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航天招聘(航天研究所员工待遇流出)

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  • 2023-05-06 06:00
  • 龙泉小编

“我们的征途是星辰大海”,这应该是很多航天人的理想,更是航天人每天都在做的现实,航天人将一个个前人编写的神话故事变成了现实。

漏勺式的北斗七星变成了“北斗卫星”,指引着我们前行的方向;屈原的《天问》如今也成为了“天文一号”,成功踏入火星。

还有“祝融车”、“悟空卫星”、“天宫空间站”、“嫦娥探月工程”等,中国航天将这些神话变成了现实,实现了魔幻与科技的碰撞。

航天招聘(航天研究所员工待遇流出)


每当中国航天实现壮举时,相信很多人的内心都会心潮澎湃,成为一名航天人更是很多年轻人的梦想,如今航天三十五所公开招聘,让我们来看看,航天人的薪资待遇如何。

航天三十五所公开招聘,年薪35万安家费20万

中国航天科工集团三十五所面向社会招聘,这也是北京占地最大的航天研究所,这次招聘主要岗位有雷达总体设计师、电路设计工程师、软件工程师等。

航天研究所的待遇还是比较不错的,硕士年薪在20-30w,有10w一次性安家费;博士年薪在25-35w,有20w的安家费。

航天招聘(航天研究所员工待遇流出)

这样的薪资待遇虽然对于硕博士并不算很高,但也是在可以接受的范围以内,更何况还有高达20w的安家费,还是不错的。

研究生员工还享有五险两金、餐补、交通补助、生日福利、履职待遇报销、带薪年假等福利待遇。

因为招聘同样面对应届毕业生,所以单位还可以免费为毕业生提供员工宿舍,硕博士均可优先解决公租房。

航天招聘(航天研究所员工待遇流出)


因为是国企,所以研究生还可以为员工解决户口问题,三十五所就承诺为员工解决户口问题,可以落到北京东城区(二环以内)。

这对于一些对户口很“急迫”的硕博士生来说,还是比较有吸引力了,毕竟普通人想要在北京落户可并没有那么简单,即使是硕博士也还是要一点点积分落户。

一些国企虽然也有落户名额,但也是每年有几个固定的名额,需要熬资历才有机会落户。

航天招聘(航天研究所员工待遇流出)


现在航天研究所,给员工提供了“直接落户”的机会,这样的福利待遇只有航天研究所这样的单位才能拿出来。

对于一些有子女的员工,单位还承诺可以为职工解决子女上学问题,以及夫妻两地分居问题等,这样的待遇算得上是很贴心了。

高薪资要匹配“高学历”,硕博士起招

总体来看航天研究所的待遇还是很有吸引力的,尤其是公租房、落户和解决子女上学问题,可以说是为航天研究人员解决了后顾之忧。

当然如此高的待遇,自然需要“高学历”匹配,在这次三十五所招聘中就可以发现,所有岗位均是硕博士起招。

航天招聘(航天研究所员工待遇流出)


以“量子技术工程师”为例,招聘中明确地写着,博士学历优先;专业要求:激光探测、物理学、光学工程。

这样学历和专业的人才,可匹配度并不算高,这样高学历的专业人才本来就已经是凤毛麟角了,拿出这样的薪资待遇招聘并不算过分。

当然,也有一部分岗位只需要本科起步,但工作城市一般多是三四线城市,待遇方面也没有这样优渥。

这样的薪资只是标配,航天研究员值得更好的待遇

据了解现在国内的航空人才,主要来源于工信部直属的7所院校,例如北航、北理工、哈工大、哈工程等。

尤其是哈工大,多年来为航天系统输送了大量的专业人才,很多老一辈的航天人就是出自“哈工大”。

航天招聘(航天研究所员工待遇流出)


南航、北航、工大,三所院校也颇受航空系统的青睐。如果学生有航天梦,可以重点考虑这几所院校。

在所有航天所中,北京周围的航天所算得上是整体待遇比较好的,但每年因为“薪资”问题,离职的员工也不在少数。

这也很容易理解,航天研究员本身都是高学历人才,即使不进入航天所,他们也能拿到这样的待遇,尤其是一些算法类的人才年薪百万都是有可能的。

相反,航天所能员工的薪资却是已经被固定好的,这样的心理落差还是很考验人的。

航天招聘(航天研究所员工待遇流出)


除了落户以外,能吸引这些高学历人才的,大概就是他们的航天梦了。

航天研究员值得更好的待遇,希望航天所能提高航天类科研人员的整体待遇,让他们既能征服星辰大海,也能脚踏实地。

今日话题:大家觉得航天所的待遇如何?你周围有“航天人”吗?

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