公务员和事业单位作为体制内成员，在招聘时可丝毫不马虎，根据规定都有一定的用人标准，一般来说公务员的用人标准更高些。
事业单位和公务员在招聘的时间上有明显的差距，公务员招聘的时间比较固定也比较集中，而事业单位的招聘时间却由各用人单位决定，需要大学生不断关注招聘信息。
在2022年春季招聘的末尾阶段，广东一事业单位公开招聘，通过层层选拔的考生将获得事业编制、拥有让人羡慕的铁饭碗。如果有还在寻找稳定工作的大学生，可别错过这个好机会。
听到“又一事业单位公开招聘”的消息，很多大学生就格外关注招聘的人数，倘若是只招聘二三十个人，必然有些大学生会连报名竞争的机会都没有，倘若招几百人，竞争还有点希望。
此次公开招聘的是广东揭阳市揭东区卫生事业单位，共有153个名额可供大学生选择。从地区经济上不难看出福利待遇是不会差的，从单位行业来看工作性质也会比较顺心。
此次招聘的报名时间截止到5月30日，在此之前大学生要先下载报名表并发到揭东区卫生健康局的指定邮箱，并要在5月30日到6月2日进行现场确认，才算是报名成功。
不得不说符合条件的学生别错过，如果能通过这个机会上岸再好不过，即便是不能一次上岸，也可以在这次考试中吸取到不少应聘事业单位的经验，为日后找工作会带来一定的好处。
在薪酬待遇方面，虽然并未在招聘公告上明说，但根据当地事业单位人员的平均工资来看，新入职的毕业生平均工资应该可以在5000左右，并且享受聘用单位的相关福利待遇。
不过部分毕业生并不在报名范围，成绩再好也不行。其中一部分是年龄不合格的毕业生，要求应聘者的年龄要在30周岁以下，而应聘医生岗位并取得执业医师以上资格的应聘者可放宽到35周岁，取得主治医师以上资格的报考人员年龄可以再放宽到40周岁。
另一部分是学历在大专以下的毕业生，建议这部分学生抓紧时间提升学历。还有就是存在一定违法乱纪行为的毕业生，比如在事业单位考试中有违纪违规行为、被依法列为失信联合惩戒对象的等。
事业单位将这部分学生刨除在报名之外是毋庸置疑的，不过不少网友认为事业单位的招聘标准还是太低了，毕竟事业单位中的卫生、教育等行业对人们的生活会带来不可预估的影响。
不少网友认为事业单位应该和公务员的招聘标准是一致的，比如年龄就定在35周岁，学历门槛该是本科就本科，该是研究生就是研究生，思想考察就要按照政审的标准去执行。
笔者认为事业单位的类别实在太多，倘若都按照公务员的标准来，那福利待遇也就要跟上，但实际有些事业单位的标准确实没必要这么高，如果标准提高，很可能出现招不到人情况。
但是像科研人员、医院主刀医生、高校教师等岗位，招聘中的不少标准又必须要高于公务员。总而言之，建议事业单位招聘时根据岗位的要求制定招聘标准，同时福利待遇要能跟上进度。
事业单位在社会责任感这拿捏得很好，为了帮助应届生就业，不少事业单位的岗位还仅对应届生开放，所以就导致了用应届生身份的大学生可选岗位更多，考官也更容易放松要求。
大学生入党的好处在就业中被体现得淋漓尽致，特别是当大学生想要应聘体制内工作时，这个身份就是你思想品质、你上进心、你学习等能力的象征，更意味着学校对你的肯定。
户籍位置也是一个优势，比如像广东籍考生在报考广东这个事业单位的岗位时，就会有一定的优势。除了部分岗位会要求户籍外，用人单位也会考虑员工就业后的稳定性。
笔者寄语：想要考入事业单位的大学生除了要关注事业单位的招生信息，还要在日常学习中不断积累能帮助自己考入事业单位的知识和经验，如果你符合这次招聘条件，就快报名吧。
今日话题：你如何看待事业单位的招聘标准？
（为大家分享最新最热的教育资讯，图片来源于网络如有侵权请联系删除）
关注微信
