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滁州市土地房产勘测规划院成立于1991年，隶属于滁州市自然资源和规划局，是以提供工程测量、摄影测量、土地房产测绘、土地规划、地理信息系统工程、土地登记代理为主的综合性技术服务单位。面向社会公开诚聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘专业及条件
二、应具备的基本要求
1.硕士研究生学历35周岁以下，本科学历30周岁以下；
2.身体健康，品行端正，具有良好的职业道德；
3.专业素质高，实际操作能力强；
4.有团队合作精神，务实敬业。
三、报名时间和地点
1.报名时间：2019年6月1日至6月30日
2.报名地点：滁州市龙蟠大道109号房产大厦11楼1102室
四、招聘程序
1.报名：应聘人员填写《滁州市土地房产勘测规划院2019年公开招聘报名表》，携带本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证书、各类获奖证书原件和复印件，个人详细简历，技术成果相关材料到勘测规划院报名。
2.资格审查：招聘工作由我院统一组织，对个人资料进行严格审核。对资格初审合格者，通知有关招聘面试事项（请保持通讯工具畅通）。
3.面试：招聘人数和报名人数比例原则上不低于1:2，面试时间、地点另行通知。
4.体检：对于拟招录人员由我院统一组织体检，体检标准按照招考国家公务员标准执行。
5.公示：招聘结果在我院及滁州市自然资源和规划局网站予以公示。
6.录用：对公示无异议的拟聘用人员，发录用通知，若应聘者提供的报名信息与事实不符，将取消其录用资格。
五、工作条件及待遇
1.工作地点：滁州市。
2.用工形式：签订劳动合同，试用期3个月。
3.薪酬福利：试用期待遇按有关规定执行，试用期满经考核合格执行勘测规划院正式员工薪酬福利标准（基本工资加绩效奖），办理五险一金，行业特殊优秀人才待遇从优。
4.食宿：单位有职工食堂，住宿方面根据个人需要可以提供集体宿舍。
六、联系方式
联系人：薄秀丽
联系电话：0550-3909677 13955015263
报名电子邮箱：tdjsheng @126.com
滁州市土地房产勘测规划院官网：http://cztdkcy.com/
详情请点
↓↓↓
http://zrzyghj.chuzhou.gov.cn/87552541/119975150.html
来源：滁州市自然资源和规划局
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经来安县政府同意，面向社会公开招聘36名政府购买服务辅助工作人员, 特制定本招聘公告。
一、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
二、招聘人员资格条件
1.拥护中国共产党领导，品行端正、遵纪守法、作风扎实、责任心强、吃苦耐劳。
2.身体健康、五官端正，爱岗敬业，具有相应的法律、法规知识和履行岗位职责的工作能力。
3.招聘人员36名，专科及以上学历，年龄18-30周岁（1989年5月27日--2001年5月26日），男女不限。
（点击查看大图）
4.报名数与招聘数达3：1及以上比例，方可开考，否则按比例核减招聘指标数。
5.有下列情形之一的，不得参加招聘：
（1）受过刑事处罚的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被单位辞退或开除公职的；
（4）道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；
（5）其它不能从事工作岗位需要的。
三、招聘办法和程序
此次招聘工作，由县人社局面向社会公开招聘，按照发布公告、报名、准考证发放、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1.报名
（1）招聘公告由县人社局向社会发布并组织报名，与相关单位共同完成资格审查工作；
（2）报名时间：2019年6月3日- 6月6日;
上午8：00—11：30,下午14：30—17：30。
逾期不得补报；报名地点：县人社局人才中心（新城区县科技馆一楼）,联系电话:0550-5629322
（3）报名时携带本人居民身份证、毕业证原件及复印件，近期1寸免冠照片3张。报名时填写《来安县2019年公开招聘政府购买服务人员报名资格审查表》一份。
根据省物价局、财政厅皖价费 [2009]118文件规定，报名时缴纳报名费45元。
2.准考证发放
考生务必于2019年6月12日－6月13日到县人社局人才中心领取考试准考证。逾期不领，视为自动放弃。
3.考试
（1）此次招聘考试项目为笔试。笔试科目为《综合知识》，考试内容包括政治、经济、文化、法律等知识，分值100分。
（2）考试具体时间和地点详见准考证。
4.体检
按照总成绩排名确定体检对象，从高分到低分等额确定体检人员名单。体检的具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照有关规定执行。体检费用由入围者本人承担。
5.考察
考察由县人社局和相关单位对体检合格的报考者的政治素质质、道德品质、业务能力、遵纪守法方面进行全面考察，考察不合格者取消聘用资格。
体检或考察结束后，出现人选缺额的，在参考人员中按总成绩高低顺序依次等额递补。
6.公示
县人社局根据考试情况，按考分从高分到低分进行初选。考分相同的，优先聘用学历高的，学历仍然相同，优先聘用年龄小的。对于初选的考生，按1：1比例在县政府网站公示3天，无异议后，按程序予以聘用。
7.待遇、聘用及经费供给渠道
此次公开招聘36名政府购买服务人员待遇按照县十七届人民政府第31次县长办公会议纪要有关规定执行，并按规定办理“五险一金”手续，工资及“五险一金”单位缴纳部分由县财政支付，县人社局旺业人力资源管理有限公司负责进行派遣并办理相关手续，发放工资、缴纳“五险一金”、审核每月人员在岗情况等。
四、纪律和监督
本次招聘工作在2019年来安县公开招聘政府购买服务人员考试工作领导小组统一领导下，邀请县监委全程参与监督。对违反规定弄虚作假聘用的人员，一经查实，取消其聘用资格，并按有关规定严肃追究相关责任人的责任。
本招聘方案由县人力资源和社会保障局负责解释。
来安县人力资源和社会保障局
2019年5月27日
详情请点
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http://www.laian.gov.cn/
来源：来安县人民政府网
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