政府专职消防队伍是国家综合性消防救援队伍的重要组成部分，为充实昭通市消防救援力量，更好的履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责，根据昭通市消防救援支队政府专职消防站点建设情况，计划面向社会公开招聘124名政府专职消防队员（具体计划见附件1），现将情况公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘条件
1、男性，具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正。
3、报考战斗员岗位的年龄为18周岁以上、28周岁以下，有部队服役经历的根据兵龄情况可放宽至30周岁；报考执勤车驾驶员岗位的年龄为22周岁以上、35周岁以下，且须持有B2以上驾驶证照；报考昭通市消防救援支队培训基地相应岗位的按照附件1中的要求执行。
4、具有高中或同等及以上学历；全日制专科以上学历优先聘用。
5、身高162cm以上。
6、身心健康，具有正常履行岗位职责所需的工作能力。
7、退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员、具有1年以上专职消防队工作经历优先聘用（需提供证明材料）。
（二）招聘对象及有关要求
1、所有应聘人员均不受户籍限制。
2、有下列情形之一的，不得应聘：
（1）受过刑事处罚，或治安管理处罚的；
（2）有较为严重的个人不良信用记录的；
（3）因违纪违规被开除辞退的；
（4）受过党（团）、政纪处分的；
（5）直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲、有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；
（6）曾在本市从事专职消防工作的，因个人原因离职的，须满3年后方可重新应聘；
（7）具有不适合从事消防工作的其他情形。
二、报名办法
（一）招聘岗位
1、消防战斗员：从事一线灭火救援工作，需担负执勤战备任务。
2、消防车驾驶员：从事一线执勤消防车驾驶和通信等工作，需担负执勤战备任务。
3、培训基地专职队员：从事培训基地日常运维、基地设施设备维护保养，培训保障。
4、卫生员：主要负责药品发放、职业健康中心设备管理及理疗。
5、汽修、挂机维修技术员：主要负责基地车辆检修、平时基地培训挂机维修。
6、水电维修员：主要负责基地水电维修，水泵设施开关运维，培训灯线搭接。
7、厨师：主要负责支队培训和日常餐饮保障，拉动就餐保障等。
（二）特别提醒
此次政府专职消防员招聘由昭通市消防救援支队组织，信息发布以我支队官方发布为准，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作；本次招聘不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用（体检费用、核酸检测费用除外）；资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格；报考人员应根据通知安排，注意接听接收电话和消息通知，报考人员因自身原因未能按时参加招录考核的，视为自动放弃。
（三）报名方式
官方微信公众号为“昭通消防119”和“昭通消防政先锋”，报名采用投递简历或现场到招聘单位进行报名。
报名时间：2022年4月1日—2022年4月15日。
报名方法：填写报名表格（附件2）《昭通市消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名登记表》发送至对应报名单位的邮箱。各招聘单位联系方式见附件1。
必备材料：
（1）身份证（居住证）、户口簿原件和1份复印件；
（2）毕业证原件和1份复印件；
（3）《昭通市消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名登记表》；
（4）证件照6张（1寸白底）；
根据个人情况，需提供材料：
（5）退伍证明材料原件和1份复印件；
（6）立功受奖材料（证章、奖励证书原件及复印件）；
（7）大专及以上学历的需提供有效的《教育部学历证书电子注册备案表》（可通过中国高等教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn在线验证并打印），本科以上学历需提供学位证和1份复印件；
（8）原政府专职消防队员工作证明、社保缴纳凭证原件和1份复印件。
报名注意事项：应聘人员提供虚假材料的，一经查实，取消报名资格，报名时必须使用在有效期内的二代居民身份证。
三、工资待遇
1、各岗位新入职工资月平均收入由用人单位确定。
2、根据工作性质，发放工作期间的四季服装。
3、每年享受1次单位组织的免费体检。
4、正式签订合同后个人可申请加入大队工会并依法享受工会福利。
四、招聘监督
昭通市消防救援支队纪委对招聘过程进行全程监督，严禁招聘中存在不廉不公、接受吃请等行为。地址：昭通市昭阳区团结路46号昭通市消防救援支队纪律检查委员会。
五、考试
（一）体能测试
1、体能测试时间、地点：另行通知。
2、体能测试项目及标准体能测评项目及标准详见附件3。
3、体能测试成绩：体能测评三个项目必须全部达标（60分），在达标的人员中，成绩从高到低排名，换算为对应的百分制成绩测算，满分为100分。
（二）面试
1、面试名额：按照计划招聘人数1:2的比例，在通过体能测评的人员中确定参加面试人员。
2、面试时间、地点：另行通知。
3、面试成绩：面试成绩实行百分制，满分为100分，面试成绩低于70分，不予聘用。
4、参加面试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退出现役证等原件及复印件各1份，1寸免冠红底照片2张等公告中要求的证明材料，并将《昭通市消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名登记表》打印，按规定的时间、地点参加面试。
5、总成绩计算方法：体能测评成绩*50%+面试成绩*50%=总成绩。
六、政治审查
用人单位根据应聘人员总成绩的高低顺序，按照计划招聘人数的1∶1.2比例确定政审考察人选，并对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察（政治审查）。
七、体检与心理测试
1、体检时间、地点：另行通知。
2、根据应聘人员考试总成绩排名以及政审结论，按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时需提供有效身份证明。
3、体检费用：体检费用由参加体检人员自理。
4、体检标准：符合消防员招录体检标准，凡有下列情况之一者，不予录用：
（一）身高不足162cm，体重轻或过于肥胖者[标准体重=（身高－110）kg，不得超过标准体重范围10%至20%]。
（二）有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足（足弓消失）、严重脱肛、疝气等疾病、主要器官或者部位手术史。
（三）有明显纹身（无论大小）及影响面容、外观、功能的癫痕。
（四）有疥疮、与麻风病人同吃同住等密切接触史、牛皮癖、头部黄癖、吸毒、性病的。
（五）有经常胸痛、心慌、腹泻、吐酸水、咳嗽、哮喘、贫血、肾炎、结核病、肝炎等。
（六）有癫痫（羊角风），经常头痛、头晕、晕厥，有精神病史，严重口吃（结巴）的。
（七）有遗尿症、梦游症的。
（八）有耳聋，慢性中耳炎，明显斜眼、色盲、近视眼的。
（九）有其他严重疾病，身体明显缺陷、功能异常的。
（十）心理测试不合格者不予录用。
八、公示及聘用
（一）公示。在各考核项目均合格人员中，市招聘办根据个人体能测试、面试总成绩在各招聘队站分别排名，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单向社会公示，时间为5个工作日。
（二）聘用。根据公示情况，确定聘用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（三）入职培训。新聘用政府专职消防队员参加由市消防救援支队统一组织的入职培训及考核，试用期3个月（培训时间2个月），试用期（培训期）满经考核合格方可签订劳动合同办理聘用手续。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。入职培训期间发放基本工资，培训不合格或培训期间辞退（退出）人员不发放基本工资。
九、招聘咨询
对招聘职位的专业、学历、资格条件以及薪酬待遇等信息需要咨询时，请应聘人员拨打对应电话与用工单位联系。
咨询时间：工作日9：00-11：30、14：30-17：30。
十、招聘政策热点问答
1、政府专职消防队员入职后的工作时间和地点？
答：昭通市政府专职消防队员实行准军事化管理模式，上岗前需接受为期60天的岗前培训，完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配至昭通市消防救援支队下属的各级队伍工作，工作时执行24小时驻勤制，每月享受6-10天休息时间（根据人员排班，进行轮休）。
2、政府专职消防员的职业规划是怎样的？
答：昭通市消防救援支队为每一名政府专职消防员详细规划了职业发展道路，按照支队人才培养计划，有序分批次对政府专职消防员开展山岳、水域、火场脱困等专业化培训。对于表现优秀且符合消防员招录条件的，优先推荐参加消防员招录，优先纳入系统内记功、嘉奖，可申请加入中国共青团、中国共产党。
3、应聘人员如何参加资格审查、面试、体能测试、体检和考察？
答：应聘人员要及时关注昭通市消防救援支队官方公众号，注意接听接收电话短信通知，按照通知要求的具体时间、地点参加应聘考核（资格审核、体能测试、面试）。应聘人员必须携带本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退出现役证及相关专业证书等原件及复印件各1份，1寸免冠白底照片6张等材料。考核结束后，按照电话或短信通知要求参加体检。应聘过程中严格落实疫情防控有关要求。应聘过程中产生的车费、住宿费等费用由应聘者自理。
5、对编造假文凭、假证照，或在考试、体检等过程中弄虚作假行为的报考者应如何进行处理？
答：一经发现并查实，取消其考试、聘用资格。
6、遇到有中介机构以帮助报名、保证录用、选择岗位为由收费介绍工作如何处理？
答：政府专职消防员招聘工作由昭通市消防救援支队组织，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作，招聘过程中昭通市消防救援支队不收取任何费用，任何代理机构或个人行为与我支队无关，我支队保留最终诉诸法律的权利。也请报名对象不要轻信任何中介机构。
昭通市消防救援支队
2022年3月30日
附件一：2022年昭通市消防救援支队政府专职消防员招聘计划表
附件二：昭通市消防救援支队公开招录专职消防员报名表
附件三：昭通市消防救援支队政府专职消防员招录体能测评项目和标准
(长按识别查看附件)
鲁甸县公安局2022年公开招聘文职辅警公告
根据工作需要，鲁甸县公安局面向社会公开招聘文职警务辅助人员（简称“文职辅警”），现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
二、招聘人数和岗位性质
本次共招聘48人（其中：43人面向社会招聘；5人面向在鲁甸县公安局从事警务辅助工作满3年以上，具有大专以上学历的在职警务辅助人员招聘），详见招聘简章。
招聘岗位为在鲁甸县公安局从事警务辅助工作和从事纪检监察辅助工作的文职辅警。文职辅警不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。
三、用工方式及待遇
文职辅警实行劳动合同制管理，由公安机关与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。聘用后工资、福利、保险参照县在职在编事业单位人员标准执行。
四、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排；
3．年龄为18周岁至35周岁（1987年4月1日至2004年4月1日前出生）；
4．户籍要求：从事警务辅助工作的文职辅警限鲁甸县户籍（含父母、配偶一方为鲁甸县户籍的或鲁甸县卯家湾易地扶贫搬迁安置户）；从事纪检监察辅助工作的文职辅警限云南省户籍；
5．中共党员（含预备党员）优先。
6．自愿从事文职辅警工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神；
7．身体健康，无色盲、无口吃、无纹身；
8. 具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；
9．面向鲁甸县公安局在职辅警招聘岗位的，应当在鲁甸县公安局从事警务辅助工作满3年以上（即2019年3月25日以前在鲁甸县公安局工作至今的）；
10. 具备拟报考岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考
1．受过刑事处罚、治安处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2．曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
3．被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4．曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的；
5．被依法列为失信联合惩戒对象的；
6．具有严重身体或精神疾病，患有癫痫、传染疾病等不宜从事警务辅助工作的；
7．家庭主要成员因故意杀人，故意伤害致人重伤或者死亡，强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节，受到刑事处罚的；
8. 本人或家庭成员有危害国家安全、荣誉和利益的行为；
9. 近亲属参加、组织、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、黑社会性质组织，或者参与相关活动的；
10. 受过党纪政务处分以及涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
11. 其他可能影响考察对象录用后依法公正履职情形的。
五、招聘程序
（一）报名流程
1.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，不接受其他方式报名。登录报名系统（https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1899），按系统提示进行报名。每名报考人员需按要求如实填写各项信息，每人限报一个岗位。
2.报名时间：2022年3月26日9:00至2022年4月10日17:00，逾期不再受理报名。
3.资料准备。报名时，报考人员应仔细阅读《招聘公告》《招生简章》及“诚信承诺书”，填写相关报考信息，上传个人有效居民身份证（正反面）、毕业证、学位证、学信网学历备案证明及资格复审需要的相关证明材料（jpg格式，单张图片2M以下），本人近期免冠2寸正面电子证件照（35×45mm，蓝底，jpg格式，20KB以下） 。
4.注意事项。填写提交的报考信息和证明材料必须真实、准确、有效，必须与本人实际情况、报考条件与所报岗位要求相一致，否则造成的后果由本人承担。
5.申领健康码。按照疫情防控有关要求，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”及“通信大数据行程卡”，笔试及后续考录环节均需持健康绿码入场。
6.报名资格初审。报名资格初审采取用计算机审核和人工审核结合的方式进行。报考者请于2022年3月26日至4月10日期间通过登录报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2022年3月26日9:00至4月10日18:00期间，报考申请未通过资格审查的，可以改报其他职位，2022年4月10日18:00以后，不能再改报其他职位。已通过报名资格审查的人员，其报名信息不得更改。资格审查贯穿招考全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录单位均可以取消其报考资格或取消录用。
7.报名确认。通过资格审查的报考者，请于2022年3月27日0:00至4月10日24:00通过登录报名系统进行网上报名确认并缴费，报名费80元（每科40元），逾期未完成网上报名确认并缴费的，视为自动放弃报考资格。
8.打印《准考证》。报名成功人员于2022年4月18日上午9:00分至4月22日下午24:00分之间，登录报名系统（https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1899）打印准考证。准考证为参加招聘考试的重要身份证明，请报考人员妥善保管，后续各环节均须出具准考证和身份证等。
（二）笔试
1．笔试方式及内容：笔试按岗位报名1:3的比例开考，不足比例的削减岗位计划；笔试采用闭卷方式进行，总分为200分，笔试范围参照考试录用公务员科目：行政职业能力测验+申论。笔试结束后，笔试成绩按百分制折算（行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例），再加上加分项合成。
2．笔试时间和地点：笔试时间初定为2022年4月23日（若因疫情防控影响推迟，以打印的准考证上标注时间为准），具体安排为：
4月23日 9:00－11:00 行政职业能力测验
4月23日 14:00－16:30 申论
笔试地点为：
山师华清鲁甸崇文中学
3．笔试加分。
①从事警务辅助工作的文职辅警按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士子女笔试成绩加5分；因公牺牲人民警察及军人子女，笔试成绩加3分。在职、病亡、故亡公安民警配偶、子女，退役士官士兵、见义勇为、公安院校毕业生加1分。
申请加分的革命烈士子女需提供“革命烈士证明”和能够证明与烈士关系的材料；因公牺牲人民警察、军人子女须提供能够证明与其关系的材料；在职公安民警配偶、子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安院校毕业生提供相关证明材料。
②从事纪检监察辅助工作的文职辅警取得国家法律职业资格证书A证在笔试成绩加3分，B证加2分，C证加1分；有法院、检察院书记员履职工作经历满2年的笔试成绩加2分。
申请国家法律职业资格证书加分的需提供证书原件；申请有法院、检察院书记员履职工作经历满2年及以上加分的需提供能够证明工作经历的材料。
以上申请材料在报名阶段提供原件及复印件，逾期提交的一律无效。
（三）面试
面试采用结构化面试，总分为100分，面试成绩现场公布。
根据笔试成绩，按岗位招聘计划1:2的比例确定进入面试人员，如出现成绩相同，并列进入面试；如面试人数达不到该岗位招聘计划1:2的比例人数，则削减该岗位计划数或取消该岗位招聘计划。
面试的方式、时间和地点另行通知。
（四）成绩测算
笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩，分值计算到小数点以后两位数。如果出现并列的，取笔试成绩优先者。
（五）体能测评
从事警务辅助工作的文职辅警（从事纪检监察辅助工作的文职辅警参照执行），按照成绩测算，按岗位招聘计划1：1的比例确定人员进入体能测评环节。体能测评标准参照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。
体能测评过程中，由于报考人员个人原因导致不能在规定时间进行测评或明知自身进行测评可能产生风险的，后果由报考人员自行承担。体能测评不得申请免测或缓测，测评结论一经做出，不再进行复测。体能测评有一项不合格即视为体能测评不合格，不得参与后续环节。
（六）体检
面试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘计划1：1的比例确定人员进入体检。体检标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）、（人民警察录用体检标准）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于对司法行政部门医学、心理矫正类职位体检视力项目执行标准的请示答复的函》（国公综函〔2013〕13号）执行。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，取消参加招聘的资格。体检结论一经作出，不再进行复检。
体检时间及地点另行通知。
（七）考察和政审
体检结束后，对体检不合格的进行人员递补，每个岗位按1:2的比例进入考察和政审环节，考察和政审工作由招聘机关组织实施。具体标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行，其中，从事纪检监察辅助工作的文职辅警的岗位考察和政审具体方式另行通知。
（八）递补
体检和考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，在考察及政审结束后进行一次性递补。递补事项由鲁甸县公安局通知。
（九）公示
对拟聘用人员进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、报考岗位代码等。公示期为5个工作日。
（十）聘用
公示期满无异议后，按程序办理聘用手续和签订劳动合同。
办理聘用手续之前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
六、工作要求
（一）本次招聘公告及相关招聘信息统一在微鲁甸、清廉鲁甸、鲁甸警方微信公众号进行发布。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误的，由报考人员自行负责。
（二）报考人员对自己报名时填写的信息负责。未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等，后果由报考人员自行承担。招聘过程中，报考人员应保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法联系的，后果由报考人员自行承担。资格审查贯彻整个招聘过程，在任何环节有不符合招聘条件的一律不予聘用。
（三）请报考人员仔细阅读并严格遵守公告相关规定。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员，按有关规定处理。触犯法律的，交司法机关依法处理。
七、纪律与监督
本次招聘工作由纪检监察相关工作部门参与监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。
对违规情况进行举报的，举报人需提供自身真实姓名、身份证号、联系方式和具体的举报材料。如提供虚假身份信息或未提供相应举报材料的，不予受理。
本公告由鲁甸县公安局负责解释。
报名系统技术咨询电话：028-85013313
考务咨询电话：8126555转3731
纪律监督电话：8126555转3511
附件:鲁甸县公安局2022年文职辅警招聘简章
来源丨@昭通日报 微信（ID：ztrbwx）丨@微鲁甸、鲁甸县公安局、@昭通消防119
编辑丨雷明娟
编审丨马燕
值班领导丨彭念敏
校对丨胡远松
广告咨询丨0870—3191969
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