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微信朋友圈招聘范文(红星时评年薪60万招中小学教师)

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  • 2023-05-14 06:01
  • 龙泉小编

日前,针对“鄂尔多斯年薪60万招中小学教师”一事,官方11月7日首次作出回应。

据介绍,年薪60万元招中小学老师,不是只针对清华、北大的毕业生,覆盖面非常广。

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并且,针对名优教师,鄂尔多斯伊金霍洛旗可以提供120平方米住房或35万元安家费,硕士及以上学历研究生提供100平方米住房或30万元安家费,对教育部直属6所师范院校、双一流建设高校和建设学科本科生提供80平方米住房或25万元安家费。

当地负责招聘老师坦言,“我们财政可以负担得起”。

对“年薪60万招中小学教师”,你怎么看?今天看到红星新闻的一篇评论:年薪60万招聘中小学教师,有钱也不宜“太任性”

个人感觉,这篇文章的思辨水平非常高,堪称充满理性光辉的申论范文。

年薪60万招聘中小学教师,到底是“理性”还是“任性”?如果是你,对“理性”与“任性”这样的对立关系,该如何进行论证,才能让人读起来感觉一气呵成呢

微信朋友圈招聘范文(红星时评年薪60万招中小学教师)

这篇红星时评,就给我们提供了一个非常好的论证思路:起承转合作文法。下面,我们一起赏析一番。

文章结构一:起

“起”,指文章的开头部分。这篇红星时评共分为7个自然段,其中前两个自然段就是“起”。

议论文,无论是立论文,还是驳论文,开头一般有两个核心任务:

第一,交代作文的背景、理由。这篇红星时评,用十分简短的文字,就把发表这篇评论的原因说清楚了:“我们财政可以负担得起”,就能年薪60万招聘中小学教师吗?

第二,提出中心论点。议论文的内在逻辑,首先要满足的是“总—分—总”关系,因此一般要在开头提出总论点。这篇红星时评,对总论点的提出可谓是开门见山、直奔主题:教师的招聘应当是唯才是举,若一味比拼学历,则是本末倒置。

完成这两个核心任务,文章就可以顺理成章地切入到主体部分了。

文章结构二:承

“承”与下面即将介绍的“转”,都是文章主体部分之一。

一般来说,采取“起承转合作文法”,要特别注重详略得当,要么重点论证“承”的内容,要么重点论证“转”的内容,不可能旗鼓相当、平分秋色,这是由作者观点的倾向性决定的。

从这篇红星时评看,重点论证的是“转”的内容,“承”的内容就是第三自然段,简要介绍了“年薪60万招聘中小学教师”的“理性”所在:清北名校毕业生的加入,可以提高当地师资水平,而鄂尔多斯财政有着较强的买单能力,二者似乎是天作之合。

实际上,把“承”的内容放到工作中,也很好理解。如果领导想批评你,除了一些失去理智、修养较差的领导,不会一上来就对你进行劈头盖脸地骂一段,一般会先肯定你的做法或想法,再对你进行批评。

这样一来,领导的批评就更容易被你接受。实际上,这种让人易于接受的功能,就是“承”的功能。

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文章结构三:转

“转”与上面介绍的“承”,都是文章的主体部分。

“转”的主要任务就是顺接上文,笔锋一转,开始论证另外一种观点。

就这篇红星时评而言,如果说“承”的部分简要论证了“年薪60万招聘中小学教师”的“理性”,而“转”的部分则充分论证了“任性”。为此一连论证了“任性”的三个方面观点(第四、五、六自然段):

——鄂尔多斯师资水平与广深等不在一个层次,更需要“普惠式”提升整体师资,而非锦上添花,拼财力争抢名校毕业生。

——名校毕业生素质虽高,但是好老师并不等于名校+高学历,清北等名校毕业生未必最适合教师队伍。

——新招的老师仅仅因为有一纸名校学历,工资可以是那些有着十多年教龄老师的许多倍,教师薪酬结构将明显失衡,谈不上起码的公平性。

实际上,这三个观点分别从不同的角度、不同的方面指向一个观点:“财政可以负担得起”,并不是任性花钱的理由

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文章结构四:合

“合”,就是文章的结尾部分,就这篇红星时评而言,就是最后一个自然段。

前面提到,议论文的内在逻辑,首先要满足的是“总—分—总”关系。因此,对于对立观点的评论,一般来说,“合”的部分要完成两个任务:

第一,兼顾两个不同的观点。这篇红星时评结尾部分提到:“一个国家的强盛,是在小学教师的讲台上完成的。”就此来说,中小学教育的师资,怎么重视都不过分。这句话就兼顾了“年薪60万招聘中小学教师”的“理性”

第二,重申作者倾向性的观点。这篇红星时评最后提到:中小学教师的招聘,也要有开放、务实的理念,不能变成掐尖游戏。教师的招聘应当是唯才是举,若一味比拼学历,则是本末倒置。你看,这有进一步回应、深化了总论点,以“反话正说”的方式强调,这样做就是“有钱任性”。

这样一来,就收束了全文,看上去一气呵成。

当然,红星时评也属于一家之言,拿出这篇文章,主要是学习对立关系评论的解题思路和文章结构。

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对“年薪60万招聘中小学教师”,你怎么看?欢迎在评论区留言!

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