一、技术类岗位
1.JAVA应用研发工程师
岗位职责：
1.参与系统设计，核心代码开发和系统调优；
2.协助团队参与需求定义，确定设计方案并负责最终实现；
3.按照项目计划，与所在组其他成员协同工作，完成开发任务。
任职要求：
1.硕士及以上学历，限计算机、软件工程等相关专业；
2.工作主动，善于学习与独立思考；
3.有较强的逻辑分析能力、执行能力、沟通协调能力、学习能力和责任心。
2.中间件研发工程师
岗位职责：
1.参与中间件需求分析、功能设计以及研发运维工作；
2.参与新技术、中间件的调研与选型引入工作；
3.按照项目计划，与所在组其他成员协同工作，完成开发任务。
任职要求：
1.硕士及以上学历，限计算机、软件工程等相关专业；
2.有一定开发语言基础(Java/C++/Golang/python等)，有技术热情，喜欢钻研开源项目、框架源码优先考虑；
3.工作主动，善于学习与独立思考，能够独立分析和解决问题；
4.有较强的逻辑分析能力、执行能力、沟通协调能力、学习能力和责任心。
3.测试研发工程师
岗位职责：
1.参与研发测试相关平台工具的开发、运维工作；
2.参与需求分析及系统设计；
3.按照项目计划，与所在组其他成员协同工作，完成开发任务。
任职要求：
1.硕士及以上学历，限计算机、软件工程等相关专业；
2.Java基础扎实，了解软件测试理论、方法和过程；
3.工作主动，善于学习与独立思考；
4.有较强的逻辑分析能力、执行能力、沟通协调能力、学习能力和责任心。
4.算法工程师（研发方向）
岗位职责：
1.负责基于时间序列算法和机器学习的智能运维和智能控制。
2.使用算法分析并解决IDC可用率，专线动态规划、流量调度等问题。
3.按照项目计划，与所在组其他成员协同工作，完成开发任务。
任职要求：
1.硕士及以上学历，限计算机、软件工程、数学等相关专业；
2.工作主动，善于学习与独立思考；
3.有较强的逻辑分析能力、执行能力、沟通协调能力、学习能力和责任心。
1. 战略研究
岗位职责：
1.研究分析支付清算与金融科技行业和技术发展趋势，发掘市场新机会，在上级的领导下参与撰写研究报告；
2.开展公司内外部战略环境研究，包括宏观环境、政策监管、产业链格局、公司内部优劣势等，在上级的领导下参与拟订公司相关业务发展规划，并协助推动重点工作分解与落地实现；
3.完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1.硕士及以上学历，经济、金融、管理等专业优先；
2.工作主动，善于学习与独立思考；
3.有较强的逻辑分析能力、执行能力、沟通协调能力、学习能力和责任心；
4.具有较强的文字功底。
2.业务产品岗
岗位职责：
1.协助开展支付清算业务管理，落实监管政策要求，制定业务管理规则制度；
2.对市场/行业同类业务、产品进行调研，提供业务方案，编写业务需求，协调组织内外部资源完成业务、产品开发及上线；
3.开展支付清算行业及产品研究，对平台业务运行情况进行分析，提出优化意见和建议；
4.组织开展业务、产品规则、功能内外部培训介绍，协助开展功能推介，并跟踪后续重点工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，专业不限；
2.工作主动，善于学习与独立思考；
3.有较强的逻辑分析能力、执行能力、沟通协调能力、学习能力和责任心；
4.具有较强的文字功底。
3.风险管理
岗位职责：
1.协助研究业务风险，参与市场调研，深入了解行业现状，撰写调研报告；
2.协助评估及深入分析业务相关风险点，挖掘业务风险防控策略；
3.协助起草及修订业务风险相关的制度规范，推动业务风险管理相关措施落地实施；
4.依据公司制度，组织公司业务风险及合规评估，提出评估意见；
5.完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1.硕士及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先，通过CPA/CFA或者司法考试者优先；
2.工作主动，善于学习与独立思考；
3.有较强的逻辑分析能力、执行能力、沟通协调能力、学习能力和责任心；
4.具有较强的文字功底。
4.法务专利岗
岗位职责：
1.审核并管理各类合同；
2.协助公司专利与知识产权相关工作；
3.跟踪相关立法和监管政策；
4.研究起草相关法律报告；
5.完成上级交办的其他法务相关工作。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，限法律相关专业，通过司法考试者优先；
2. 工作主动，善于学习与独立思考；
3. 有较强的逻辑分析能力、执行能力、沟通协调能力、学习能力和责任心；
4. 具有较强的文字功底；
5.资金管理岗
岗位职责：
1.快速学习了解公司业务产品的资金清算业务，参与整理资金账务处理规则；
2.协助编写资金管理相关制度办法；
3.参与资金核算管理系统的维护、配置等操作；
4.参与资金账户的管理及操作；
5.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，有支付公司财务部或银行财务部实习经验优先；
2.对数据有敏感性，有敏锐的资金风险意识和较强的责任心，办事沉稳踏实；
3.有很好的学习能力，对待工作积极主动，抗压能力强；
4.有良好的沟通技巧和文字表达能力；
5.对领导安排的事情能做到积极跟进和及时反馈。
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