时间过得飞快
一晃已经是6月份了
年初的目标大家都完成了多少呢？
减肥成功了吗？
对象找到了吗？
重要的是
工作找到了吗？
没有找到工作的
快来看看
这里有一批单位正在招人！
▼
一、培训助理多名
1.岗位职责（工作内容）：
1.1、负责收集、整理、编辑、汇总各类资料，并建立档案，确保公司资料档案的全面性、系统性和时效性。
1.2、对各类文件资料进行分类整理、分类摆放，按标准格式装订，按类别储藏放置，对破损资料、破损页码及时正确修补或复制。
1.3、每月对资料进行清点，如有遗失及时补回，查明原因杜绝类似事件发生。
1.4、严格执行公司资料档案使用查询制度，规定不能外借的资料档案，未经领导批准不得外借。
1.5、坚持原则、保守机密，严格执行资料归档和借出登记制度。
1.6、协助培训老师做好学员的培训工作。
1.7、完成领导交办的其他工作任务。
2.岗位要求（职位要求）：
2.1、大学专科以上学历，专业不限，25-40岁，有1年以上资料档案管理工作经验。
2.2、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），有一定的文字编写能力、组织及沟通协调能力、思维敏捷。
2.3、熟悉资料档案的管理。
2.4、好学上进，工作踏实认真细心，有团队互助精神。
2.5、有档案管理员或者资料员上岗证者优先。
2.6、能适应长期出差者优先考虑。
（符合条件者请直接打电话联系：18808569707）
3.福利待遇：
3.1、月薪3000元以上。
3.2、每天上班8小时，每周休息1天。
3.3、公司包吃包住。
二、其他要求
1.面试时请携带本人身份证、相关专业证书原件及复印件、近期一寸免冠照片2张；
2.面试通过后，三个月试用期，试用期合格后签订聘用合同，工作年限不少于3年。
面试时间：根据报名情况确定
面试地点：铜仁武陵山粮油厂有限公司办公室（贵州省铜仁市碧江区川硐镇坞坭龙凤场）
联 系 人：彭芳 联系电话：18808569707
根据工作需要，黔西南州公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象
符合岗位要求的高中（中职）及以上学历人员。
二、招聘岗位及数量
招聘警务辅助人员200名，其中特（巡）警勤务岗位150名（岗位名称及编号：应急处置队员01）、男性，机关文职岗位50名（岗位名称及编号：文职队员02）、男女不限。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
3.拥护中国共产党的领导，品行端正、能吃苦耐劳、具有开拓精神和奉献精神；
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下；
5.男性身高168cm及以上，女性身高158cm及以上；
6.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
（二）资格条件
1.高中（中职）及以上学历。报考01岗位应具有高中（中职）及以上学历，报考02岗位应具有大学专科及以上学历；
退役士兵、体育专业、计算机专业、具有B2以上驾驶资质等专业资质和专门技能的人员可以适当放宽学历条件；
2.报考01岗位要能适应处置突发事件、巡逻防控、专业技能训练等工作任务，报考02岗位要具有一定的文字撰写能力、沟通能力和语言表达能力；
3.在同等条件下，公安英烈配偶子女、在职公安民警（职工、辅警）配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安或政法类院校毕业生，以及具有新闻采编、警犬训导、财务资质、计算机等岗位所需专业资质或专门技能的人员可优先聘用。
（三）不得报考的情形
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.本人曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在执行的；
4.本人受过刑事处罚或治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
5.曾因违反公安机关辅警管理规定被解聘的；
6.有较为严重个人不良信用记录的；
7.其他不适宜从事警务辅助工作的；
（家庭成员、近亲属是指本人配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹。）
四、招聘程序
坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准，遵循公开平等、竞争择优原则，按照报名、资格审查、体能测评、面试（专业技能测试）、政治审查、体检等程序组织实施，未按照以上程序进行或测评、面试、审查、体检不合格者，取消进入下一环节资格。
对专业性较强的岗位和紧缺人才，适当简化程序或者采取其他测评方法。
（一）报名及资格审查
报名时间：2020年5月26日至2020年6月15日
上午8:30—11:30，下午14:30—17:30（工作日）
报名地点：黔西南州公安局特（巡）警支队（原黔西南州武警支队）
报名方式：符合招聘条件的报考人员携带资格审查材料前往进行登记报名，逾期不再受理报名。
资格审查材料：
1.黔西南州公安局招聘警务辅助人员报名表（附件1）；
2.本人户口簿复印件（含父母亲、兄弟姐妹、配偶子女），身份证、毕业证原件及复印件各1份；
3.中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）在线验证报告（电子学历注册备案表）一份；
4.中国人民银行的个人信用报告；
5.一寸免冠彩色照片1张；
6.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件。
（二）体能测评
1.资格审查合格者进入体能测评，体能测评时间及地点另行通知；
2.体能测试项目：01岗位测试项目为立定跳远、引体向上、100米跑、1000米跑；02岗位测试项目为立定跳远、男子俯卧撑（女子仰卧起坐）、10米×4往返跑。
（三）面试（专业技能测试）
1.面试（专业技能测试）时间和地点另行通知；
2.01岗位进行面试，主要测试应聘岗位所需专业技能、逻辑思维以及言行举止、心理抗压等能力；
3.02岗位进行面试+专业技能测试，专业技能主要测试文字编辑和word、excel等办公软件操作以及计算机基础应用能力。
（四）政治审查
体能测评和面试合格者进行政治审查，审查政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，重点在于核实应聘对象是否存在不得报考的7种情形。
（五）体检
1.政治审查合格者进入体检，体检费用由考生自理，体检时间另行通知；
2.体检到兴义市三甲等级以上医院进行身体健康检查，体检标准详见《黔西南州公安机关警务辅助人员体检标准（试行）》（附件2），报考人员对体检结果有异议的，可提出复检（仅限一次复检），并提供复检结果报告。
（六）签订合同
按照招聘程序对符合条件的考生，依法与黔西南州公安局签订劳动合同。
（七）岗前培训
黔西南州公安局将适时组织新招聘人员进行岗前培训，集中培训5天，培训项目包括忠诚教育、职业养成、公安工作、警务技能等，通过日常表现考核、理论考试、技能测试等方式进行综合评定，不合格者解除劳动关系。
（八）试用管理。新招聘人员试用期为2个月，岗前培训合格后，按照招聘计划进行分配，由用人部门负责具体岗位知识培训或者以岗带训，并签订管理责任状、保密承诺书等。
五、薪酬待遇
1.01岗位薪酬待遇
试用期工资：2000元/月（含五险个人缴纳部分）+700元月考核；
转正工资：2850元/月（含五险个人缴纳部分）+1000元月考核；
由单位统一提供食宿。
2.02岗位薪酬待遇
试用期工资：2000元/月（含五险个人缴纳部分）+700元月考核；
转正工资：2300元/月（含五险个人缴纳部分）+700元月考核； 食宿自理，可在单位食堂用餐。
六、其他注意事项
（一）资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的，取消其招聘资格；
（二）考生在面试、体能测评、体检时需携带本人有效身份证件，凡不按规定时间在规定地点参加测试、体检的，视作放弃；
（三）考生联系电话要保持畅通，以便联系，若在整个招聘过程中，因考生联系电话关机、停机、换号等联系不上的，造成的后果由考生本人自行承担；
（四）考生有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的，取消其考试成绩。
本公告由黔西南州公安局政治部负责解释。
报名、政策咨询电话：
黔西南州公安局政治部 匡警官 0859 3291060
黔西南州公安局特（巡）警支队 徐警官 18386448214
2020年遵义医科大学医学与科技学院招聘工作人员102名简章（6月1日-7月15日报名
根据学院教育教学发展需要，2020年拟公开招聘教师等102人，有关具体事项如下：
一、招聘计划：共102人，具体条件详见附件1。
二、报名和资格审查
（一）报名
1.报名时间：6月1日至7月15日。
2.报名方式：应聘人员如实填写《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》，并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址：rs@mtszmu.com)，邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”，也可现场报名。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括：个人简历;个人身份证;国家承认的学历学位证原件、复印件;职称资格证书原件、复印件;取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
三、招聘考核
学院设置公开招聘领导小组办公室，负责组织对拟聘人员的考察工作。
(一)招聘考核采用面试、试讲、实践操作和学术评价等方式综合进行。
(二)采用结构化面试，重点考核岗位特点和专业要求。
(三)实践操作和学术成果评价采用定性的方式考核。
四、体检
拟聘人员的体检在指定医院进行，体检费用自理。体检标准和要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告，取消其应聘资格。
五、聘用
经面试、考核、体检合格的拟聘人员，由学院提出聘用意见，和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员必须符合所聘岗位要求，不降低聘用要求。
六、纪律与监督
应聘人员有下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即取消应聘资格：
(一)伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的;
(二)在考试、考核过程中作弊的;
(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。
七、注意事项
(一)应聘人员必须保持手机畅通，工作人员会通过邮件或电话方式将面试及录用信息通知本人。若因本人不及时查看邮件或通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负;
(二)对于在考核过程中落选人员，学校不再进行单独通知;
(三)本简章由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。
未定事宜，由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。
八、报名地点与联系方式
报名地点：遵义医科大学医学与科技学院行政楼430室
地 址：遵义市新蒲新区大学城园区一号路12号
联系人：陈老师 0851-23138969
为加强医院人才队伍建设，根据学科发展需要，经医院党委会研究，决定面向社会公开自主招聘非编制人员。
一、工作原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报名条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度。
二、招聘计划及职位
（一）医疗岗位7个：检验科技师1名；超声科医生1名；放射科（诊断）医师2名；病理科医生1名；电生理科医师1名；输血科技师1名。
（二）护理岗位：定岗消毒供应中心消毒人员1名。
（三）信息科技术人员1名。
三、招聘对象及报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
4.具有能够在医院正常履职的身体条件；
5.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（二）以下人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
4.往届毕业生报名时不能提供学历学位证书及其他资格条件资料（有效资格条件资料：资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件或县级及以上行业主管部门出具的考试成绩合格证明）等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
5.本县医疗机构在编职工；
6.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
（三）报考职位所需其他资格条件：
1.医疗岗位：
（1）检验科、输血科技师报考条件：
全日制大学本科及以上学历，临床医学检验专业，学士及以上学位，检验师及以上职称，年龄35周岁及以下（即1985年1月1日后出生）。
（2）病理科、电生理科医生报考条件：
全日制大学本科学历，学士及以上学位，临床医学专业，28周岁及以下（即1992年1月1日后出生）。
（3）放射科（诊断）、超声科医生报考条件：全日制大学本科学历，学士及以上学位，医学影像学或临床医学专业，28岁及以下（即1991年1月1日后出生）。
2.护理岗位：
全日制大专及以上学历，西医护理专业，男性，28周岁及以下（即1992年1月1日后出生），身高160cm及以上。
3.信息科岗位：
全日制本科及以上学历，学士及以上学位；计算机网络工程专业，28周岁及以下（即1992年1月1日后出生）。
（四）报考前需提供以下资料原件：
1.本人身份证原件及复印件；
2.毕业证书原件及复印件；
3.学位证书原件及复印件（护理岗位除外）；
4.检验专业需提供检验师及以上技术资格证书原件及复印件；
5.公安机关提供的无违法犯罪行为证明材料等。
四、招聘程序
此次公开招聘按照发布招聘简章、现场报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检、试用、聘用审批等程序进行。
（一）发布招聘简章
根据招聘计划安排，此次公开招聘将在湄潭县人民医院网站、湄潭县人民政府网等媒体发布招聘公告。
（二）报名时间、地点及方式
1.报名时间
2020年6月1日至6月3日（上午8：00-11：30，下午14：00-17：30）
2.报名地点及联系方式
报名地点：湄潭县人民医院门诊楼四楼人力资源部
联系电话：0851-24229709
3.报名方式
在报名期间和相应的报名地点，应聘人员按照《招聘简章》公布的条件和要求，需带上身份证、相应的学历学位证书、资格证书、相应业绩材料（获奖资料）等原件进行现场报名。
此次公开招聘不收取任何报名费用。应聘人员报名以后应随时保持所留联系方式的通讯畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项，如因应聘人员电话关机或停机等导致招聘单位无法联系应聘人员，责任由应聘人员自负。
4.资格审查
根据《招聘简章》及招聘职位的要求，在报名时当场对应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的应聘人员，由资格审查人员登记报名，进入下一环节。若应聘人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。
资格审查贯穿于招聘工作的始终，请应聘人员务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现应聘人员不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。
（三）笔试、面试
1.时间安排：
笔试时间：2020年6月5日上午9：30-11：00。
笔试地点：湄潭县人民医院门诊楼四楼会议室（一）。
面试时间：2020年6月5日下午14：30-17：30。
面试地点：湄潭县人民医院门诊楼四楼会议室（三）。
2.报考人员持有效身份证明参加考试，并提前10分钟进入考场，迟到20分钟者作弃考处理。
3.检验科和输血科岗位不设置开考比例，其他岗位需3人（含）以上报名才开考。
4.检验科、输血科按不高于3:1比例进入面试，其他岗位按招聘人数3:1比例进入面试。
5.所有岗位笔试、面试成绩均设100分，总成绩各占
50%，即：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（计算结果保留小数点后两位）。
6.笔试考试范围
（1）检验科、输血科技师：临床医学检验技术
（2）超声科医师、病理科医师、电生理科医师：临床三基
（3）护理岗位：护理三基
（4）信息科技术人员：计算机基础知识
（5）放射科（诊断）医师：医学影像（诊断）
7.面试题目范维：2个公共题
面试结束后的1个工作日内，笔试、面试成绩和综合成绩在湄潭县人民医院官网或湄潭县人民政府网站上公示。
（四）体检
1.笔试、面试成绩公示期满后，总成绩60分及以上者根据招聘名额和考试总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员。报考相同职位考试末位总成绩出现并列，取面试成绩较高者作为体检对象；若面试成绩也相同，则重新组织面试，以重新面试成绩较高者进入体检。
2.体检在本院进行，时间另行通知。
3.体检不合格的，空缺岗位在总成绩不低于60分前提下从本岗位报考人员中从高到低予以递补。
（五）公示
对拟聘人员进行为期7天的公示，在公示期间有异议的，按规定组织进行调查核实，查实有违反招聘有关规定和影响试用的，取消试用资格。一时难以查实的，暂缓试用，待查实并做出结论后再决定是否试用。
（六）试用
公示期满无异议的，到人力资源部办理相关手续后试用1个月。
（七）签订聘用合同
试用期结束，经考核合格后与医院签订聘用合同。
五、纪律监督和相关事项
（一）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在招聘过程中，负责招聘工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。
（二）在招聘工作期间（报名开始至完成聘用审批），应聘人员电话要24小时开通，以便联系。在招聘单位发出各项事宜通知时限内，不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。
六、聘用及待遇
医院按国家及医院相关规定缴纳“五险一金”，薪酬按医院薪酬分配方案执行。
七、本《招聘简章》由湄潭县人民医院人力资源部负责解释。
咨询电话：0851-24229709（人力资源部）
一、公司简介：
公司经营范围包括污水处理及其再生利用，其他水水处理、利用和分配，以自有资金对水务行业的投资、建设和经营、排水运营、管理及排水设施的维护，污泥处理及相关技术咨询。
二、招聘职位
贵医、六广门污水处理厂
1、运营班组长（5-6k）
岗位职责：
（1）负责安全管理制度的完善及推行实施，负责监督人员操作技术及执行各项设备安全操作规程执行情况，确保无生产责任事故
负责污水处理厂的质量控制，组织生产运行和调控，确保出水稳定达标。
（2）负责厂内所有的对外数据、文件的审核及对监管部门的日常汇报、沟通、协调及关系维护。
（3）负责协调、完善厂内运营管理制度及年度、月度工作计划的编制、实施。
（4）负责下属组员的绩效考核工作及对团队的培养，协调组织开展各项培训和活动，做好人才储备工作，能够根据具体情况对工艺运行情况、方式及人员进行合理调整。
任职条件：
（1）大专及以上学历，环境工程、给排水专业，有3年以技术工作经验者优先。
（2）熟悉污水处理工艺流程，污水处理设备，熟悉水厂工艺运行状况，能够根据运行状况及时调整。
（3）具有良好的管理能力和协调沟通能力。
2、运行工
岗位职责：
（1）负责各项生产任务及工艺操作指令的有效执行。
（2）遵守厂纪厂规及各项安全管理制度，熟练掌握各项设备的安全操作规程。
（3）根据厂内各环节的巡视要点，负责按时完成巡视工作并认真填写每日运行记录。
（4）根据上位机各项控制参数，负责熟练完成远程控制及数据调阅。
（5）完成责任区域内的设施及设备的清洁清扫工作。
任职条件：
（1）高中及以上学历，有污水处理相关工作经验者优先。
（2）熟悉污水处理的工艺流程，熟悉全厂设备及运行情况。
（3）责任心强，服从安排，善于学习，工作态度认真、细心。
3、维修工
岗位职责：
（1）遵守厂纪厂规及各项安全管理制度，熟练掌握各项设备的安全操作规程。
（2）定期对厂内核心设备的运行状态进行巡视点检。
（3）负责对厂内设备、仪表及设施进行日常维护保养及维护。
（4）负责按时、准确填写厂内设备维护维修记录。
（5）负责维修卫生责任区域内的卫生清洁工作。
任职条件：
（1）中专及以上学历，从事技术、维修工作1年以上，有电工证者、有污水厂同种工作经验者优先。
（2）掌握电气设备维修的基本知识，对常见故障能及时处理。
（3）了解安全操作流程，熟悉生产设备的维修保养。
（4）责任心强，善于学习，工作态度认真负责。
三、福利待遇
中央企业：基础工资+岗位工资+月度绩效+年终奖 —运行工和维修工根据工作经验薪酬税前（3k-4k）
1.实习补贴（未毕业）：2000元/月
实习期间表现优秀的员工，拿到毕业证后，可转为正式员工。
2.食堂：公司提供工作餐。
3.工会卡：重大节假日，发放工会卡，可用于各大超市、地铁等商圈。
4.生日：入职一年后，生日发放300元蛋糕券一张。
5.年假：入职满一年的员工，可享受为期5天的带薪年假。
6.住宿：公司提供调班宿舍。
7.五险一金（正式员工）：公积金缴纳按最高比例缴纳：12%，社保按照上一年月平均工资缴纳。
8.体检：入职满一年的员工，公司给予免费体检。
9.文体活动：工会联合党支部开展观影、健身等有益于身心的团建活动。
10.企业给员工做专业培训，根据相关要求，可安排培训管理课程。
11.通讯补贴（正式员工）：200元/月
四、招聘程序
（一）报名
报名采取网上投递方式，不设现场报名点。应聘人员登录“智联招聘系统搜索公司名称（贵阳中节能水务有限公司）投递简历或投递简历至邮箱（520320245@qq.com） ，请将工作经验写在邮件中，并附带简历。公司对适合人才会致电通知，无需加好友，敬请谅解。
一、招聘目的
为了更好的适应公司的发展需要，满足公司的人才需求，提升公司的服务水平，加快公司的发展进程，西江盛典文化旅游发展有限公司向社会公开招聘急需人才若干名。
二、招聘原则
此次招聘工作坚持“德才兼备、量才使用、择优录用”的选人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”的基本原则开展此次招聘活动。
三、 招聘时间安排
（一）公告发布时间：2020年5月27日
（二）报名时间:2020年5月27日---2020年6月6日
（三）面试时间：具体时间以电话通知时间为准
（四）面试地点：贵州省西江盛典文化旅游发展有限公司（雷山县大塘莲花西江盛典公司）
四、招聘岗位及相关条件
注：以上招聘岗位精准扶贫户优先考虑
五、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、试用、录用的程序进行。
（一）报名方式：由于疫情情况建议网络报名：
1、可直接发送个人简历至邮箱：2113341980@qq.com
2、邮件标题及附件请以“应聘岗位+姓名”命名发送，附上个人近期标准彩照；
咨询电话:13765515679、13595566824）
（二）资格审查
由贵州省西江盛典文化旅游发展有限公司人力资源办公室对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消应聘资格。
（三）面试
面试时间以电话通知为准，主要考察应聘者综合素质的运用能力及适应职位工作的能力情况。面试采取现场提问的方式进行，面试人员当场作答，答题时限为10分钟，面试考官组根据面试表现情况现场进行量化评分。
面试工作结束后，按应聘者综合素质、专业技能、胜任能力、薪酬要求等进行全方位的考量，根据考量分数确定最终录用名单。
（四）体检
面试结束后通知体检，体检费用自理。
（五）试用与录用
试用期为一至三个月，试用期工资为正式岗位工资的80%。一至三个月后公司经理会对其综合素质、工作完成情况、专业技能、胜任能力等进行综合考核，考核通过的与其签订劳动合同，正式聘用。
2020年贵阳市花溪区阳光街道办事处招聘36名网格人员简章（6月1-5日报名）
进一步加强街道办事处网格队伍建设，打造一支精兵强将的网格团队，经街道党工委决定，现面向社会公开招聘36名网格人员。招聘的网格人员根据需要分配到街道各办、各服务中心及下属居委会工作，不具备国家公务员及事业编制身份，属于辅助性岗位。
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3.具有国家承认的大专及以上学历;
4.18周岁以上、40周岁以下(年龄起止以公告发布之日计算)，具备村、居或街道办工作经验满2年以上的，年龄放宽至42周岁;
5.身体健康，体形端正，具备履行职责的身体条件;
6.招聘岗位要求的其他条件。
以下人员不得应聘：
1.有违纪违法行为的，受过行政、刑事处罚的;
2.尚未解除处分或正在接受纪检监察部门审查的人员;
3.受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未结论的人员;
4.曾有过闹访、缠访、越级上访等经历被记录在案的;
5.法律法规规定不得招聘的其他情况;
二、报名时间及方法
报名时间为2020年6月1日9点-6月5日16点（每天9点开始至16点结束），采取现场报名的方式进行，报考者需将报名表打印填写并提供近期1寸免冠彩色照片2张、身份证、户口簿、学历证明原件及复印件1份，在规定时间内到阳光街道综治服务中心办公室报名。
三、资格审核
由阳光街道综治服务中心工作人员对报考者提供的资料进行资格审核。同时，报考者需对提供的资料负责，隐瞒真实情况报名的，责任自负。
四、面试及体检
(一)面试
2020年6月9日，由花溪区阳光街道办事处对拟应聘人员进行面试，对报名人员的能力素质和职位适应程度等方面进行测试了解。面试采取结构化面试形式，面试时间10分钟，满分100分，面试需达到合格线以上方能进入下一环节。
(二)体检
根据招聘面试成绩由高到低确定体检对象，由报考者自行前往县级以上医院进行体检，并提供体检证明，费用自理;体检不合格者，按照面试成绩由高到低依次递补。
五、考核
体检合格的报考者确定为考核对象，由街道办事处对报考者政治思想、遵纪守法等方面进行考核。考核合格的，列为聘用对象;考核不合格的，由街道各办、各服务中心写出情况报街道党工委审定并确认后，取消进入下一环节资格。
六、聘用及待遇
(一)聘用
根据面试成绩、考核情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示;公示期满无疑义的，与录用的网格人员签订劳动合同，并在区劳动监察部门备案，聘用合同一般一年一签，试用期为一个月;试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
(二)待遇：1790/月，含缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
七、其他事项
本方案未尽事宜，由阳光街道综治服务中心负责解释。
咨询电话：0851-83636036
阳光街道综治服务中心办公地点：贵州省贵阳市花溪区大将路6号阳光街道办事处二楼206室
2020年贵阳市南明区苗苗实验学校招聘40名教师启事（5月30-6月11日报名）
满足学校教育教学工作需要，经请示教育主管部门同意，现公开招聘40名临聘教师，特制定贵阳市南明区苗苗实验学校临聘教师招聘方案。
一、基本原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2.坚持按岗聘用、优化结构的原则。
3.实行公开招聘的原则。
二、岗位及名额
1.小学语文教师20名
2.数学教师15名
3.音乐教师2名(钢琴专业、管弦乐专业优先)
4.体育教师1名
5.美术教师1名
6.信息技术教师1名
三、范围及对象
具有教师资格证、普通话证及学历、学科相符合的应、往届大学毕业生或有教学经验的教师。
四、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业;
2.具有相应教师资格证、毕业证;
3.遵纪守法，无违法违纪行为，未受到党纪政纪处分和治安处罚;
4.身体健康能胜任工作，无传染性疾病;
5.专科及以上学历，专业符合;
6.普通话水平：语文教师二级甲等及以上，其他教师二级乙等及以上;
五.招聘程序
1. 报名时间：2020年5月30日至2020年06月11日
2.报名方式：本人将个人简历、教师资格证、普通话证、学历证图片、电话等相关个人资料打包发到电子邮箱1175446113@qq.com。文件名格式为：任教学科+姓名+电话。
3.资格审核：报名教师个人资料须真实有效，学校将对报名老师的资料进行审核;个人资料如有弄虚作假者一经查实将取消其应聘资格。
4.面试时间：2020年6月12日(星期五)下午1：00(教师本人须带上身份证、相关证书原件及复印件一份、1寸照片一张到校面试)。
5.面试地点：南明区苗苗实验学校(花果园U区遵义中路88号)
6.面试方式：学校电话通知或邮件回复教师到我校参加面试;面试方式为试教，试教时间为10-15分钟，课题自选(试教时请带上教案A4纸质一式两份)
7. 面试合格后教师本人自行到区级以上医院体检，其中肺部、肝功能、尿检、核酸检测为必查项目，持体检合格报告到我校报到。
8.体检合格后学校将统一进行跟岗培训，跟岗培训时间：6月至8月
9.聘用：按照择优聘用原则，每个岗位从高分到低分分岗位依次聘用。拟聘用人员由我校公示7个工作日。公示期满，对符合条件的聘用人员，我校报上级教育部门备案办理使用劳务派遣教师手续。
10.相关待遇：
(1)基本工资+教学考评工资+管理津贴，约4000-5500元(含五险一金)
(2)三个月试用期满考评合格后签订聘用合同，学校将为教师缴纳五险一金
(3)学校提供早、中餐。若居住确实有困难的，学校可以提供住宿。
11.本次工作未尽事宜，由贵阳市南明区苗苗实验学校研究确定。
12.学校地址：贵阳市南明区花果园遵义中路88号(U区8栋对面)电话0851-85758670
贵州财经大学商务学院
2020年招聘148名教学人员的公告
（招聘截止2020年8月30日）
一、学院介绍
贵州财经大学商务学院于2001年经贵州省教育厅同意成立，贵州省人民政府批准设置，2004年经教育部确认，具有独立法人资格并获得办学许可的实施本科学历教育的独立学院,2014年9月学院搬迁至惠水新校区。学院现设有金融学、会计学等25个本科专业，涵盖经济学、管理学、理学、工学、文学、法学等6个学科门类，校园占地830余亩，目前共有在校学生18000余人。学院教学环境优美，教学设备先进，图书馆、教学楼、教师公寓、多媒体教室、语音室、计算机室、实验室、学生宿舍、运动场馆、学生食堂、便利超市等教学生活基础设施一应俱全。为满足教学管理需要，学院现大量引进各类人才。
二、招聘岗位及人数
根据工作需要，我校拟面向社会公开招聘教学及行政人员共计148名。详见《贵州财经大学商务学院招聘岗位汇总表》（附件1）。
三、报名与资格审查
1、报名方式：采取发送电子邮件的方式报名，符合岗位要求的应聘人员填报《商务学院应聘登记表》及相关附件发送至邮箱gzcjdxs_hr@163.com。电子邮件标题格式为“姓名+毕业学校+学历学位+应聘专业+联系方式”(如：张某某+贵州大学+硕士研究生+会计学+189XXXXXX)。
2、报名时间：自本招聘简章发布之日起，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察程序，招聘截止日期2020年8月30日。
3、报名材料：①《贵州财经大学商务学院应聘登记表》电子版(附件2);②国家承认的学历学位证书和身份证扫描件;③海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
4.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现即取消资格。
四、面试考察
本次招聘考核采用结构化面试+试讲的形式进行，重点考察应聘人员教育教学能力及综合素质能力。
五、录用
面试、试讲结束由学院根据面试、试讲得分及综合表现进行评议后确定拟录用人员，录用方式为合同制。
五、福利待遇
1、五险一金，节假日福利等；
2、免费提供住宿、工作餐；
3、随着工作年限和职称的不断提升，薪酬不断上浮；
4、提供培训及晋升空间。
五、其他：未尽事宜，可向学院人事处咨询。
人 事 处：王老师、班老师 0854-7061108
【拨打时间：9:00-12：00 14:00-17：30】
学院网址：http://www.gzsu.edu.cn/
学校地址：贵州省黔南州惠水县建设西路
贵州银行是以遵义、安顺、六盘水三家城市商业银行为基础合并重组设立的省级地方法人金融机构，成立于2012年10月11日，是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业，注册地、总部设在贵州省省会贵阳市。2019年12月30日在香港联交所挂牌上市，股票代码06199.HK。
根据业务发展和经营管理需要，现面向社会及各分支机构招聘贵州银行总行所需优秀人才。
一、招聘机构
贵州银行总行行政后勤部（面向行内、外招聘）
工作地点：贵州省贵阳市
二、招聘岗位及人数
工程建设管理岗(现场管理)1人、工程建设管理岗（消防管理）1人、物业管理岗1人。
招聘岗位职责详见《贵州银行2020年总行部门招聘岗位需求表（十）》（附件1）。
三、资格条件
（一）基本资格。
1.政治素质好，理想信念坚定，具有履行职责所需要的政治理论水平，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。
2.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录，未因违规违纪受过相关处分，无重大岗位风险责任。
3.认同贵州银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
4.具备良好的道德品质、专业能力及适岗能力，爱岗敬业，做事严谨。
5.熟练使用WPS、Office等办公软件，具有良好的语言表达能力及文字综合能力，较强的学习能力、沟通能力及良好的团结协作能力。
6.身体健康，能够胜任高强度工作，无不良嗜好。
（二）具体条件。
各岗位其它条件和知识技能要求详见《贵州银行2020年总行部门招聘岗位需求表（十）》（附件1）。
四、招聘程序
本次招聘按照“报名→资格审查→笔试→面试→确定拟录用人选→背景调查和处罚信息查询→体检→公示→录用”的流程开展。
（一）报名。报名时间：从即日起至2020年6月5日。行外报名人员请登陆贵州银行官网（http://www.bgzchina.com），进入“新闻中心”-“人才招聘”专栏，下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》；行内报名人员请登陆总行门户网站（http://97.1.0.1/）“重要通告”专栏，下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》。应聘登记表电子表格发送到hr@bgzchina.com邮箱（邮件主题和应聘登记表电子表格文件名统一为“应聘 部门 岗位名称 姓名”，每人限投一个岗位，请勿重复投递）。
(二)资格审查。贵州银行将根据招聘条件，对报名应聘人员集中进行资格审查，并根据岗位需求，择优确定入围笔试人员。
(三)笔试等环节。笔试、面试、背景调查、体检、处罚信息查询、签约等安排将另行通知，请及时关注。
五、注意事项
(一)本次招聘统一采取电子邮件报名方式,不接受纸质方式报名。
(二)招聘期间，我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。
(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如发现相关信息与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
(四)应聘资料不退还，我行将妥善保管并严格保密。
(五)贵州银行对本次招聘享有最终解释权。
六、联系方式
电子邮箱：hr@bgzchina.com
联系电话：0851-86987533
2020年六盘水市“百日千万网络招聘专项行动 ”重点企业岗位需求信息（第十六期）
一、贵州应用技术技师学院招聘岗位
二、福利待遇
1、工资：以上岗位均为聘用制，具体待遇可面议。
2、住房：提供住宿。
3、用餐：餐费补贴。
4、其他福利待遇：五险一金/双休/节假日津贴/年终绩效/新婚礼金等
三、应聘流程
1、应聘者请将简历及相关证件以附件形式发送至邮箱：yyjsjsxy@163.com，邮件及简历标题格式：“姓名+学历+专业+应聘岗位”；
2、人事处联合各部门进行简历审核，筛选通过会通知应聘者参加面试，请各应聘者保持手机通畅。
3、请应聘者携带简历及相关证书原件复印件，一寸证件照1张到校面试（教师岗位需试讲），面试合格者将会在7个工作日进行电话通知。
4、县级以上医院体检，持体检合格证明及其他证明材料于规定日到校办理入职手续。
四、联系方式
1、招聘电话：0854-7016552 联 系 人：韦老师
2、学校地址：贵州省福泉市金鸡山东路
一、招聘岗位
为了满足高水平、高质量办学，现面向全国招聘优秀校长、优秀教师及优秀应届毕业生。
1.校级、中层管理岗位
（1）校级干部：校长1名。
（2）中层管理干部：教学中心主任1名、学生服务中心主任1名，招生综合办主任1名，后勤保障中心主任1名。
2.专任教师岗位
二、招聘条件
（一）教师招聘
1.热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。
2.具有相应的教师资格，初级、中级及以上教师优先录用。
3.具有本科以上学历、学位，所学专业与招聘岗位要求相符，优秀有特长者条件放宽。
4.教师年龄原则上要求45岁以下，特别优秀者可以放宽年龄限制。
5.身体健康，符合教师资格认定体检标准。
6.应届毕业生为本科及本科以上学历，研究生、获得双学位的本科毕业生或优秀毕业生优先录用。
（二）管理岗位招聘
1.原则性强，工作作风严谨，熟悉中小学（幼儿园）管理运作及各部门的工作流程。
2.中层管理岗位要求在知名中小学（幼儿园）任职相应管理岗位，有3年以上的同行业管理经验，曾获得教育行政部门颁发的各类荣誉者优先。
3.校长岗位要求在县级及以上重点中、小学任职3年以上，每年毕业生考入省级示范高中升学率在60%以上，个人获得省级及省级以上优秀校长或优秀工作者称号。
三、薪酬待遇
1.校级管理岗位：
校长工资实行“月发 年终奖励”的年薪制，综合年薪80万。
2.中层管理干部岗位：
年薪12-20万，具体岗位按照《盘州市国典公学实验学校行政、教师和职员薪酬制度》兑现。
3.专任教师岗位：
（1）小学教师：应届毕业生年薪5万起，成熟教师年薪8-12万，骨干教师年薪10-15万。
（2）初中教师：应届毕业生年薪6万起，成熟教师年薪9-13万，骨干教师年薪12-18万。
4.按国家相关规定购买社会保险，学校免费提供食宿。
四、应聘资料
个人简历、毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证、所取得的荣誉证书复印件等。
五、招聘程序
1.应聘者将个人应聘资料以邮件形式发至GDGX2020@126.com，邮件标注应聘学科。
2.简历初审合格者，学校将通知面试。
3.面试地址：
地址一：贵州省盘州市亦资街道江源路中美德国际幼儿园。
联系人：高老师152886527960858-3559217
地址二：广州市越秀区中山四路178号新以泰大厦8楼
联系人：胡老师13688883393020-83702146
求职需谨慎，请注意核实信息哟~
职位多，待遇好，
正在找工作的小伙伴们赶紧行动吧！
记得传给身边有需要的人看看~
来源：贵州热点
审核：吴雪峰 袁萍 编辑：陈俏丽
邮箱：qwpf2016@163.com
2020年第415期（总第1866期）
关注微信
