根据工作需要，按照《2019年博州引进人才计划实施方案》总体要求，温泉县现面向社会公开招聘“一村一名大学生”，具体公告如下：
一、招聘岗位
面向社会公开招聘50名“一村一名大学生”，分配至全县行政村（国营农牧场队）工作，其中：哈日布呼镇10名、安格里格镇9名、查干屯格乡4名、扎勒木特乡3名、塔秀乡9名、呼和托哈种畜场9名、昆得仑牧场6名。
二、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守宪法和法律，维护祖国统一，政治素质好，拥护党的基本路线、方针政策和新疆工作总目标。
3. 具有良好的品行和职业道德。
4. 具有正常履行岗位职责的工作能力、身体条件和心理素质。
5. 性别不限，35周岁及以下（1985年7月1日以后出生）。
6. 具有全日制大专及以上学历。
7. 热爱基层工作，具有敬业奉献精神，作风踏实，组织纪律观念强。
8. 同等条件下，具有1年及以上基层工作经历者优先录取。
9. 法律法规规定的其他条件。
10. 服从调剂。
下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍人员、被开除公职人员、被依法列为失信联合惩戒对象人员、在各类考试中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限人员、行政单位和参照公务员法管理事业单位工作人员被辞退未满5年人员、录用后因故取消公务员录用资格未满3年人员、基层政法机关定向招录公务员服务期内辞职未满3年人员；以及有法律规定其他情形不得报考的人员。
三、招聘程序
㈠ 报名及资格审查
1. 报名时间：2020年9月8日至2020年9月20日。
2. 报名采取现场报名和网上报名方式进行。有报考意愿者可登录温泉县人民政府网（http://www.xjwq.gov.cn）下载《2020年温泉县“一村一名大学生”报名资格审查表》，并携带毕业证书、学位证书、身份证、户口本、相关资格证书的原件以及复印件2份，基层工作相应工作证明，1寸近期免冠照片4张到报考乡镇场党建办现场报名。采取网上报名的将以上所需材料扫描为PDF格式与近期一寸免冠电子照片一并打包压缩，以“姓名+报考乡镇场”命名发送至电子邮箱wqjcb_3755@163.com进行报名。
3. 报名与考试时使用的身份证必须一致。
4. 凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消聘用资格。
5. 应届生暂未取得毕业证书、学位证书的，须提供学校出具加盖公章的证明材料。
6. 资格审查和政审在报名过程中一并进行，合格者方可进入下一环节。
7. 准考证由所报考乡镇场党建办负责通知发放。
㈡ 笔试
1. 笔试使用国家通用语言文字（汉语）统一命制试卷，考生一律用国家通用语言文字（汉语）答题。
2. 笔试科目为《综合应用能力测试》，内容包括国家政策法规、行政职业能力测试、申论、农村工作基本知识等。考试时间150分钟，满分100分。
3. 笔试时间为9月24日上午10时；地点以准考证为准。考生须携带准考证和身份证原件，否则不得参加考试。
4. 笔试成绩在温泉县人民政府网（http://www.xjwq.gov.cn）、温泉县党建网（http://www.xjwqdj.cn）和温泉县人力资源公共就业服务平台（微信公众号：wqrsj0909）上进行公布。
㈢ 面试
1. 根据笔试成绩由高分到低，按招聘人数与应聘人数1:2的比例，确定面试合格入围人员。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。截止面试前一日，入围人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补；面试当日，入围人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
2. 面试时间、地点另行通知。考生须在面试前30分钟到指定的候考地点，未按指定时间到达者，取消面试资格。
3. 面试时，考生须携带面试准考证和身份证原件，否则不得参加面试。
4. 面试满分100分，采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场公布。
㈣ 总成绩计算
考试总成绩按100分计算，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
㈤ 体检
1. 体检人员的确定。通过者根据总成绩排名，按照岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。
2. 体检组织和标准。由县人社局组织到指定的县级二级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考生对体检结果存疑要求复查的，经招聘领导小组批准，可在指定的县级二级甲等以上综合医院进行复查。复查结果为最终结果。
3. 因体检不合格或自行放弃等原因出现空缺，可按总成绩从高到低的顺序依次递补。
4. 体检时间、地点另行通知，体检费用自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。
㈥ 公示
拟聘“一村一名大学生”名单确定后，将在温泉县人民政府网（http://www.xjwq.gov.cn）、温泉县党建网（http://www.xjwqdj.cn）和温泉县人力资源公共就业服务平台（微信公众号：wqrsj0909）上进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
㈦ 聘用
公示期满后，按相关规定办理聘用手续。
四、工资待遇与管理
1. 公示期满后，用人单位与聘用人员签订聘用合同，试用期6个月，试用期满后正式进入“一村一名大学生”队伍。
2. “一村一名大学生”一律实行聘用制，聘期为二年，聘用期满考核合格的可以续聘。
3. 工资待遇：“一村一名大学生”实行与本地同等学历和经历的在岗公务员同工同酬。
4. 政治待遇：工作表现优秀的，纳入村级后备干部，选聘进村队“两委”班子，优先推荐聘（录）用为事业编制工作人员或公务员；特别优秀的，可提拔进乡镇场党政领导班子。
五、监督与纪律要求
㈠ 温泉县纪检监察机关对招聘工作全程监督。
㈡ 参加考试招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有亲属关系以及其他利害关系的，实行公务回避。
㈢ 对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的移交司法机关处理。
㈣ 对违反招考纪律或填报虚假信息的人员，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；触犯法律的，移交司法机关处理。
六、政策解释
本公告由温泉县人力资源和社会保障局、温泉县党委组织部负责解释。
七、政策咨询和监督电话
温泉县党委组织部咨询电话：0909-8223755
温泉县纪委监委举报电话：0909-8221833
中共温泉县委员会组织部
2020年9月8日
02 阿拉山口市人民医院2020年面向社会公开紧急招聘编制外工作人员简章
根据《关于深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（新人社明电〔2020〕13号）文件精神，结合医院疫情防控期间用人实际需求，阿拉山口市人民医院面向社会公开招聘编制外工作人员19名。
一、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象为具有普通高等院校全日制大专及以上学历的毕业生。
（二）下列人员不在此次公开招聘范围：
1.在公务员、事业单位工作人员招录、招聘考试过程中有作弊、违纪等行为且限考期未满的；
2.有违法犯罪行为被公安机关查处的，或立案审查尚未作出结论的；
3.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
4.法律、规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员。
（三）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
3.品行端正，爱岗敬业，服从组织安排，组织纪律观念强；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.年满18周岁及以上，35周岁及以下（即1985年9月8日后出生）；如取得中级及以上专业技术职称，年龄可放宽至45周岁（即1975年9月8日后出生）；硕士研究生及以上学历，不受年龄限制；
7.岗位所需要的其他具体条件。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位详见《阿拉山口市人民医院2020年面向社会公开紧急招聘编制外工作人员岗位表》（见附件1）。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2020年9月8日至9月18日(北京时间，下同；节假日不休息)。笔试报名和资格审查一并进行。报名和资格审查截止时间为2020年9月20日下午19:30。
2. 报名采取网络报名方式，报考人员将报名材料电子版发送至电子邮箱1206948517@qq.com。
3. 报名需提交的材料。
㈠下载并如实填写的《阿拉山口市人民医院面向社会公开招聘编制外工作人员报名及资格审查表》（见附件2，以下简称《报名及资格审查表》）；
㈡有效期内二代身份证或临时身份证扫描件；
㈢毕业证、学信网电子注册备案表扫描件；
㈣岗位条件要求的相关证明扫描件；
㈤近期蓝底免冠1寸照片电子档。
4.其他事项。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。资格审查通过后，所报岗位不能再进行改动。在招聘过程中如出现报考人员不符合招聘岗位条件，提供个人信息不实情况，一经查实即取消考试、招聘资格。
（二）资格审查
医院对考生提交的电子版报名材料进行审核。未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
（三）试工（含试工考核）
1.考生试工报到时，需提供报名材料原件及复印件。纸质版报名材料经审核后，报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
2.成绩：试工后组织试工考核，试工考核成绩不得低于80分，低于80分者视为试工考核不合格，取消进入面试的资格。
（四）面试
1.内容：面试成绩满分100分；合格分为60分，低于60分的人员不得进入下一环节。
2.总成绩计算方法
总成绩=试工（含试工考核）×50%+面试×50%，根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。未在规定的时间、地点参加面试者，视为放弃。
（五）体检
根据总成绩由高分到低分排名，按招聘职位人数1︰1的比例确定参加体检的人员。体检项目和标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行。考生对体检结果有疑问，经批准，可在指定医院复查。复查只能进行一次。体检及复查费用由考生自行承担。
体检不合格者不予聘用。出现职位空缺时，可从报考本职位面试考生中按照总成绩排序由高到低递补。
体检时间、地点另行通知。
（六）公示
在考试、体检全部合格人员中根据岗位招聘人数确定拟聘用人员在阿拉山口市政府网站上进行公示，公示期限为7天。
（七）聘用
公示无异议的拟聘用人员，按程序办理聘用相关手续。
四、工资待遇与管理
此次招聘编制外工作人员的工资福利待遇执行本地同等学历在岗新招聘事业单位管理岗人员薪酬。中级以上职称及硕士研究生学历以上人员工资福利待遇详见岗位表，部分岗位实行年薪制。
全日制本科学历应发9300元/月左右（含社会保险、住房公积金等），实发7230元/月左右。
全日制大专学历应发9100元/月左右（含社会保险、住房公积金等），实发7050元/月左右。
综合治理奖金、精神文明奖金和取暖费参照本单位在职人员标准发放。
㈠此次招聘的工作人员一律实行聘用制，由招聘单位与新招聘人员签订劳动合同，聘期3年。合同期满考核合格的根据工作需要可以续聘，不再续聘的终止聘用关系。
㈡聘期内，新招聘的工作人员须进行年度考核，考核不合格者可按合同约定解除聘用关系。
五、监督及其他要求
对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
六、其他事项
本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》由阿拉山口市人事工作领导小组办公室、阿拉山口市人民医院负责解释。
咨询电话：0909-6992933；15299759739
监督电话：0909-6995565
一、招聘岗位及要求
1、出纳1名，任职要求：35岁以下，金融、会计类相关专业，大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验，了解相关业务领域法律法规等，熟练操作财务软件、Excel、Word等办公软件。
2、统计内勤1名，任职要求：35岁以下，财会或相关专业，大专及以上学历，逻辑思维能力强，工作严谨，男女不限。
3、报关员1名，国际贸易、物流类相关专业大专及以上学历；熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规；具备一定的沟通及处理问题的能力，性格开朗、为人正直，工作细心负责。可接受应届毕业生。
3、A2车司机1名，任职要求：男性, 年龄：45周岁以下，持有A2驾驶证；3年以上安全驾驶经验，懂得行前检查车辆的性能；能吃苦耐劳、身体健康。
4、车间操作工10名，要求：男性，年龄45岁以下，有良好的纪律性、学习能力，工作踏实认真，具有团队协作意识。
二、出纳、内勤、报关员薪酬福利待遇：
1、4500-5500元/月，享受年底奖金，缴纳社会保险，享受公司各类福利待遇
2、公司提供食宿
3、工作地点：阿拉山口综合保税区总部经济大楼
联系人：崔玥
联系电话：13669996383
三、司机、车间操作工薪酬福利待遇：
5000-6000元/月，购买保险，享受公司各类福利，享受每月2天带薪假期；公司提供食宿。
工作地点：阿拉山口综合保税区。
联系人：崔女士
联系电话：13669996383
END
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监审：吕海洪 编审：王飞 编辑：李翔楠 责编：李艺
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