近日，西安电子科技大学2021年春季大型双向选择洽谈会在南校区礼仪广场成功举办。本次双选会首次采取户外方式举办，也是新冠肺炎疫情以来学校首场大型线下双选会，吸引了来自北京、上海、广东、浙江等24个省市的500余家用人单位的900余名用人单位代表参会。
本次双选会参会单位包括中电科技、航天科技、航天科工、中国电子、中船重工等军工重点单位160余家，占比超过30%；中兴通讯、海康威视、京东方等行业重点单位200余家，单位所在地主要集中在北京、上海、深圳、西安、成都、杭州、南京等城市，岗位集中在前端、测试、软件、开发、技术支持、销售、产品经理、管理培训生等，专业需求集中在计算机类、软件类、通信类、电子类、机电类、微电子类等，基本覆盖学校所有专业。
为做好疫情防控常态化下的就业工作，本次双选会会场设在礼仪广场，旨在为用人单位和毕业生提供开放式面对面交流环境，促进双向深度对接，搭建学生与企业的有效沟通平台。
会议提前收集用人单位健康承诺书，严格执行扫码、测温及登记入场等环节，保障口罩等防疫物资供应，坚决做好疫情防控工作。为应对降雨、寒冷天气等突发情况，会务组提前发布温馨提示，提醒参会人员注意保暖防寒，同时备足雨衣、雨伞等防雨物资，保证会场热水供应。
本次双选会采用线上和线下双空间、顺时序联动的方式。为进一步提高毕业生双选会现场的求职成功率，就业指导服务中心提前策划，于双选会前一天组织开展2021届毕业生第六场网络视频招聘会，提前开通双选通道，有效衔接3月19日线下双选会，促进用人单位和毕业生充分了解及对接，提升双向选择效率及稳定性。同时，外校学生也可在线投递浏览岗位，与用人单位实时交流。为向毕业生提供更高质量的就业岗位，学校主动出击，组建“就业小助手”团队，每天定点推送岗位信息，主动对接重点单位，邀请其入校招聘。
为提高毕业生求职效率，本次双选会首次在会场设立现场就业指导咨询处，为毕业生提供简历诊断、求职技巧、生涯咨询等一对一指导，帮助学生明确就业方向，真实展现自我，提高毕业生就业满意度和现场签约率。
针对个别因疫情防控原因不能到场的同学，就业指导服务中心提前对接联系，集中收集简历，开展线上一对一简历诊断和指导修改，并重点向TCL等单位推荐。
为组织好本次双选会，西安电子科技大学召开专题协调会安排部署双选会相关筹备工作，要求以更高标准服务用人单位，全程“热情周到、精细服务、用心贴心”，切实做好会议组织、疫情防控、用人单位及学生服务、安全保卫、后勤保障等工作。
参加活动的学生普遍认为，双选会的开办，有效减轻了临近毕业的求职压力，为学生与企业互选创造了机会，提供了平台。此次活动是应届生们职业生涯的一个良好开端，也是他们人生阶段中的一个崭新起点。
双选会不仅为学生提供了优质平台，也为企业提供了充足的人才资源。
作为一家在西电连续招聘9年的公司，北京攸乐科技有限公司的代表说：“西电的专业正是我们公司所需要的，软件工程等相关专业每年有近2000名本硕毕业生，非常符合我们的人才需求，其他两三所学校相加也不及西电一所。”这名代表还表示，西电学子优秀的个人能力也是一项重要原因，“西电的学风非常好，学生质量也很高。牛客网的大数据显示，西电学生的答题分数显著高于其他学校。”
西安电子科技大学党委书记查显友、副校长王泉来到双选会现场，详细了解毕业生签约情况
现场的志愿者们
就业是最大的民生，学生就业工作则是学校人才培养的重要环节，就业率、就业质量和毕业生就业满意度是衡量学校办学质量、办学水平的重要指标。近年来，西安电子科技大学研究生和本科毕业生总体就业率一直保持在96%以上，位居全国高校前列。2006年，学校顺利通过教育部本科教学工作水平评估并获得“优秀”；2020年，学校获中国高校“就业最佳典范奖”。
西电学子家国情怀浓、数理基础厚、专业造诣精、实践创新能力强，西电也积极引导学生将自己的职业发展志向与国家发展需求紧密结合，积极服务国家重大战略、重大工程，到祖国最需要的地方去建功立业，“西电现象”的新篇章将继续书写在祖国的大地上！
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素材来源：西安电子科技大学
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