国有大型一档(正厅级)规格管理的大型国有独资企业,注册资本109亿元。主要职责是代表自治区政府负责铁路、民航等重大交通基础设施项目的投融资和经营管理,是自治区重要的基础设施投资融资平台。集团以铁路、航空两个核心产业为主,重点发展金融保险、资产管理运营,培育发展外贸、能源、信息技术及医疗健康四个产业。截至目前,集团投资的呼和浩特至张家口高铁、通辽至新民北高铁、呼准鄂快速铁路、乌兰浩特至白城动车项目已建成通车;赤峰至喀左高铁正在建设;集宁至大同至原平高铁、包头至银川高铁、集宁至通辽电气化改造、锡林浩特至太子城快速铁路即将开工建设,组建的天骄航空公司已完成首航。现集团旗下拥有20家下属子公司,形成了以项目带动投资、以投资促进企业成长的良好局面。

二、招聘对象

2020年应届毕业的全国普通高等院校及经教育部认证的国外院校全日制硕士研究生和博士研究生(2020年12月31日前取得学历证和学位证)。

三、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,诚实守信,无违规违纪违法记录。

2.具有良好的个人品行,具有适应岗位需求的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调等方面的能力与素质,具有良好的团队协作精神,熟练应用计算机等基础技能。

3.年龄在28周岁以下(1991年1月1日以后出生),博士研究生及条件优越者放宽年龄限制。

4.身心健康,仪表端庄,具有正常履行工作职责的身体条件,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)相关规定执行。

(二)专业技能条件

招聘岗位专业要求经济类(经济学、经济管理等)5人、金融类(金融学、金融管理、金融工程等)3人、投资类(投资学等)3人、管理类(企业管理、工商管理、人力资源管理等)4人。熟练运用word、excel等office软件,有相关专业职(执)业资格证的优秀人才优先。

四、招聘程序

(一)报名

集中报名起止时间为2019年11月16日—12月6日。

报名方式:登陆“智联招聘”(www.zhaopin.com),点击“内蒙古交通投资(集团)有限责任公司”专栏进行网上报名,每人限报1个专业。

报名需提交相关材料扫描件:(1)个人简历;(2)相关证明材料,包括在校证明、身份证、大学本科学位及学历证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、获奖材料等相关材料,邮件标题命名为“学校+专业+姓名+应聘专业”。

(二)初审资格

按照招聘条件、资格和岗位要求等,对报名人员提供的相关身份信息、在校证明、资格证书等材料进行初审。

(三)笔试及面试

资格初审通过后,报考人员需参加综合测试。综合测试包括笔试和面试,具体安排报名结束后另行通知。如有考生放弃,可按照符合录用标准人员的报考相关专业岗位成绩由高到低依次递补。

(四)资格复审

报考人员面试通过后对相关材料原件进行复审,若资格复审不合格,则按照符合录用标准人员的报考岗位成绩由高到低依次递补。

(五)考察

确定为考察对象后对考生进行考察,主要通过向考生所在院校的院办、学办、班主任、同学等侧面了解该考生的个人品行、性格、有无不良嗜好、有无违规违纪违法现象等情况。

(六)确定拟聘用人选并公示

结合对符合录用标准人员的考察情况进行综合分析后,由集团公司会议研究确定拟聘用人选。在公司官方网站进行公示,公示期为5个工作日,公示期对反映有严重问题并查有实据的,取消聘用资格。

(七)签订三方协议

公示期满且无异议的,签订三方协议。

(八)体检

组织入围人员参照《国家公务员录用体检通用标准》进行体检,若体检不合格,也按照符合录用标准人员的报考岗位成绩由高到低依次递补。体检合格者,确定为试用对象。

(九)试用并办理相关手续

拟录用人员在取得学历证和学位证后,携带相关手续到公司报到,与集团公司/子公司签订劳动合同(试用期为3个月)。试用期结束进行考核,考核结果不合格,取消录用资格。

五、薪酬福利待遇

录用人员薪酬福利待遇按照公司薪酬管理办法执行,发放基本工资、考核工资、年度经营绩效工资等,享受缴纳五险一金及法定公休。

六、其他要求

本次校园招聘工作由集团纪检监察室对各环节工作进行监督,同时接受社会各界监督。

报考咨询电话:0471-5313328;

监督举报电话:0471-5313121、5315318。

七、注意事项

(一)考生应对所提交材料的真实性负责,发现弄虚作假将随时取消应聘资格。考生的个人信息仅用于此次招聘,不公开、不退还。

(二)资格初审后将通过电话、短信等形式通知考生参加笔试、面试,届时请保持通讯畅通。

(三)本次招聘不举办或授权举办任何形式的培训班,不公布任何考试范围和题库,不收取任何费用,请考生提高警惕,谨防受骗。

内蒙古交通投资(集团)有限责任公司

2019年11月15日

民生人寿保险股份有限公司内蒙古分公司招聘简章

民生人寿保险股份有限公司(简称“民生保险”)2003年6月18日正式开业,注册资本金60亿元。公司目前在北京、上海成立双总部,拥有民生通惠资产管理有限公司、通惠康养游股份公司等子公司。2018年底,公司实现原保险保费收入超115亿元,总资产近1100亿元,连续9年盈利;拥有25家分公司、近800个服务网点、4万余名高素质专业人员,服务用户近800万。

民生人寿保险股份有限公司内蒙古分公司因经营管理需要,现面向社会招聘以下岗位人员:


序号

工作地点

岗位名称

招聘人数

投递邮箱

1

鄂尔多斯市

区经理

1

1477167886@qq.com

2

收展室负责人

1

3

收展业务管理岗

4

实习生

1

5

包头市

实习生

1

172834687@qq.com

6

乌兰察布察右后旗

机构总

1

463890541@qq.com

7

业务总监

1

8

组训岗

1

9

实习生(乌兰察布市)

1

10

锡林浩特市

实习生

1

liqiuyue@minshenglife.com

11

呼和浩特

收展业务管理岗

1

463890541@qq.com

12

培训部讲师

1

【具体岗位及职责】

一、区经理(鄂尔多斯)

(一)应聘要求:

1、全日制本科(含)以上学历,3~4年;

2、熟悉人员管理及保险相关业务、保险业务及法律法规等;

3、具备办公软件运用及计算机操作能力;

4、具有较强的分析、解决问题的能力;

5、专业要求:行政管理专业及金融保险专业。

(二)招聘人数:鄂尔多斯市1人

(三)岗位职责:

1、有效组织增员、培训、职涯规划,通过对各层级员工晋升规划实现业绩和人力双丰收;

2、抓基础管理、提高员工展业技能,完成各县业务指标任务;

3、培养主管管理能力、辅导能力、加强团队凝聚力;

4、提高业务水平,提高服务品质,树立良好公司品牌和个人形象;

5、机构各项对外联系沟通工作及合规经营管控,落实公司各项规章制度。

二、收展室负责人(鄂尔多斯)

(一)应聘要求:

1、全日制本科(含)以上学历,不限专业;

2、要求有1-2年同业经验;

3、性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心。

(二)工作地点及招聘人数:鄂尔多斯市1人。

(三)岗位职责:

1、负责推动收展室新契约业务目标;

2、负责实地检查、指导、追踪收展单位落实活动量管理;

3、负责帮助弱体收展单位提升新契约业务指标;

4、负责推动和评估收展业务推动方案;

5、研究和改进收展业务督导方法;

6、支持培训室组织收展主管培训班;

7、负责转制机构的管理和支持;

8、负责机构会议活动组织落实。

三、收展业务管理岗(鄂尔多斯、呼和浩特)

(一)应聘要求:

1.全日制本科(含)以上学历,不限专业;

2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心;

3.熟练使用WORD、PPT、EXCEL办公软件,掌握基础函数应用;

4.熟知总、分公司各种规章制度及业务流程、收展基本法;

5.男性优先。

(二)招聘人数:呼和浩特1人、鄂尔多斯1人

(三)岗位职责:

1.负责收展外勤的面试、上岗、离职;

2.负责收展外勤人事管理、绩效考核、薪资核发、人事档案;

3.统计各项数据及报表;

4.外勤差勤管理、服务品质;

5.领导交办的事宜。

四、组训管理岗(乌兰察布察右后旗)

(一)应聘要求:

1.全日制本科(含)以上学历,不限专业,男性优先。

2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心;

3.专业要求:无专业限制。

(二)招聘地点及人数:锡林浩特1人、包头东河1人、乌兰察布察右后旗1人。

(三)岗位职责:

1.协助营服经理拟定月度、年度经营计划;协助营服经理对营业单位进行管理;

2.协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动;组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会;

3.对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等;

4.组织实施新人甄选与培训,重点提高营服新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标;拟定职场训练计划并组织实施;对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导;

5.培训课件的开发以及培训班授课;

6.领导交办的其他工作。

五、机构总(乌兰察布察右后旗)

(一)应聘要求:

1.全日制本科(含)以上学历,优秀者可放宽至大专,男性优先。

2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心;

3.有寿险从业3-5年经历者优先;

4.专业要求:无专业限制。

(二)招聘地点及人数:乌兰察布察右后旗1人

(三)岗位职责:

1.组织发展、倡导晋升文化:有效组织增员、培训、职涯规划,通过对各层级员工晋升规划实现业绩和人力双丰收;

2.业绩平台提升:抓基础管理、提高员工展业技能,完成各县业务指标任务;

3.层级管理:培养主管管理能力、辅导能力、加强团队凝聚力;

4.对内勤员工强调岗位责任制:提高业务水平,提高服务品质,树立良好公司品牌和个人形象;

5.机构各项对外联系沟通工作及合规经营管控,落实公司各项规章制度;

6.领导交办的其他工作。

六、业务总监(乌兰察布察右后旗)

(一)应聘要求:

1、身体健康,有爱心,有责任心,有理想并不安于现状、求知欲强烈;

2、性格开朗,具有良好的待人接物能力和团队合作精神;

3、有强烈的成功欲望,以及挑战高薪的能力;

4、具有很强的责任心和独立开展工作的能力,敢于接受挑战,渴望成功;

5、有很强的计划性和条理性,有较好的沟通能力和亲和力;

6、有销售经验的或者有管理经验的优先考虑。

(二)工作地点及招聘人数:乌兰察布察右后旗1人

(三)岗位职责:

1.在公司规划的区域内,为客户提供保险理财服务,产品营销、业务咨询等工作;

2.持续稳定的开发客户资源并维护公司新老客户;

3、发展营销团队,加强队伍经营;

4、完成上级领导安排的其他工作。

七、培训部讲师岗(呼和浩特)

(一)应聘要求:

1.全日制本科(含)以上学历,不限专业;

2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心、表达能力强;

3.男性优先。

(二)招聘人数:呼和浩特市1人

(三)岗位职责:

督导各机构新人培训的开展。

组织与实施制式培训班和非制式培训班的教学工作,全面提升业务员的专业技能。

组织与实施新人层级的产品培训。

培训课件的开发以及培训班授课。

对相关培训班的支援。

做好本岗位月度工作总结及阶段工作评估。

与部门内部其他室、分公司其他部门、系统内各机构之间的工作协调。

完成上级领导交办的其他工作。

八、【新锐2000经理人】(工作地点:呼和浩特)

(一)应聘要求:

年龄30岁-40岁;

具有本科(含)以上学历,特别优秀者可放宽大专(需提供学信网学历证明);

过去两年内有连续12个月累计收入5万元(含)以上(需提供银行流水);

在签约所在地工作或生活两年以上(需提供相关证明,如户口簿、居住证/有效暂住证、社保缴纳记录、居委会或公安机关出具的居住证明等);

参与新人培训并考试合格;

必须经分公司面试同意入选新锐2000经理人计划,方可享受本薪酬福利。

薪酬福利(仅本岗位):

新人入司当日进行面部识别考勤录入,入司当月起进入为期6个月的新人考核期。考核期每月达成要求按照如下标准享受新人津贴:

月份

当月业务 (元)

件数

当月出勤率

工资(元)

第一个月

——

——

≥90%

5000

第二个月

——

——

≥90%

5000

第三至六个月

7000元以上

2件/月

≥80%

5000

16000元以上

13000

24000元以上

4件/月

20000

50000元以上

35000

100000元以上

70000

注:出勤率=实际出勤天数/应出勤天数*100%;

(三)岗位职责:

1.在公司规划的区域内,为客户提供保险理财服务,产品营销、业务咨询等工作;

2.持续稳定的开发客户资源并维护公司新老客户;

3、发展营销团队,加强队伍经营;

4、完成上级领导安排的其他工作。

九、实习生(包头、赤峰、鄂尔多斯、乌海、乌兰察布、锡林郭勒)

(一)应聘要求:

1、身体健康,有爱心,有责任心;

2、性格开朗,具有良好的待人接物能力和团队合作精神;

3、普通话流利,表达能力较强。

(二)工作地点及招聘人数:包头、赤峰、鄂尔多斯、乌海、乌兰察布、锡林郭勒各两人

(三)岗位职责:

1.在公司规划的区域内,电话约访客户参与会议

2.后勤保障,办公资产,活动物品,办公用品的采购、保管和领用发放,各类行政费用的结算;

3.负责来访客户的接待、基本咨询、引见和送别,懂得基本商务礼仪,遵守公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

4.完成上级领导安排的其他工作。

【薪资待遇及联系方式】

1、一经录用签订正式劳动合同,属于单位正式编制员工;

2、基本薪资税前3000元;组训岗税前3500元;收展室负责人及区经理税前5500以上;业务总监根据营销基本法制定,上不封顶,具体面议。有相关工作经验或研究生学历薪资再加200-500元;实习生薪资80元/天,表现优异者可转正。

3、六险一金:养老、医疗(含大额医疗)、生育、工商、失业、补充商业、住房公积金);

4、过节费;

5、防暑费、取暖费;

6、季度奖、年终奖;

7、节日实物福利;

8、年休假、旅游、各项培训等具有行业竞争力福利。

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【邮件名】以及【附件简历命名】:应聘岗位 姓名 工作地点;

简历投递邮箱及联系方式(简历请按照地区邮箱投递):

呼和浩特市:463890541@qq.com 0471-3323083 刘女士

包头市:172834687@qq.com 0472-6195394 张女士

锡林浩特市:liqiuyue@minshenglife.com 0479-6911166 李女士

乌兰察布市:463890541@qq.com 0474-4886123 吕女士

鄂尔多斯市:1477167886@qq.com 0477-3887220张女士、

中国气象局最新招聘,内蒙古招119人,各盟市均有岗位!

中国气象局2020年公开招聘公告

招聘对象:

2020年全日制高校毕业生

招聘单位:

中国气象局直属单位和全国31个省、自治区、直辖市气象局。

招聘人数:

全国气象部门计划总需求2000余人,各单位具体需求信息见附件。

内蒙古招聘计划

宁夏招聘网最新招聘(内蒙古招聘信息汇总)

招聘专业:

气象类、气象相关类、数学物理类、信息技术类、影视制作类、教育培训类、财务会计类、综合管理类。

申请渠道:

1.气象人才招聘网( zp.cmatec.cn

2.各省(区、市)气象局、直属单位官网

3.各用人单位公布的其他简历接收渠道

备注:

1.招聘职位详细信息请咨询各用人单位

2.气象人才网技术支持电话:010-68408422

附件1.各省(区、市)气象局2020年度高校毕业生招聘计划.xlsx

附件2.中国气象局在京单位2020年度高校毕业生招聘计划.xlsx

中国气象局人事司

中国气象局人才交流中心

2019年11月11日

详情以气象人才招聘为准

网址:http://zp.cmatec.cn

来源:通辽市人事考试信息网

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