铜陵农商银行劳务派遣制员工社会招聘公告
铜陵农商银行经安徽省联社批准，面向社会公开招聘劳务派遣制员工。就有关事项公告如下：
加油吧考生！
一、招聘岗位及职数。
劳务派遣制普通员工30名。
加油吧考生！
二、报考条件
（一）有良好的政治素质和思想品德，身心健康，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
（二）认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业，志愿服务基层。
（三）有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。
（四）本科学历者年龄在25周岁以下（1993年11月1日以后出生），有2年以上银行工作经历或硕士研究生以上学历者年龄在28周岁以下（1990年11月1日以后出生）。
（五）学历及专业要求：初始学历为普通高等院校全日制统招的本科（不含专升本）及以上学历毕业生（不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生），所学专业为财会、经济、金融、统计、法律、计算机等专业，并具有学士及以上学位。
（六）具有丰富的客户资源、个人综合素养特别优异者以及自身主发起设立的村镇银行员工，专业条件可适当放宽。
加油吧考生！
三、招聘流程
（一）网上报名。本次招聘一律实行网上报名，不接受现场报名。
（二）简历筛选。本行依据招聘条件和要求，在线审核报名考生信息。对在线审核通过的考生，另行通知考生领取笔试准考证。
（三）符合报名条件的人数不少于招录人数的3倍，不足3倍的，相应减少招录人数。
（四）笔试。对通过资格审核的考生进行理论知识笔试。笔试采取闭卷模式。(有关笔试具体要求另行通知)
（五）面试。笔试成绩公布后，按1:2比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，并将入围面试的报考人员成绩进行公示。面试主要从语言表达、沟通协调、营销素养、团队合作等方面，测试应聘者是否符合金融从业要求。
（六）健康体检：通过面试者将按照公务员招录标准进行健康体检。
（七）申报批复。根据招聘方案，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计报考人员综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人选，并进行政审、公示等环节，无异议后报省联社审核批准，办理聘用手续。
（八）本行根据不同岗位的需求，对新招员工进行岗前培训或在岗实战模拟训练，通过多元培训，让新员工尽快适应工作岗位。
加油吧考生！
四、报名须知
（一）报名时间为2018年11月22日-12月10日截止。报名网址为http://42.123.90.160:8082/lgs/index/（请务必使用360安全浏览器8.1及以上版本极速模式）。
（二）考生务必认真、细致、如实、准确在线填写报名表，如因考生错填、漏填或不按报考行要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由考生自负；考生虚假填报个人信息的，在后续审查阶段一经发现，立即取消考试及录用资格。
（三）报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，文件大小不超过300K，并保证照片清晰可辨，上传毕业证扫描件为jpg格式。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。
（四）本次社会招聘我行将对参加笔试人员每人收取100元考务费。
（五）应聘者务必确保联系手机号码准确无误，并保持通讯畅通。
（六）本次招聘如出现拟录人员自动放弃或其他原因导致的招聘缺额现象，我行将按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（八）我行不指定任何参考书籍，也未委托任何培训机构进行相关培训服务，请广大考生提高警惕，谨防受骗。
（九）咨询电话：0562-2850392
因工作需要，铜陵市政务服务中心拟面向社会公开招聘编外聘用人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优
加油吧考生！
二、招聘条件
1.有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正。
2.有一定的文字能力，熟悉计算机操作。
3.适应岗位工作要求的身体条件。
4.年龄在35周岁以下（1982年11月26日后出生）。
5.具有国家承认学历的大专及以上学历（根据岗位不同，学历要求不同）。
6.《岗位计划表》中所需要的其他条件。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
3.尚未取得毕业证的高校学生；
4.法律、法规和政策规定的其它情形。
加油吧考生！
三、招聘岗位计划
招聘岗位招聘人数专业学历办公室财务管理岗位1会计学、财务管理本科及以上电子监察科管理岗位1不限专业本科及以上综合管理岗1不限专业大专及以上
招聘岗位 | 招聘人数 | 专业 | 学历 |
办公室财务管理岗位 | 1 | 会计学、财务管理 | 本科及以上 |
电子监察科管理岗位 | 1 | 不限专业 | 本科及以上 |
综合管理岗 | 1 | 不限专业 | 大专及以上 |
加油吧考生！
四、招聘程序和办法
采取笔试、面试的办法进行，坚持公平、公正、公开的原则。具体程序及办法如下：
(一)发布公告：
在市人社局网站上发布公告。
(二)公开报名：
1.报名方式：采取个人自愿报名，每人限报考一个岗位。采取现场报名方式，凡符合条件的人员携带毕业证、身份证原件及复印件、本人近期免冠正面2寸证件照3张、报名表等，到市政务服务中心办公室报名（地址：铜陵湖东路666号市政务服务中心老楼210办公室，联系人：李珂，电话：0562-5858017）。
2.报名时间：2018年11月26日至11月29日，上午9：30—下午4：30，逾期不予受理。
3.同一岗位开考比例不低于3:1，不足的，取消或核减该岗位招聘计划。
4.资格审查：市政务服务中心负责报名和资格审查工作。报考人员应当真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
(三)公开考试：
考试分笔试和面试。
1.笔试：笔试内容为公共基础知识，采取闭卷方式进行。笔试成绩满分为100分。
2.面试：面试采取结构化方式进行。每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定面试人选，最后一名若有多名考生考试成绩相同，一并进入面试。面试成绩满分100分。笔试、面试时间和地点另行通知。
(四)体检和考察：
根据笔试、面试合成成绩（其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%）从高分到低分排名，按照1:1比例等额确定体检人选。若合成成绩相同，按笔试成绩高低顺序确定体检人员，若笔试成绩相同，学历高者优先，如还不能确定，则加试决定进入体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。因体检、考察不合格造成录用对象缺额的，根据该招聘职位合成成绩排名顺序依次递补。
(五)公示：对体检、考察合格的人员在市人社局网站上进行公示3天。
(六)聘用：公示期满，没有问题或反映的问题不影响招聘的，办理聘用手续。聘用人员的工资待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。
加油吧考生！
本次招聘工作由市政务服务中心具体组织实施。咨询电话：0562-5858017。
加油吧考生！
市政务服务中心公开招聘编外人员报名登记表
铜陵市政务服务中心
2018年11月21日
根据枞阳县委办、县政府办〔2018〕47号文件，枞阳经济开发区面向全市公开竞聘内设机构相关岗位，现公告如下：
加油吧考生！
一、竞聘原则
1、党管干部的原则。
2、德才兼备、以德为先、群众公认的原则。
3、公开、公平、竞争、择优的原则。
4、因事设岗、人岗相适、优化高效的原则。
加油吧考生！
二、竞聘职位
面向全市公开选聘第三类岗位9个，第四类岗位9个。
第三类岗位：管委会办公室主任、财金局局长、经科局局长、规划建设局局长、社会事务局局长、安环局局长、党群部部长、综合服务中心（招商中心）主任、横埠园区办主任各1名。
第四类岗位：管委会办公室副主任1名、党群部副部长1名、经科局副局长1名、规划建设局副局长1名、财金局副局长1名、安环局副局长1名、社会事务局副局长1名、综合服务中心（招商中心）副主任1名、横埠园区办副主任1名。
公告信息在铜陵人力资源和社会保障网、枞阳在线、枞阳人民政府“人事信息”栏统一发布。
加油吧考生！
三、竞聘条件
凡全市在编在岗工作人员符合以下条件均可报名参加三、四类岗位竞聘。
（一）基本条件：
（1）遵守党的方针政策，遵守国家法律法规，政治立场坚定，具备履行职责所需的政治素养和理论水平。
（2）具备良好的职业道德和较强的事业心，自觉执行上级和开发区的各项工作制度，工作中勤奋敬业、严守纪律。
（3）具有竞聘岗位要求的文化程度以及履行竞聘岗位职责的专业知识及工作能力。
（4）身体健康，能在所竞聘岗位上正常工作。
（二）资格条件
参加竞聘第三、四类岗位人员应同时具备以下资格条件：
申报第三类岗位，应具备以下条件：（1）现任正科或任副科职务2年以上。（2）具有大专以上学历。（3）1968年10月1日以后出生。
申报第四类岗位，应具备以下三个条件：（1）现任副科职务或参加工作5年以上。（2）具有大专以上学历。（3）1973年10月1日以后出生。
申报财金局、规划建设局、安环局三、四类岗位，要求具备相关专业知识背景或相应的岗位工作经历。
开发区内现已在三、四类岗位的人员，可以直接参加三类岗位的竞聘，非三、四类岗位人员可以直接参加四类岗位竞聘。
（三）有下列情形之一者不得竞聘
受过刑事处罚的；处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；任职试用期未满的；近2年年度考核有基本称职（基本合格）或不称职（不合格）情况的；法律规定不得报名的其他情形。
（四）参加竞聘人员，需公务员或事业单位编制身份。
加油吧考生！
四、竞聘方式及程序
(一)成立开发区岗位竞聘领导小组，印发实施方案。
(二)报名和资格审查
符合报名条件的人员可采取个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的方式报名，每人限报一个岗位。报名时应填写是否服从组织安排。领导小组会同有关部门对报名参加竞聘者任职资格进行初步审查。
如单个岗位报名人数不足3人（不含3人），取消该岗位竞聘，如单个岗位报名人数超过3人不足10人，直接采取竞聘演讲和答辩方式竞聘；如超过10人，采取先笔试，再根据笔试成绩取前6名确定竞聘对象。
报名采取现场报名的方式进行。报名时间由2018年11月26日至12月7日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:00）；报名地点：枞阳开发区四楼会议室；报名提交的材料：《枞阳经济开发区内设机构岗位竞聘报名资格审查表》（现场领取或网上下载）、第三代居民身份证、学历证书原件及复印件、近期二寸正面免冠照片2张。（联系人：任萍，电话：0562-3210362,18955632122）
(三)竞聘
竞聘采取竞聘演讲和答辩方式进行。
（1）竞聘演讲(权重60%)
竞聘演讲采取百分制计算成绩。竞聘者发表不超过8分钟的竞职演讲，组织有关人员组成考评小组，当场亮分，最后按比例折算，汇总成绩。
（2）答辩（权重40%）
竞聘人员回答考评小组提问，根据回答情况由考评小组评分。
(四)组织考察和确定人选
（1）确定考察对象
根据综合成绩高低，取前三名确定各职位考察对象。
（2）组织考察
对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行，注重考察专业素养、工作实绩、工作作风及廉洁自律情况。考察结束后，考察组综合分析考察情况，全面准确地对考察对象作出评价。
（3）确定人选
经开区竞聘领导小组根据竞聘对象综合成绩和考察情况，确定各职位拟任人选，报县开发区改革创新发展领导小组研定。
（4）公示
对拟任人选进行公示期为5个工作日公示。
(五)聘任
被聘用人员由管委会主任发放聘任书。聘任期为两年，聘任期内经开区党工委、管委会可对上述各类岗位人员进行调整。被聘任人员的待遇按《开发区薪酬制度实施办法》（附后）执行。
加油吧考生！
五、有关事宜
此次竞聘公告信息在相关网站公布，竞聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反竞聘纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定严肃处理。公告未尽事宜，由领导小组负责解释。
加油吧考生！
附件1：《枞阳经济开发区内设机构岗位竞聘报名资格审查表》
附件2：《枞阳经济开发区薪酬制度实施办法》
枞阳经开区岗位竞聘领导小组
2018年11月21日
编辑：小铜
历
史
消
息
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